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加工部經理工作職責-wenkub

2023-05-28 23:01:19 本頁面
 

【正文】 編制:審核:批準:5 / 5。九、 工作經驗:工 作 經 驗 的 類 型年 限從事機加工工作3年以上部門管理經驗1年以上1. 特定資格或補充能力要求:會AUTOCAD進行簡單設計;有較強的溝通能力、較強的判斷力和組織能力。三、 崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準 能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度日常管理 機加工周計劃的制定、實施 月報、年度計劃的制定、實施 下屬工作的安排及進度檢查 員工的績效考核 設備保養(yǎng)的監(jiān)督 現場5S工作的監(jiān)督 日常文件的宣導 員工溝通和交流 安全設定及時、準確制定各項計劃合理安排工作任務,達成95%以上現場5S分數不低于90分員工對管理基本無抱怨設備運行正常了解公司流程了解公司產品的
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