南京市勞動合同書(全日制文本)范文-wenkub
2022-08-29 20:29:42 本頁面
【正文】 勞動防護用品。 一、 雙方基本權(quán)利和義務(wù) 甲方依法建立錄用勞動者登記核查制度，并在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同。提前解除合同的，甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對方。乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告?！ 。?）訂立無固定期限自 年 月 日起。 工作內(nèi)容及要求 甲方安排乙方在 崗位從事 工作。 工作時間和休息休假 ?。?）乙方實行 工時工作制?！ 。?）其他 勞動報酬 ?。?）甲方工資發(fā)放日為 日，工資發(fā)放周期為 ?！ 。?）乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間工資，按 標準支付?！ ∵`約責任： （1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除有固定期限的勞動合同，每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金 元；無固定期限的勞動合同，按乙方在本單位工作時間工作每一年支付違約金 元?！ ∪ⅰf(xié)商條款（可選項、附頁） 試用期。 附頁 競業(yè)限制。 甲方（蓋章）
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