tlvojj人力資源管理試題與答案-wenkub
2023-07-10 01:44:30 本頁面
【正文】 （ B ） “上帝”，一切都服從、服務于“上帝” 、能動性和創(chuàng)造性的要素 ，尊重群眾意見 ，提高員工物質文化生活水平 2.“深入工作現場，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點 （ B ） ，在人力資源管理領域中發(fā)展最為迅速的是 （ A ） ，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和 （ B ） ，而今年在職人員的平均數為150，那么，該公司的人員變動率是 （ A ）% % % % （ A ） ，而且在某一特定地區(qū)內又有足夠的求職者的情況下，應該使用以下哪種招募形式 （ B ） ，對一個人所學知識和技能的基本檢測稱之為 （ C ） ，為了保持組織在中、長期內可能產生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為 （ D ） （ A ） －西蒙量表 （ B ） （ C ） （ A ） （ A ） （ B ） ，企業(yè)有義務最大限度地利用員工的 ，并要為每一位員工都提供一個不斷成長以及挖掘個人最大潛力和建立成功職業(yè)的機會。 （ A ） （ C ） （ A ） （ A ） （ D ） ，自學為輔 （ A ） （ D ） （ B ） （ A ） （ C ） （ C ） ?斯密 27．人力資源需求
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