某集團(tuán)有限公司培訓(xùn)制度-wenkub
2023-06-05 17:28:46 本頁面
【正文】 實(shí)施； 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻 企業(yè) () 道 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 企業(yè) () 上報(bào)全公司培訓(xùn)的實(shí)施成果和改善方案。擔(dān)任公司內(nèi)部培訓(xùn)的老師為：公 司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家、業(yè)務(wù)能手。 第十條 員工自學(xué)證書認(rèn)定管理 員工參加各類學(xué)習(xí)班、職業(yè)學(xué)校、成人高校學(xué)歷資格教育，均由 人事部 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定， 凡 未經(jīng)認(rèn)定的 ， 不予承認(rèn) 其資格 ，不享受相同資 歷的待遇。 第十一條 因故不能按時(shí)參加培訓(xùn)的人員要辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。 第十三條 辦公室 應(yīng)定期召開檢查會(huì)，以評(píng)估各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施情況和效果，并將情況反饋給相關(guān)部門以參考改進(jìn)。 第十七條 凡培訓(xùn)費(fèi)用超 過 1000 元 的培訓(xùn)、涉及企業(yè)商業(yè)秘密的培訓(xùn)， 受訓(xùn)員工應(yīng)與企業(yè) 簽訂培訓(xùn)合同，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任。 第二十條 測(cè)評(píng)工具 筆試； 調(diào)查問卷； 座談或面談； 研討，寫心得或培訓(xùn)體會(huì)。 第二十四條 測(cè)評(píng)分為 A、 B、 C、 D，成績(jī)?cè)?A 為優(yōu)秀， B 為良好， C 為合格， D為不合格。 年終，學(xué)員有本年所有培訓(xùn) 10%不合格的，取消本年度及下一年度的晉升資格。 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻 企業(yè) () 道 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 企業(yè) () 培訓(xùn)年（月）度計(jì)劃表 填表人： 日期： 日期 部門 聯(lián)系人 電話 培訓(xùn)計(jì)劃 日期 時(shí) 間 培訓(xùn)課程 人數(shù) 培訓(xùn)地點(diǎn) 課程主要內(nèi)容 培訓(xùn)預(yù)期 目標(biāo) 考核課題 教師準(zhǔn)備 教材準(zhǔn)備 教室準(zhǔn)備 培訓(xùn)評(píng)價(jià)方式 □ 內(nèi)部教師 ―― 姓名： 工作單位： 聯(lián)系方式： □ 外 請(qǐng) 大 學(xué) 教師 ―― 姓名： 工作單位： 聯(lián)系方式： □ 外聘顧問公司教師 ―― 公司名稱： 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 教師姓 名： □ 培訓(xùn)計(jì)劃 人手一冊(cè) □ 準(zhǔn)備教材 人手一冊(cè) □ 準(zhǔn)備教材一部分 冊(cè) □準(zhǔn)備教材只一份 □ 教材交付時(shí)間： 月 日 □ 水 □ 投影儀 □ 實(shí)物展臺(tái) □ 通風(fēng) □ 空調(diào) □ 暖氣 □ 溫度 □ 茶葉 □ 座牌 □ 歡迎牌 □
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