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正文內(nèi)容

保健品操作實(shí)務(wù)-wenkub

2022-08-27 00:15:20 本頁面
 

【正文】 設(shè),加強(qiáng)堆場、貨架陳列、維護(hù)與管理,組織促銷員進(jìn)場,也取得相當(dāng)不錯(cuò)地市場效果。而且神奇還動(dòng)用了促銷隊(duì)伍,專攻彼陽的弱點(diǎn),取得了相當(dāng)?shù)拇黉N效果。不少資金雄厚的企業(yè)只知大投廣告,而輕視了終端的管理,結(jié)果被中小型競爭品牌搶占了良機(jī),最終釀成大錯(cuò)。就象踢足球一樣,廣告只在創(chuàng)造機(jī)會(huì)、營造氛圍,所有的工作都只是過程,終端才是結(jié)果。 九月份以來,保健品開始步入銷售旺季,各諸侯間的戰(zhàn)火紛爭也漸漸猛烈,“廣告”叫賣聲一個(gè)比一個(gè)響亮。3. 這樣可以不斷提供自我的工作能力。為保證不短貨,請您看一下我給您提供的補(bǔ)貨建議,并確認(rèn)到貨時(shí)間。2. 確保產(chǎn)品不會(huì)脫銷。A 簽收人姓名 B 業(yè)務(wù)公章3) 必須把客戶的簽收回單帶回公司;2)公司應(yīng)當(dāng)建立客戶檔案,記錄客戶的各種信息;1) 根據(jù)客戶的訂單,及時(shí)、準(zhǔn)確送貨上門;公司直營:B 消費(fèi)者向營業(yè)員提出的問題。A 營業(yè)員自己對本公司產(chǎn)品提出的問題;本公司的理貨人員在拜訪商場、藥店、專賣店時(shí),要詳細(xì)介紹產(chǎn)品的功能、效果、使用方法;并耐心地解答營業(yè)員提出 的問題:6. 現(xiàn)場培訓(xùn)(營業(yè)員):貨物已經(jīng)發(fā)出,正在運(yùn)輸途中,需要了解物流中心狀況(到貨時(shí)間、運(yùn)輸載體、安全情況)2)途中貨物:如短缺,要統(tǒng)計(jì)數(shù)量、規(guī)格;如正常:處于正常經(jīng)營合理范疇之內(nèi);如積壓:統(tǒng)計(jì)數(shù)量、規(guī)格,核算貨品價(jià)值?!  柜臺(tái)產(chǎn)品:察看店情:能使你更清楚掌握客戶現(xiàn)況,抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。第三步:察看店情6. 避免立即進(jìn)行銷售陳述。5. 簡述拜訪目標(biāo);4. 搶先處理好緊要問題;3. 遇見與工作有關(guān)的店內(nèi)其他人員亦不要忘記與他們打招呼及問好;2. 與決策者打招呼;1. 確認(rèn)誰是決策者;八步分別為準(zhǔn)備、與客戶打招呼、察看店情、店內(nèi)商品陳列、草擬訂單、銷售陳述、拜訪后自我檢討與文書處理工作。本文將針對八步管理,進(jìn)行逐次講述。經(jīng)銷商: 1. 拜訪人員: a 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)銷商的首長,保證3次/月的拜訪,雙方合作的主要決策者; b 主負(fù)責(zé)人:該項(xiàng)任務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,是具體工作的重要執(zhí)行者,保持良好的合作關(guān)系,是結(jié)帳的主要關(guān)鍵任務(wù)之一; c 銷售人員:他們是經(jīng)銷商對外工作的主要人員,掌握著許多客戶,與客戶有良好的合作關(guān)系,對客戶信息把握準(zhǔn)確, 有影響客戶訂單的能力;(對他們的依靠程度不能超過50%) d 倉儲(chǔ)人員:他們負(fù)責(zé)庫房和運(yùn)送貨物的責(zé)任,掌握公司在該經(jīng)銷商實(shí)際庫存情況,實(shí)際送貨數(shù)量; e 客戶跟蹤:對經(jīng)銷商的客戶,應(yīng)在經(jīng)銷商銷售人員帶領(lǐng)下對客戶進(jìn)行拜訪交流并按照公司要求進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容登記,存檔于公司備查; f 盈利分析:根據(jù)經(jīng)銷商的銷售情況,幫助他們分析盈利的來源;建議他們?nèi)绾卫^續(xù)開發(fā)新的客戶和管理客戶; g 銷售支持:告訴經(jīng)銷商本公司將通過什么方式來支持他們,需在一個(gè)月之前把公司即將采取的行動(dòng)轉(zhuǎn)達(dá)給他們,讓他們有心理準(zhǔn)備并配合本公司的市場活動(dòng)。1. 要走遍店內(nèi)每一個(gè)角落;2. 尋找生意機(jī)會(huì);3. 不單只注意本公司產(chǎn)品,更要了解競爭對手產(chǎn)品情況。 對上述數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出分析意見,向上級匯報(bào)且督辦。第四步:店內(nèi)商品陳列店內(nèi)商品陳列:是為客戶服務(wù)的關(guān)鍵工作,能幫助你與客戶迅速建立友好的工作關(guān)系。第六步:銷售陳述1. 按本公司銷售陳述方法向決策者進(jìn)行銷售。 2. 預(yù)備回復(fù)客戶隨時(shí)提出的質(zhì)疑和反對意見。第八步:文書處理工作1. 領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)銷商/零售店的首長,保證良好的合作關(guān)系或人際關(guān)系,他們是資金劃撥者;2. .主要負(fù)責(zé)人:該項(xiàng)任務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,是具體工作的重要執(zhí)行者,需保持良好的合作關(guān)系,是結(jié)帳的主要關(guān)鍵人物之一;3. 財(cái)務(wù)人員:他們是支票的執(zhí)行者和建議者,同他們建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,有利于掌握經(jīng)銷商、零售商目前的實(shí)際經(jīng)營狀況,利于公司順利收回貨款,了解他們公司的資信情況;4. 結(jié)帳日期:有些經(jīng)銷商、零售商采取賒銷方式結(jié)算,公司人員必須牢記對方承諾的結(jié)帳日期,及時(shí)跟進(jìn),以免錯(cuò)過日期,影響公司的貨款回收;保健品的終端促銷管理保健品通過淡季養(yǎng)精蓄銳后,在此時(shí)開始全面爆發(fā),電視廣告、報(bào)刊廣告等 各種宣傳手段一哄而上,展開了最為強(qiáng)勁地立體轟炸,大把大把地?zé)X。這臨門一腳,關(guān)系到營銷的成敗。這樣的例子并不少見。去年上海保健品市場最為熱鬧的終端之爭,要數(shù)彼陽牦牛骨髓壯骨粉與神奇牦牛骨髓壯骨粉。恰又逢彼陽牦牛骨髓壯骨粉抽查事件東窗事發(fā),彼陽遭封查,悄然退出貨架,神奇卻安然無恙,坐享牦牛壯骨粉的市場成果。如上海恒壽堂就是相當(dāng)注重終端形象建設(shè)的,在一些超市,不但設(shè)置了專柜形象,還開發(fā)了燈箱媒體廣告,因其系列產(chǎn)品多,堆場陳列也有相當(dāng)?shù)囊曈X沖擊力,所以給人大品牌印象較深。 建立終端促銷管理體系; 激勵(lì)促銷員,達(dá)成目標(biāo)。終端促銷工作由各銷售機(jī)構(gòu)主管直接管理,由基層終端促銷主管業(yè)務(wù)員具體負(fù)責(zé),他的主要工作就是: 對促銷點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)、考核 ,并進(jìn)行銷量統(tǒng)計(jì); 負(fù)責(zé)每周上報(bào)銷量表和例會(huì)記錄。否則要補(bǔ)考,直到合格為止。以“產(chǎn)品手冊”為主,增加部分相關(guān)醫(yī)學(xué)營養(yǎng)知識,明確產(chǎn)品主要功效、次要功效等相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,了解當(dāng)?shù)刂饕偁幃a(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和劣勢,明確消費(fèi)者選擇自己或其它品牌的原因。促銷員的出勤與考勤各營銷機(jī)構(gòu)可根據(jù)零售點(diǎn)的作息習(xí)慣,具體進(jìn)行安排。促銷業(yè)務(wù)主管應(yīng)每天督查,自己也要簽到。日報(bào)表制度?;鶎訝I銷機(jī)構(gòu)要定期進(jìn)行電話訪問,對于新消費(fèi)者三天后就要進(jìn)行電話訪問,老消費(fèi)者也要一個(gè)月訪問一次,并建立長期的消費(fèi)者檔案,便于追蹤調(diào)查訪談。周例會(huì)制度。針對銷量排名落后的、考試不合格的,將其工資下浮一定的比例或者論次扣罰獎(jiǎng)金,并根據(jù)其工作表現(xiàn)決定是否留用。會(huì)議結(jié)束后,促銷主管應(yīng)將促銷人員工作安排表、促銷員月考勤表、促銷員工資發(fā)放表(本人簽名)、促銷員月銷量統(tǒng)計(jì)表、月工作總結(jié)報(bào)告以及有關(guān)材料上報(bào)營銷部門。激勵(lì)促銷員,達(dá)成目標(biāo)將薪資分為基本工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、提成與罰金五個(gè)部分,按照多勞多得的政策,進(jìn)行酬勞分配,提高促銷員的積極性,努力達(dá)成銷售目標(biāo)。基本工資、補(bǔ)助由各營銷機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定,決定是否給予誤餐補(bǔ)助。提成,按超過基本量的部份進(jìn)行提成。罰金主要針對未能完成基本量者,可按其任務(wù)完成率發(fā)放基本工資。所以企業(yè)要求促銷員隱去了身份,穿上超市營業(yè)員的服裝,盡管如此,也還是背上了廠方促銷的字樣,不過效果比以前要理想一些。廣告僅僅是創(chuàng)造機(jī)會(huì)、營造氛圍,而終端直接促成銷售,因此賣場、超市、商場,便成了眾多品牌搶攤的風(fēng)水寶地。當(dāng)彼陽在電視、報(bào)媒上密集性進(jìn)行牦牛壯骨粉的廣告轟炸時(shí),神奇牦牛卻在悄悄滲透終端,構(gòu)造了哪里有彼陽,哪里就有神奇的超市特景。終端督察保健品的終端督察分為硬終端與軟終端檢查。(2) 產(chǎn)品價(jià)格每盒不得低于出產(chǎn)價(jià),否則視為不合格。 (3) POP應(yīng)貼在最顯眼的位置。只有一種宣傳品,但符合以下條件,終端包裝也視為合格:(1) 2倍包裝模擬盒(堆場除外)、或小POP八個(gè)以上,或燈箱1平方米以上,并陳列于醒目位置。如有,不要表露自己用意,先把假貨買下來,開張發(fā)票,然后通知當(dāng)?shù)貭I銷機(jī)構(gòu)報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處理?!罢垎栃Ч降兹绾??別的服用者反應(yīng)怎樣?”宣傳資料檢查:“請問這里是否有宣傳資料?”“我看到別人拿著一些產(chǎn)品介紹資料,請問你們這里有嗎?quot。 負(fù)責(zé)終端促銷點(diǎn)的選擇和促銷計(jì)劃的制定; 負(fù)責(zé)組織召開月工作總結(jié)培訓(xùn)例會(huì),并總結(jié)、上報(bào)各類材料; 定期及時(shí)上報(bào)《促銷員工作安排表》或變更情況報(bào)告。促銷員培訓(xùn)內(nèi)容主要分為產(chǎn)品部分和技巧部分,可循環(huán)進(jìn)行:如公司介紹、產(chǎn)品知識講座產(chǎn)品知識、推銷技巧問答問題討論,然后再講座問答討論演習(xí)考試,經(jīng)考核合格者,才可上崗。 促銷技巧培訓(xùn)。每月還要定期總結(jié)工作,并進(jìn)行新一輪的考試、培訓(xùn),提高專業(yè)技能。一般每促銷點(diǎn)只須安排一個(gè)促銷員即可,特殊情況,可根據(jù)商場、超市、藥房的要求,安排輪流倒班。促銷主管在督查時(shí)應(yīng)按終端考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。“終端促銷日報(bào)表”是終端考勤的重要依據(jù),促銷員每日需認(rèn)真填寫,每周上交營銷機(jī)構(gòu)存檔。最好每周二上午為周例會(huì)時(shí)間,會(huì)議由促銷主管主持。工作總結(jié)表彰會(huì)可以安排在下月的第一個(gè)周二,主要議題為:上周工作例會(huì)、上月工作總結(jié)、評先表彰、發(fā)放工資獎(jiǎng)金與培訓(xùn)考試。將薪資分為基本工資、補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、提成與罰金五個(gè)部分,按照多勞多得的政策,進(jìn)行酬勞分配,提高促銷員的積極性,努力達(dá)成銷售目標(biāo)。另還可綜合評定優(yōu)秀員工13人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。如曠工、與顧客發(fā)生沖突、受店方處罰、受工商等行政機(jī)關(guān)處罰、虛報(bào)銷量等,情節(jié)越嚴(yán)重則扣的越多。實(shí)踐往往比理論來得復(fù)雜,而實(shí)施比管理的難度大得多,只有將理論聯(lián)系實(shí)踐,在實(shí)施中總結(jié)強(qiáng)化管理,我們的督察與促銷工作才會(huì)做得更好,更出色!才可保證旺季真正旺起來!如何策劃健康品聯(lián)誼中心其實(shí)營銷手段很多,關(guān)鍵看如何整合資源,將有效策略付諸實(shí)施,就可能成功。市場的拓展,品牌的發(fā)展提升需要策略性思維,親情服務(wù)就是其中一種營銷模式。我們不必大把投放廣告,將更多的營銷風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到廣告上來,營銷的關(guān)鍵就在于以較少的投入爭取到最佳的產(chǎn)出,健康品聯(lián)誼中心以“服務(wù)上帝”為理念,追求友情、親情星級服務(wù),建立一對一的營銷模式,將真誠、友善回饋消費(fèi)者,把聯(lián)誼中心建成一個(gè)集員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、消費(fèi)者引導(dǎo)教育、服務(wù)觀念推廣的基地。一句話,親情化營銷、專業(yè)的服務(wù)營銷更能打動(dòng)中國消費(fèi)者。俱樂部設(shè)常務(wù)主管一名,負(fù)責(zé)分公司聯(lián)誼中心的日常管理、技能培訓(xùn)、人事調(diào)度等。信息組、企劃組、培訓(xùn)組、促銷組與服務(wù)綜合組均設(shè)兼職組長,各司其職,并與效益掛鉤。培訓(xùn)組;主要負(fù)責(zé)對消費(fèi)者進(jìn)行產(chǎn)品知識講解,將產(chǎn)品機(jī)理、概念、使用方法等與消費(fèi)者密切相關(guān)的信息進(jìn)行具有鼓動(dòng)性的說明,要求具備一定的演講能力,煽動(dòng)性、親和力強(qiáng)。如可以經(jīng)常舉辦內(nèi)部業(yè)務(wù)技能評比,優(yōu)者存,劣者汰。專職醫(yī)學(xué)顧問是當(dāng)顧客成為特定星級會(huì)員后,可得到公司提供的家庭醫(yī)生顧問式服務(wù),隨時(shí)接受客戶健康咨詢。聯(lián)誼活動(dòng)?!  ?.人員培訓(xùn)??己撕细窈?,按工作內(nèi)容分工,進(jìn)行試用,如試用合格,則繼續(xù)聘用。聯(lián)誼中心可單設(shè),也可和當(dāng)?shù)貭I銷部一同辦公,連成一體。還要有演講臺(tái)、音響話筒,這是活動(dòng)中心的核心所在。四周有專門產(chǎn)品展示柜,供其參觀或購買,并由促銷人員負(fù)責(zé)貨物貨款管理,送貨登記。接著可以舉辦贈(zèng)送活動(dòng),消費(fèi)者憑廣告信息在聯(lián)誼中心,可以免費(fèi)獲得產(chǎn)品。 4.推出不同檔次的健康服務(wù)卡: 消費(fèi)者每買一合產(chǎn)品,即可獲卡一張,憑卡可享受免費(fèi)健康服務(wù)一次。營銷活動(dòng)按不同的規(guī)則劃分,可有社會(huì)活動(dòng),聯(lián)誼活動(dòng),生日聚會(huì)及據(jù)企劃要求開展的活動(dòng),如“金領(lǐng)健康、白領(lǐng)健康”獎(jiǎng)項(xiàng)服務(wù)。但這一切并非傳統(tǒng)的營銷經(jīng)驗(yàn)可參照,因此需要經(jīng)??偨Y(jié)、反省,揚(yáng)長避短。集團(tuán)消費(fèi)管理一般分為信息收集、公關(guān)商聯(lián)、實(shí)施要點(diǎn)與售后服務(wù)等四個(gè)程序的管理。3. 收集媒介信息:在當(dāng)?shù)貓?bào)紙、電視廣播及街頭載體上,暴露頻率較多的單位、企業(yè),應(yīng)做為信息收集的重點(diǎn)。 2. 電話聯(lián)絡(luò):A. 根據(jù)檔案分析,在節(jié)日、紀(jì)念日、對方重要活動(dòng)前夕,與目標(biāo)單位電話聯(lián)系;B. 以市場調(diào)查身份打掌握的電話;C. 根據(jù)對方態(tài)度和合作與否,了解其對產(chǎn)品的態(tài)度,以及業(yè)務(wù)主管方面的信息;D. 直接與主管部門取得聯(lián)系;E. 提出會(huì)面要求,按以上七步曲進(jìn)行。2. 財(cái)務(wù)要求:A. 由公司制定統(tǒng)一集團(tuán)消費(fèi)價(jià)格;B. 每項(xiàng)業(yè)務(wù)如需前期投入,由經(jīng)理審批;C. 每筆業(yè)務(wù)必須簽訂合同,責(zé)任人負(fù)責(zé)送貨結(jié)算返款;D. 由經(jīng)理決定返利方式、中介傭金的支付,并做好帳目處理,為用戶保密;E. 責(zé)任人要負(fù)責(zé)建立該批產(chǎn)品用戶檔案,并移交售后服務(wù)部門。保健品的九大督察要領(lǐng)小報(bào)投遞督察 一. 小報(bào)夾送檢查(一)小報(bào)印刷檢查具體內(nèi)容:1. 了解計(jì)劃時(shí)間、地點(diǎn)及計(jì)劃印刷數(shù)量、內(nèi)容;2. 現(xiàn)場檢查小報(bào)印刷是否達(dá)到計(jì)劃要求;3. 填寫小報(bào)檢查表并上報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。(三)原則能采用現(xiàn)場檢查法必須采用現(xiàn)場檢查法,但事先必須采用電話抽查法做鋪墊。3. 如有可能,應(yīng)設(shè)法了解到投遞公司自己的檢查結(jié)果。11. 應(yīng)注意每晚只監(jiān)控一個(gè)電視臺(tái),勿中途換臺(tái)。二、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。4. 車身平整,美觀、視覺效果好,車身沒被刮分,撞傷、起皺,褪色,以上為合格車身。 (2)顏色醒目,層次分明,視覺效果好,有氣勢。戶外促銷督察 操作程序1. 檢查之前先弄清楚,促銷活動(dòng)地址在哪里,促銷小姐,咨詢醫(yī)生人數(shù)和工資各為多少,活動(dòng)起止時(shí)間,采取買幾瓶產(chǎn)品送什么禮物,現(xiàn)場有什么宣傳品布置,進(jìn)場費(fèi)、場地費(fèi)為多少;2. 檢查對主要核對促銷小姐與咨詢醫(yī)生人數(shù)對不對,工資多少,有沒有禮品贈(zèng)送,是不是在規(guī)定的位置,效果如何,值不值持續(xù)再做這種活動(dòng);3. 檢查促銷人員是否熱情、有沒有貫徹“以宣為主,以銷為輔”的思想。3. 沖貨先記清批號和專銷地、數(shù)量多少、有沒有低價(jià)沖貨、能不能拿到?jīng)_貨證據(jù)。7. 價(jià)格低于市場平均零售價(jià)的終端為不合格終端。據(jù)統(tǒng)計(jì):到終端購買保健品品的顧客指定品牌占70%,另外30%的人并沒有明確的購買目的,這部分消費(fèi)者主要靠產(chǎn)品包裝、POP等終端宣傳品的刺激和營業(yè)員導(dǎo)購實(shí)現(xiàn)購買;而指定品牌購買的消
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