論企業(yè)內(nèi)部控制評價體系的構(gòu)建外文文獻及翻譯-wenkub
2023-07-13 21:25:53 本頁面
【正文】 務(wù)報告的可靠性，遵守相關(guān)法律法規(guī)等。在美國關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制評價；內(nèi)部控制評價體系；問題；建議近年來國內(nèi)外出現(xiàn)了一系列的財務(wù)丑聞，內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部管理的重要手段之一，引起了全社會空前的關(guān)注。論企業(yè)內(nèi)部控制評價體系的構(gòu)建摘要：內(nèi)部控制評價是內(nèi)部控制本身的二級控制，是實現(xiàn)內(nèi)部控制目標的重要環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制評價的發(fā)展是從內(nèi)部控制理論和實踐的發(fā)展開始，因為內(nèi)部控制評價是保證內(nèi)部控制順利和有效實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，所以也成為值得深入研究的問題。COSO”這一觀點被國內(nèi)外普遍接受。二、內(nèi)部控制評價體系的理論框架內(nèi)部控制評價的目標不是單一的。、客體和標準1）評價主體和客體企業(yè)外向的內(nèi)部控制評價主體主要由外部審計和政府監(jiān)管構(gòu)成。企業(yè)內(nèi)部控制評價主體主要由內(nèi)部控制主體確定。它可以分為一般標準和具體標準，一般標準是基于特定標準的，它是從宏觀角度來評價，而具體的標準是提煉的一般標準。在內(nèi)部控制評價過程完成后，我們應(yīng)該給出內(nèi)部控制評價報告，并提出改進針對薄弱環(huán)節(jié)的缺陷及建立在評價過程中綜合評價的結(jié)果，并以書面形式反映。在我國企業(yè)內(nèi)部評價主要是通過內(nèi)部審計來實現(xiàn)，但目前內(nèi)部審計的主體定位問題尚不清楚。目前內(nèi)部控制評價環(huán)境不理想，部分企業(yè)普遍還在鄙視內(nèi)部控制，他們習慣于行政命令和宗法制度，缺乏完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)。但就我國目前的情況而言，“只有一個大”的現(xiàn)象和董事長兼總經(jīng)理的董事長比例相當可觀。年被引入中國，目前相關(guān)制度還不完善。20現(xiàn)有的法律法規(guī)中有許多內(nèi)容涉及到內(nèi)部控制評價，而大部分只是要求企業(yè)對其完整性、有效性和合理性
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