【總結(jié)】人力資源中心陳哥嘉寶集團(tuán)企業(yè)文化學(xué)如逆水行舟不進(jìn)則退,心似平原放馬易放難收!課程目標(biāo)?學(xué)習(xí)企業(yè)文化的主要內(nèi)容?理解掌握核心理念的內(nèi)容與意義?對(duì)職業(yè)發(fā)展的建議什么是企業(yè)文化企業(yè)文化是在一定歷史條件下,企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的共同價(jià)值觀、精神、行為準(zhǔn)則及其規(guī)章制度、行為
2025-01-16 07:32
【總結(jié)】01文化知識(shí)概述如何理解文化?文化究竟是什舉?似乎誰(shuí)都知道,又似乎誰(shuí)也說丌清楚……?對(duì)“文化”的定丿夗達(dá)兩百夗種,但沒有公認(rèn)的、令人滿意的定丿。?夗數(shù)定丿:廣丿的文化是人類創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富呾精神財(cái)富的總呾,狹丿仁指精神財(cái)富?!拔幕币辉~,似乎能夠包羅萬(wàn)象,又似乎很虛,虛到無法理解。
2025-01-05 18:34
【總結(jié)】2023/2/111第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容2023/2/112企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互
2025-01-23 20:15
【總結(jié)】企業(yè)文化的建立企業(yè)文化的定位?通過企業(yè)文化的定位,可知企業(yè)文化工作的針對(duì)目標(biāo)是企業(yè)員工的精神狀態(tài)。主要的工作是圍繞一點(diǎn):如何在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)和營(yíng)造積極健康、活潑合諧的員工精神氛圍開展企業(yè)文化工作要解決的幾個(gè)問題?1、要說明我們期望的員工精神狀態(tài)說清楚這一點(diǎn),我們才知道企業(yè)文化工作要做到什么程度,員工才會(huì)較好的自
2025-01-22 07:13
【總結(jié)】第三章企業(yè)制度文化內(nèi)容企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)管理制度企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)形象層行為層制度層物質(zhì)層企業(yè)的核心價(jià)值導(dǎo)向企業(yè)文化的深層內(nèi)涵企業(yè)的內(nèi)部游戲規(guī)則企業(yè)文化的制度保證企業(yè)的大眾傳播形象企業(yè)文化的外在表現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高層次是文化競(jìng)爭(zhēng)!精神層理念層企業(yè)文化的三個(gè)
2025-01-05 19:02
【總結(jié)】來自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載企業(yè)文化墻紙軟件隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無聲。墻紙公告軟件主要功能:?無須打開辦公OA,Email,QQ,MSN,也無需挨個(gè)電話通知,只需打開電腦(保持局域網(wǎng)連通),就可以收到公司的通知公告。用于通告表?yè)P(yáng)批評(píng),以及發(fā)出公司重要公開信息,循環(huán)提醒,未來行程、工作計(jì)劃群體通知等。?墻紙公告適用范圍:
2025-01-18 23:41
【總結(jié)】企業(yè)文化的具體表現(xiàn)企業(yè)文化表現(xiàn)在四個(gè)層面:精神層、制度層、行為層、物質(zhì)層。精神層是最核心的部分,由企業(yè)核心力量決定產(chǎn)品環(huán)境社會(huì)產(chǎn)品和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品人們工作的物質(zhì)環(huán)境員工表現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度在工作中對(duì)文化的遵循文化保障企業(yè)制度約束體現(xiàn)的價(jià)值行為判斷標(biāo)準(zhǔn)核心價(jià)值觀
2025-01-05 17:35
【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)文化:內(nèi)涵及構(gòu)成要素企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的演化邏輯企業(yè)文化和企業(yè)績(jī)效如何塑造企業(yè)文化第1節(jié):企業(yè)文化的內(nèi)涵及構(gòu)成要素一、研究企業(yè)文化的必要性理論上:人際關(guān)系或行為科學(xué)學(xué)派實(shí)踐:日本企業(yè)成功的啟示不同的國(guó)家地域環(huán)境、制度環(huán)境以及意識(shí)形態(tài)環(huán)境不同,不存在通用的管理理論。對(duì)內(nèi)凝聚企業(yè)
【總結(jié)】第九講企業(yè)文化2023年9月1人力資源管理第十講一、文化與企業(yè)文化的含義(一)社會(huì)文化?文化一詞源于拉丁文,最初意為耕作、培養(yǎng)、教育、發(fā)展、尊重。?愛德華·泰勒給文化下的定義是:“文化是一個(gè)復(fù)合的整體,其中包括知識(shí)、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)俗以及作為
2025-01-26 10:59
【總結(jié)】企業(yè)文化一、企業(yè)文化概述①企業(yè)文化的含義:指組織風(fēng)氣、價(jià)值觀念、思維方式和行為習(xí)慣:包括精神層、制度層和物質(zhì)層三種文化形態(tài)②企業(yè)文化的特征①約束功能
2025-01-02 17:55
【總結(jié)】企業(yè)文化揭秘企業(yè)高管培訕乀——點(diǎn)擊此處,寫上您公司的名稱LOGO布衣公子作品目錄頁(yè)目錄頁(yè)企業(yè)文化體系文化知識(shí)概述企業(yè)文化概述過渡頁(yè)文化知識(shí)概述文化的起源文化的定丿文化的特性文化不文明文化知識(shí)概述LOGO第5頁(yè)企業(yè)文化概述企業(yè)文化體系
2025-01-26 12:17
【總結(jié)】欣悅?cè)萜髽I(yè)文化thecorpoeateculture致團(tuán)隊(duì)?讓我們一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!致自己?讓我完成生命的生華!致顧客?成為生命女王生活方式的倡導(dǎo)者!致社會(huì)?做上海醫(yī)療美容行業(yè)最安全規(guī)范的標(biāo)桿企業(yè)!使命引領(lǐng)你成為
2025-01-18 14:10
2025-01-23 19:55
【總結(jié)】了解—從文化開始長(zhǎng)安汽車企業(yè)文化中心匯報(bào)目錄?一、長(zhǎng)安汽車公司簡(jiǎn)介二、長(zhǎng)安領(lǐng)先文化簡(jiǎn)介第一部分長(zhǎng)安汽車概況4?長(zhǎng)安創(chuàng)建于1862年,橫跨三個(gè)世紀(jì),148年歷史;?李鴻章創(chuàng)建,前身為上海洋炮局;?
2025-01-04 16:54
【總結(jié)】企業(yè)文化咨詢北大縱橫合伙人 雷春昭二00八年三月導(dǎo)讀文化概述文化咨詢需求文化體系建設(shè)文化問題識(shí)別文化體系設(shè)計(jì)為什么要做企業(yè)文化??文化的有用性?–文化對(duì)戰(zhàn)略的支撐–文化對(duì)制度的補(bǔ)充–文化對(duì)人員的激勵(lì),文化納人,文化留人,文化育人–文化對(duì)員工的凝聚–文化對(duì)企業(yè)形象的傳播、品牌的塑造–不戰(zhàn)而屈敵之兵(不用制度和懲罰處罰
2025-01-24 03:58