企業(yè)員工調(diào)查分析范例-wenkub
2023-07-10 03:40:15 本頁面
【正文】 能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機(jī)會(huì)（1） 意見匯總：無分析： 能力的發(fā)揮包括工作的挑戰(zhàn)性與權(quán)利的獲得多少兩部分，在大家對(duì)工作挑戰(zhàn)性的承認(rèn)后，可以明確的是我們公司在權(quán)力的掌握上過于集中。 （選項(xiàng)后面的數(shù)字是指選擇該項(xiàng)的總?cè)藬?shù)，意見匯總后面的括號(hào)內(nèi)的人數(shù)表明在調(diào)查表里同意該意見的人數(shù)，未加注明的則是指該意見只有一人提出） 你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境 A、很好（4） B、較好（21） C、一般（7） D、較差（1） E、很差 意見匯總： 會(huì)議室應(yīng)通風(fēng)，否則開會(huì)時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)頭疼； 室內(nèi)空氣流動(dòng)不暢通； 需要有更大的資源共享庫，如書籍，軟件資源等。員工調(diào)查分析范例 分析：絕大多數(shù)員工對(duì)工作環(huán)境還是比較滿意的，這是公司做的較好的一方面。 你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可 A、非常認(rèn)可（2） B、較認(rèn)可（22） C、一般（5） D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可（1） 意見匯總： 自己努力去做去學(xué)，要有一種“釘子”精神 分析： 對(duì)員工工作的認(rèn)可是保持員工工作熱情的先決條件，而我們的員工自感得到“非常認(rèn)可”的只有兩人，只能說我們的管理者們這方面做的不能說差。 你與其他部門的合作是否融洽 A、很融洽（9） B、較融洽（15） C、一般（8） D、較不融洽 E、很不融洽 意見匯總：無 分析： 部門間的合作即反映了跨部門員工的關(guān)系，也反映了公司內(nèi)部工作流程的順暢程度。 1工作職責(zé)是否明確 A、是（26） B、不是（6） 如果選B，你希望哪方面有所改進(jìn)： 意見匯總： 明確任務(wù)責(zé)任，明確人員調(diào)度權(quán)（2人） 正如
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1