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土木工程施工章節(jié)習(xí)題集-wenkub

2023-06-21 20:28:56 本頁(yè)面
 

【正文】 取大差”的方法計(jì)算相鄰兩個(gè)施工過(guò)程的流水步距,計(jì)算結(jié)果如下: A、B兩個(gè)施工過(guò)程的流水步距:2 6 9 11 0–) 0 3 6 8 10——————————— 2 3 3 3 10B、C兩個(gè)施工過(guò)程的流水步距:3 6 8 10 0–) 0 4 6 9 11——————————— 3 2 2 1 11 解 (1)計(jì)算流水施工工期 因?yàn)? tmin=2d 所以 B= tmin=2d 因?yàn)?ba= ta/tmin =2/2=1(個(gè)); bb= tb/tmin =6/2=3(個(gè)); bc= tc/tmin =4/2=2(個(gè)); bd= td/tmin =2/2=1(個(gè))。 (4).當(dāng)有技術(shù)間歇和搭接時(shí)間時(shí)的工期 當(dāng)有技術(shù)間歇時(shí)間和搭接時(shí)間的情況下,等節(jié)奏流水施工的工期計(jì)算公式為: T=(m+n1)t+ΣZΣC 式中 ΣZ—所有間歇時(shí)間之和; ΣC—所有搭接時(shí)間之和。 5 某網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(如習(xí)題5圖所示),假定要求工期為100d,根據(jù)實(shí)際情況考慮選擇應(yīng)縮短持續(xù)時(shí)間的關(guān)鍵工作的順序?yàn)椋築、C、D、G、H、I、K、A。A、3天 B、5天 C、7天 第十五章 作業(yè)題 復(fù)習(xí)思考題1 什么是網(wǎng)絡(luò)圖?試比較網(wǎng)絡(luò)圖和橫道圖有何不同?2 什么是雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖?其如何構(gòu)成和繪制的原則是什么?3 什么是網(wǎng)絡(luò)圖的邏輯關(guān)系?在雙代號(hào)和單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖各如何表示邏輯關(guān)系?4 在雙代號(hào)和單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖各有哪些時(shí)間參數(shù)?各自的含義是什么?5 什么是虛工作?虛工作有何作用?在繪制雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖時(shí),如何運(yùn)用虛工作?6 什么是關(guān)鍵線路?關(guān)鍵線路有什么特點(diǎn)?如何確定關(guān)鍵線路?7 工作總時(shí)差與工作自由時(shí)差有什么區(qū)別和聯(lián)系?8 什么是單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖?它與雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖有什么區(qū)別?9 什么是網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的優(yōu)化?工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的優(yōu)化有哪幾種?10 工期優(yōu)化的基本思路是什么?11 工程費(fèi)用與工期有什么關(guān)系?12 資源優(yōu)化有哪兩類問(wèn)題?各自的意義是什么?畫(huà)圖及計(jì)算題1 根據(jù)下表(表1和2)列出的邏輯關(guān)系,試?yán)L制雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖。 簡(jiǎn)述木質(zhì)地面施工要點(diǎn)。試述裝飾工程的合理施工順序。 “三檢”制度: 、 、 。1試述涂抹防水層施工特點(diǎn)。第九章 防水工程思考題: 試述防水卷材的種類、特點(diǎn)和使用范圍?試述防水涂料種類、防水機(jī)理及特點(diǎn)。試選擇錨具和張拉機(jī)械并計(jì)算預(yù)應(yīng)力盤的下料長(zhǎng)度和張拉力。墩式臺(tái)座主要由哪幾部分組成?各部分有何作用?先張法施工時(shí),預(yù)應(yīng)力筋什么時(shí)候可放張?怎樣進(jìn)行放張?什么叫超張拉?采用超張時(shí)為什么要規(guī)定最大限值?先張法、后張法的生產(chǎn)工藝及其各自的特點(diǎn)?建立張拉程序的根據(jù)是什么,常用的張拉程序有幾種?先張法鋼筋張拉與放張應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?1如何計(jì)算預(yù)應(yīng)力鋼筋的下料長(zhǎng)度,計(jì)算時(shí)應(yīng)考慮什么因素?1預(yù)應(yīng)力鋼筋張拉錨固后,為什么要進(jìn)行孔道的灌漿?1什么叫有粘結(jié)預(yù)應(yīng)力混凝土?1什么叫無(wú)粘結(jié)預(yù)應(yīng)力混凝土?1試述無(wú)黏結(jié)預(yù)應(yīng)力的施工工藝,無(wú)黏結(jié)預(yù)應(yīng)力鋼筋的錨頭端部如何處理?1試述無(wú)黏結(jié)預(yù)應(yīng)力混凝土的構(gòu)造要求。某工程砼的實(shí)驗(yàn)室配合比為1::,每1立方砼的水泥用量為300公斤,測(cè)得砂子含水量為4%,石子為2%。A、彈性變形 B、塑性變形 C、彈塑性變形 D、都不閃光對(duì)焊接頭用于( )。A、 B、13 C、1030 D、梁模板主要由底模、側(cè)模、支架等組成,拆模時(shí)一般先拆( ) ; 。 攪拌機(jī)出料容量與進(jìn)料容量的比值稱為出料系數(shù),一般為0.60~0.7。時(shí)的量度差值 。HPR235級(jí)外形為 ,HRB335級(jí)外形為 ,三個(gè)系統(tǒng)。1如何進(jìn)行鋼筋的代換?1如何計(jì)算鋼筋的下料長(zhǎng)度?如何編制鋼筋配料單?1為什么要進(jìn)行施工配合比的換算?1混凝土泵的種類有哪些?混凝土采用泵送時(shí)對(duì)材料有何要求?1何謂施工縫?對(duì)施工縫有何具體要求?習(xí)題一、填空題滑模組成包括跨度在4m及4m以上的梁板為什么需要起拱?起拱多少?定型組合模板由哪幾部分組成?各起什么作用?如何進(jìn)行定型組合鋼模板的配制?什么時(shí)候進(jìn)行模板設(shè)計(jì)?模板在支撐設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮哪些何載?如何確定模板拆除的時(shí)間?拆除模板時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?鋼筋冷拉后使用為什么能節(jié)約鋼材?試述冷拉參數(shù)及控制方法。如地下室的外圍尺寸為78m58m,土的最終可松性系數(shù)為Ks=,試求出地下室部分回填土量。土的可松性對(duì)土方施工有何影響?什么叫零點(diǎn)?什么叫零線?什么是土方邊坡系數(shù)?什么情況下基坑要放坡或加支撐?何謂流砂現(xiàn)象?試述流砂的防治方法?;又斡心男┬问??它們的作用是什么?土層錨桿有哪幾種類型?影響土錨承載力的因素有哪些?基坑降水方法有哪幾種?各適用于什么場(chǎng)合?試述輕型井點(diǎn)的計(jì)算內(nèi)容和方法。某基坑面積為20m30m,基坑深4m,地下水位在地面下1m,不透水層在地下面10m。試述鋼筋閃光對(duì)焊的常用工藝及適用范圍。計(jì)算模板強(qiáng)度與剛度時(shí),荷載應(yīng)在 高度內(nèi)組合。HRB400級(jí)外形為 。 鋼筋連接的方法通常有 、 、 。在計(jì)算出料量時(shí),可取出料系數(shù)為:混凝土構(gòu)件的施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu) 較小同時(shí)施工方便的部分。A、鋼筋網(wǎng)片的焊接 B、豎向鋼筋的接頭C、鋼筋搭接焊接 D、水平鋼筋的接頭混凝土攪拌時(shí)間與( )有關(guān)。求:(1)砼的施工配合比是多少?(2)每立方米砼中各種材料的用量。計(jì)算題預(yù)應(yīng)力混凝土吊車梁采用后張法施工,孔道長(zhǎng)6m,預(yù)應(yīng)力筋為冷拉HRB400級(jí)鋼筋束,組成66直徑12㎜。第六章 房屋結(jié)構(gòu)安裝工程思考題:起重機(jī)械的種類有哪些?試述其特點(diǎn)及適用范圍?試述起重機(jī)的起重量、起重高度、起重半徑之間的關(guān)系?什么是履帶式起重機(jī)的穩(wěn)定性,在什么情況下需要對(duì)履帶式起重機(jī)進(jìn)行穩(wěn)定性驗(yàn)算,如何驗(yàn)算?柱吊裝前應(yīng)進(jìn)行哪些準(zhǔn)備工作?試述柱的綁扎形式及其適用的條件。試述卷材防水屋面各構(gòu)造層的做法及施工工藝。1屋面工程進(jìn)行分部工程驗(yàn)收時(shí),其質(zhì)量應(yīng)符合哪些要求?1屋面防水工程施工質(zhì)量和安全措施是什么?1試述細(xì)石混凝土防水屋面的施工特點(diǎn)。 屋面工程劃分為: 、 、 、 、 五個(gè)分部工程。抹灰工程在施工前應(yīng)作什么準(zhǔn)備工作,有什么技術(shù)要求?簡(jiǎn)述水刷石的施工特點(diǎn)。簡(jiǎn)述刷漿工程的施工要點(diǎn)??jī)?nèi)墻一般抹灰操作的工藝流程是怎樣的? 1在一般抹灰施工時(shí),為什么設(shè)置標(biāo)筋或灰餅? 1外墻一般抹灰的工藝流程是怎樣的?習(xí)題內(nèi)墻釉面磚鑲貼宜用: A、水泥砂漿 B、混合砂漿 C、純水泥漿普通抹灰由 底層、 面層構(gòu)成。 表1工作名稱ABCDEFG緊前工作—ABAB、DE、CF表2工作名稱ABCDEFGHIJK緊前工作—AABBEAD、CEF、G 、KI、J2 試指出習(xí)題2(a)圖和習(xí)題2(b)圖中網(wǎng)絡(luò)圖所存在的錯(cuò)誤。要求對(duì)該網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化(圖中箭線上面括號(hào)外數(shù)值為工作正常持續(xù)時(shí)間,括號(hào)內(nèi)數(shù)值為工作最短持續(xù)時(shí)間)。[例2] 某分部工程劃分為A、B、C、D、E五個(gè)施工過(guò)程和四個(gè)施工段,流水節(jié)拍均為4d,其中A和D施工過(guò)程各有2d的技術(shù)間歇時(shí)間,C和B、D和C施工過(guò)程各有2d的搭接,試組織全等節(jié)拍流水施工。所以專業(yè)施工隊(duì)的總數(shù): N=1+3+2+1=7(個(gè))此分部工程的流水施工工期為:由于ΣC=0,ΣZ=0,則T=(m+N1)BΣCΣZ=(6+71)20+0=24d[例4] 某工程由A、B、C三個(gè)施工過(guò)程組成,各施工段的流水節(jié)拍如表所示,繪制此工程非節(jié)奏流水施工。 由以上計(jì)算可得:A、B兩個(gè)施工過(guò)程的流水步距為3,B、C兩個(gè)施工過(guò)程的流水步距為3,其非節(jié)奏流水作業(yè)計(jì)劃圖。 已知某工程分為五個(gè)施工過(guò)程,分五段組織施工,流水節(jié)拍均為2d,在第二個(gè)施工過(guò)程結(jié)束后有1天的技術(shù)間歇,試組織流水施工,并繪制施工進(jìn)度計(jì)劃。經(jīng)過(guò)車管所全體民警、職工的共同努力,出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了隊(duì)伍建設(shè)和車管業(yè)務(wù)雙豐收,車輛管理工作呈現(xiàn)了“五個(gè)明顯”,主要工作總結(jié)如下:
  一、車管隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提高。
  扎實(shí)開(kāi)展“三訪三評(píng)”。
  開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)。
 ?。ǘ┳ソ逃嘤?xùn),促能力建設(shè)
  進(jìn)行每日一考。
 ?。ㄈ┳サ湫托麄?,促形象建設(shè)
  樹(shù)立先進(jìn)典型。
  活躍警營(yíng)文化。車管所按照《文山州公安局交警系統(tǒng)交通協(xié)管員管理辦法》對(duì)職工招聘錄用、教育培訓(xùn)、職責(zé)紀(jì)律、監(jiān)督管理、經(jīng)費(fèi)保障等集中進(jìn)行清理,并錄用10名協(xié)勤人員,組織開(kāi)展車管業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)和考試,對(duì)不符合條件的及時(shí)清退,實(shí)行定編管理,合理配置職工崗位,按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)帶班民警及其所在崗位的監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)禁職工以民警名義違規(guī)辦理牌證。
  一是實(shí)行駕駛?cè)丝荚嚾^(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)管,科目一、二考試項(xiàng)目已完成音、視頻監(jiān)控,使用執(zhí)法記錄儀對(duì)科目三進(jìn)行考試;二是落實(shí)駕駛培訓(xùn)質(zhì)量全過(guò)程監(jiān)管,全州15家駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)汽車類駕駛?cè)伺嘤?xùn)已全部應(yīng)用計(jì)算機(jī)計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理系統(tǒng),指紋識(shí)別系統(tǒng)正在實(shí)施;三是正在著手實(shí)際道路(科目三)考試計(jì)算機(jī)輔助評(píng)判系統(tǒng)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)科目三考試過(guò)程計(jì)算機(jī)判定。
  截止至20XX年6月20日全州機(jī)動(dòng)車保有量為567408輛,與去年同期比增長(zhǎng)75814輛,%;今年1至6月,車輛管理科和牌證檔案管理科共受理各項(xiàng)機(jī)動(dòng)車登記業(yè)務(wù)42543輛次,其中注冊(cè)登記6905輛次、轉(zhuǎn)移登記3592輛次、變更登記1033輛次、抵押登記696輛次、注銷登記187輛次、轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)980輛次、檔案更正81件次、核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志25429輛次、其他車輛業(yè)務(wù)3640輛次;監(jiān)督調(diào)查科依托”機(jī)動(dòng)車檢測(cè)遠(yuǎn)程核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志軟件平臺(tái)”監(jiān)督機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)、查驗(yàn)情況7418l輛次,查處機(jī)動(dòng)車異常業(yè)務(wù)30輛次,車駕業(yè)務(wù)預(yù)警244條,車輛和駕駛?cè)艘粢曨l監(jiān)管截圖1852張,抽查機(jī)動(dòng)車檔案716件次、大中型客車、中型以上貨車、?;奋囕v和校車等重點(diǎn)車型查驗(yàn)記錄420件次。 加快推進(jìn)”五型企業(yè)”建設(shè)全面實(shí)施成本管控體系化運(yùn)作打造綠色環(huán)保低成本運(yùn)營(yíng)充滿人文關(guān)懷的國(guó)際一流發(fā)電公司
  
  各位代表、員工:
  大家好!在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我們隆重召開(kāi)一屆四次員工代表大會(huì)暨2013年度工作會(huì)議,全面回顧2012年工作,認(rèn)真分析當(dāng)前面臨的形勢(shì),共商2013年發(fā)展大計(jì)。
  安全指標(biāo):。
  可靠性指標(biāo):%,%。公司著力推進(jìn)發(fā)電管理系統(tǒng)和安健環(huán)五星管理系統(tǒng)的應(yīng)用與落實(shí),完善安全管理制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的體系化管控。強(qiáng)化安全預(yù)案管理,實(shí)施了11項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),降低污染物排放,被評(píng)為江蘇省環(huán)境友好型企業(yè)。加強(qiáng)了發(fā)電管理系統(tǒng)的宣貫培訓(xùn),進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限,確保安全生產(chǎn)回歸標(biāo)準(zhǔn)。
  隱患治理進(jìn)一步深入。完成超臨界630MW機(jī)組在線仿真系統(tǒng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、循環(huán)水MCC備用電源改造、脫硫廢水改造、機(jī)組給水系統(tǒng)綜合治理、磨煤機(jī)排出閥改造等5項(xiàng)重點(diǎn)技改項(xiàng)目,機(jī)組健康水平得到提高。加大了科技投入,%。
  檢修維護(hù)水平進(jìn)一步提高。創(chuàng)新檢修管理機(jī)制,推行了項(xiàng)目經(jīng)理制。推進(jìn)節(jié)能降耗工作,完成了機(jī)組能耗診斷、全廠水平衡試驗(yàn)等10個(gè)節(jié)能項(xiàng)目。通過(guò)”以大代小”和雙邊交易,爭(zhēng)取脫硝補(bǔ)償電量5000萬(wàn)千瓦時(shí),市場(chǎng)占有率達(dá)116%,在江蘇省同等裝機(jī)容量、同類型機(jī)組中排名第一。公司在大唐公司范圍內(nèi)率先開(kāi)展成本管控工作,在工作中做到了有制度、有目標(biāo)、有措施、有考核、有效果,實(shí)現(xiàn)了”早抓快動(dòng)、做細(xì)做實(shí)、閉環(huán)管理、效果明顯”,通過(guò)制定明確的增收節(jié)支計(jì)劃,全面落實(shí)”3112”預(yù)算管理體系,開(kāi)展檢修費(fèi)用班組對(duì)標(biāo)、運(yùn)行指標(biāo)值際對(duì)標(biāo)、小費(fèi)用對(duì)標(biāo)、部門經(jīng)理對(duì)標(biāo)等”四個(gè)”對(duì)標(biāo)管理,取得了良好的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。全面整合了財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)內(nèi)容,對(duì)制度、流程、表單進(jìn)行全面的梳理,完善了財(cái)務(wù)管控體系。調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu),對(duì)償債風(fēng)險(xiǎn)較大的短期借款采用劃整為零的方式,將還款日在一年內(nèi)均勻分布,避免大額貸款到期造成償債風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)提升FCM能力,達(dá)到4級(jí)水平。制定了修舊利廢管理制度,加強(qiáng)廢舊物資處理,提高了物資精細(xì)化管理水平;利用生產(chǎn)計(jì)劃與物資計(jì)劃平衡會(huì),有效控制庫(kù)存資金,庫(kù)存管理居同行領(lǐng)先水平。
  管控體系全面建立。完成110個(gè)職位說(shuō)明書(shū)和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)編制,明確了員工的崗位職責(zé)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。完成后備干部測(cè)評(píng)與選拔工作,產(chǎn)生了10名一級(jí)后備干部和11名二級(jí)后備干部。勞動(dòng)合同依法合規(guī),合同簽訂率達(dá)到100%。本年度,分別有1個(gè)班組、4個(gè)班組被大唐公司評(píng)為五星級(jí)和四星級(jí)班組。公司《責(zé)任文化:求解管理難題》企業(yè)文化項(xiàng)目被中電聯(lián)授予全國(guó)電力企業(yè)文化成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。組織全體員工參加廉潔文化建設(shè)講座學(xué)習(xí),干部員工的廉潔自律意識(shí)全面增強(qiáng)。推進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi),設(shè)立愛(ài)心建議信箱,對(duì)涉及職工切身利益的二十六項(xiàng)制度召開(kāi)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)議
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