【正文】 子女教育、子女就業(yè)機(jī)會(huì)等 c、結(jié)構(gòu)科層化與功能科層化分離。c、長(zhǎng)期政治運(yùn)動(dòng)對(duì)科層制的破壞。辛亥以后正式開(kāi)始市建制。 中國(guó)的城市組織 傳統(tǒng) 城市有近5000年的歷史，春秋戰(zhàn)國(guó)已出現(xiàn)特色城市。政府為擴(kuò)充自身利益而干預(yù)村委會(huì)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關(guān)系為指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系。 原人民公社層面上建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。 國(guó)家嚴(yán)格控制下的人民公社內(nèi)部的靈活性：增加農(nóng)民分配份額的策略、村莊原有的非正式關(guān)系影響組織的運(yùn)行等。 c、總體性與全面控制性 體現(xiàn)了改革開(kāi)放前中國(guó)總體性社會(huì)的“總體性”組織特點(diǎn)。人民公社分公社、生產(chǎn)大隊(duì)、生產(chǎn)小隊(duì)。 三、 中國(guó)的城鄉(xiāng)組織 中國(guó)農(nóng)村社會(huì)組織 （一）傳統(tǒng): 里甲、保甲的行政組織 家族與宗族的社會(huì)自組織 （二）當(dāng)代 （1）改革開(kāi)放前的“人民公社”組織 從土改——社會(huì)主義改造：合作社—— 人民公社 適應(yīng)城鄉(xiāng)分割體系而產(chǎn)生。 二、 我國(guó)社會(huì)組織的分類(lèi) 開(kāi)放前以組織機(jī)構(gòu)的編制的性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn) （1） 國(guó)家機(jī)關(guān)編制的組織:進(jìn)行行政管理的機(jī)構(gòu) 、行政、 （2）國(guó)家事業(yè)編制組織： （3）國(guó)家企業(yè)編制組織：從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)，所產(chǎn)生的價(jià)值可以貨幣形式表現(xiàn)只經(jīng)濟(jì)組織形式。代表人物：布勞與斯科 特 A、互惠性組織 B、服務(wù)性組織 C、經(jīng)營(yíng)性組織（營(yíng)利組織） D、公益組織 以權(quán)威的基礎(chǔ)為標(biāo)準(zhǔn)。論文成績(jī)占期末總成績(jī)的40%。 周慶智：《中國(guó)縣級(jí)行政機(jī)構(gòu)及其運(yùn)行》，貴州人民出版社2004年。 《中國(guó)社會(huì)學(xué)》（第二卷），上海人民2003年。 李友梅主編的“組織社會(huì)學(xué)譯叢” [法]克羅齊埃：《科層現(xiàn)象》，上海人民出版社2002年。 【美】墨頓：《社會(huì)研究與社會(huì)政策》、《社會(huì)理論和社會(huì)結(jié)構(gòu)》中有關(guān)組織部分。韋伯：《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》，有關(guān)科層制部分。布勞、馬歇爾布勞、理查德帕森斯等著：《社會(huì)學(xué)與社會(huì)組織》，浙江人民出版社1986年。 [美]霍爾：《組織：結(jié)構(gòu)、過(guò)程及結(jié)果》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2003年。斯科特:《組織理論》，華夏出版社2002年。四、教材與參考書(shū)目 于顯洋：《組織社會(huì)學(xué)》，中國(guó)人民大學(xué)出版社。也從微觀角度研究組織內(nèi)部關(guān)系，一反以往宏大敘事；許多研究的是經(jīng)濟(jì)組織，特別是中小企業(yè)，以補(bǔ)以往不足。 研究中心：西部的斯坦福大學(xué)。B、哥倫比亞學(xué)派（墨頓為中心，包括布勞、古爾德納等人），強(qiáng)調(diào)“有目的行動(dòng)的非預(yù)料后果”，開(kāi)展了對(duì)公共和私立組織的早期權(quán)威性研究，兩學(xué)派各自都出版了一系列著作 （2）70年代末~90年代初的研究主題：組織與環(huán)境的關(guān)系。到巴納德（1938）和塞爾茲尼克那里，不僅將組織看成技術(shù)性的生產(chǎn)系統(tǒng)，同時(shí)看成一個(gè)試圖在它們所處的環(huán)境中生存的適應(yīng)性的社會(huì)系統(tǒng)。如今亦與各學(xué)科交叉，共同發(fā)展。 20世紀(jì)30~40年代的人際關(guān)系學(xué)派：霍桑試驗(yàn)，考察組織成員的心理動(dòng)機(jī)。 序曲：早期三派：管理學(xué)派、人際關(guān)系學(xué)派、結(jié)構(gòu)學(xué)派 對(duì)組織行為的第一次系統(tǒng)研究出現(xiàn)在19世紀(jì)的最后十年。 心理學(xué)則對(duì)人的感性認(rèn)識(shí)、理性認(rèn)知和行為動(dòng)機(jī)的差異感興趣。 學(xué)科特點(diǎn)：1）理論性強(qiáng)。 何謂組織社會(huì)學(xué) 定義：從社會(huì)學(xué)的視角來(lái)研究組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)行與變遷規(guī)律的一門(mén)社會(huì)學(xué)分支學(xué)科。 3）開(kāi)放系統(tǒng)的定義：組織是與參與者之間不斷變化的關(guān)系相互聯(lián)系、相互依賴(lài)的活動(dòng)體系。 王思斌：廣義與狹義之分。理查德組織就是精心設(shè)計(jì)的以達(dá)到某種特定目標(biāo)的社會(huì)群體，俱樂(lè)部、學(xué)校、教堂、醫(yī)院、監(jiān)獄、公司和政府機(jī)構(gòu)均為組織。周雪光：社會(huì)學(xué)的研究就是對(duì)組織行為或組織制度的研究。 組織社會(huì)學(xué) 劉集林 講授二、何謂組織與組織社會(huì)學(xué)何謂組織？ M吉登斯：一個(gè)組織是以公務(wù)關(guān)系為基礎(chǔ)，為完成特定目標(biāo)的一大群人的結(jié)合。斯科特：社會(huì)組織與正規(guī)組織的區(qū)別：社會(huì)組織是具有社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與共同準(zhǔn)則（價(jià)值觀與社會(huì)規(guī)范）的集合體。廣義：社會(huì)組織是指人們從事共同活動(dòng)所有群體形式，包括民族、家庭、秘密團(tuán)體、政府、軍隊(duì)、學(xué)校等。該體系植根于其運(yùn)行的環(huán)境中，既依賴(lài)與環(huán)境之間的交換，同時(shí)又由環(huán)境建構(gòu)。 2）跨學(xué)科領(lǐng)域。 人類(lèi)學(xué)對(duì)不同文化價(jià)值如何影響組織運(yùn)作及其成員議題感興趣。 三、組織社會(huì)學(xué)研究簡(jiǎn)史：以美國(guó)代表 簡(jiǎn)史：20世紀(jì)初至20世紀(jì)30~40年代為序曲。多學(xué)科學(xué)者的密切關(guān)注。 結(jié)構(gòu)學(xué)派的代表：M 二戰(zhàn)后韋伯科層制理論英譯本傳到美國(guó)，引起美國(guó)社會(huì)學(xué)的關(guān)注，1956年，一本強(qiáng)調(diào)組織研究領(lǐng)域的多學(xué)科性刊物Administrative Sciences Quarterly正式出版發(fā)行組織社會(huì)學(xué)開(kāi)始成為顯學(xué)。成效：A、許多重要的現(xiàn)成為主流理論為此一時(shí)期提出：新制度學(xué)派、交易成本理論、種群生態(tài)學(xué)、資源依賴(lài)?yán)碚摗⒔M織網(wǎng)絡(luò)理論。 周雪光：《組織社會(huì)學(xué)十講》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2003年。斯科特：《正規(guī)組織：一種比較方法》，東方出版社2006年。梅耶：《現(xiàn)代社會(huì)中的科層制》，學(xué)林出版社2001年。 [法]費(fèi)埃德伯格：《權(quán)力與規(guī)則 ——組織行動(dòng)的動(dòng)力》，上海人民2005年。 周雪光主編的“組織與管理經(jīng)典文萃” 李友梅等主編：《組織管理與組織創(chuàng)新 ——組織社會(huì)學(xué)實(shí)證研究文選》，上海人民出版社2008年版。論文必須在考試前3周上交。 第二講：組織分類(lèi)與中國(guó)組織代表人物：埃茲奧尼（A包括各類(lèi)工商企業(yè)。國(guó)家以此將分散農(nóng)民高度組織，以服務(wù)于工業(yè)化目標(biāo)。 “人民公社”制的特點(diǎn)： a、一大二公 大：公社規(guī)模大 公：所有生產(chǎn)資料均歸集體所有，公社組織包納所有農(nóng)村組織，成為農(nóng)村唯一組織。即人民公社形成一個(gè)無(wú)所不包的組織體系，將黨、政、企、甚至軍事（民兵）都包含在這個(gè)組織中，是城市單位制度特征在農(nóng)村的翻版。 （2）改革開(kāi)放后的“村民委員會(huì)”組織 公社制的低效率導(dǎo)致開(kāi)放初人民公社解體。為最基層政府。 1987年，村民委員會(huì)組織法推出，1998年正式通過(guò)。 農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織的出現(xiàn)。但城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村之間的行政區(qū)劃始于明朝，將城鎮(zhèn)設(shè)作一級(jí)組織——坊，坊設(shè)坊正，其職責(zé)不外掌教化、收賦稅、禁盜賊、防煙火。 民國(guó)時(shí)期，城市的西式組織系統(tǒng)。 （2）特點(diǎn)： a、非獨(dú)立性（制度性依附）：?jiǎn)挝粚?duì)國(guó)家的全面依附及個(gè)人對(duì)單位的全面依附。如對(duì)政治因素的高度重視。 單位構(gòu)成了城市社會(huì)最基本的組織結(jié)構(gòu)，其他組織均依托于單位組織，由此，改革前的中國(guó)社會(huì)被成為“總體性社會(huì)” （3）功能 歷史地位：在初期穩(wěn)定社會(huì)與集中資源推進(jìn)工業(yè)化基礎(chǔ)建設(shè)方面具有歷史的積極作用。 改革開(kāi)放與單位變遷 a、社會(huì)變化與新型組織的出現(xiàn) “自由活動(dòng)空間”、“自由流動(dòng)資源”、政治職能轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊 新組織：各類(lèi)新式企業(yè)組織（私營(yíng)、港澳、臺(tái)與外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的社會(huì)組織等）的一些特點(diǎn)：組織功能高度分化與專(zhuān)門(mén)化、無(wú)行政級(jí)別的獨(dú)立法人地位、人事、生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售等高度自主性)、非政府組織（第三部門(mén)）、行業(yè)協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部等。1萬(wàn)個(gè)，基金會(huì)1144個(gè)，范圍涉及科技、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、民政、體育、環(huán)境保護(hù)、法律服務(wù)、中介服務(wù)、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)等社會(huì)生活各領(lǐng)域。 從組織性質(zhì)劃分，有的研究者將我國(guó)的非政府組織分為社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)組織、民辦非企業(yè)單位這三類(lèi)；“草根組織”的存在方式非常多樣，如作為某個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)、在工商部門(mén)按照企業(yè)法人登記注冊(cè)但卻是開(kāi)展公益性活動(dòng)的，以及未登記的公益性組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)作組織和其他游離在法律規(guī)定的組織體系之外自行活動(dòng)的組織等； 第三類(lèi)是轉(zhuǎn)型中、性質(zhì)未定的組織及其它社會(huì)組織。公益性組織被細(xì)化為兩類(lèi)，一類(lèi)被稱(chēng)為運(yùn)作型組織，如各種類(lèi)型的基金會(huì)。其中一些民辦非企業(yè)單位是由國(guó)有事業(yè)單位改制而成，而一些國(guó)有事業(yè)單位則在轉(zhuǎn)變政府職能過(guò)程中轉(zhuǎn)化而成。這類(lèi)非政府組織從事包括社會(huì)團(tuán)體和社區(qū)等一些利益群體的活動(dòng)。 B、顯性太高，無(wú)法實(shí)現(xiàn)，但高調(diào)更有合法性支持。 Etzioni：組織目標(biāo)的確立，經(jīng)過(guò)一個(gè)多方面的權(quán)力斗爭(zhēng)，包括組織內(nèi)外的個(gè)人與團(tuán)體，以及控制一般行為與控制社會(huì)中某些個(gè)人與團(tuán)體有關(guān)特定行為之價(jià)值。如從高校擴(kuò)招到教育質(zhì)量低下的問(wèn)題，教育產(chǎn)業(yè)化原因之一為解決財(cái)政問(wèn)題，凡此均偏離或改變了目標(biāo)。五、目標(biāo)置換與承續(xù) 大學(xué)、近代教會(huì)、醫(yī)院的教學(xué)、科研、治療等 Etzioni：原來(lái)為“主人”之目標(biāo)，現(xiàn)在卻變成“仆人”了。組織處處意味著寡頭統(tǒng)治。（2）目標(biāo)置換的原因：環(huán)境與成員的因素 從組織成員上著手：? A、組織成員在組織內(nèi)的地位 ?