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校企合作研究報告-wenkub

2023-05-25 12:10:53 本頁面
 

【正文】 新的變化。 如果能真正建立起一種有利于校企合作活動開展的教學管理機制,就能充分發(fā)揮職業(yè)院校的外向功能,積極探求校企合作的各種創(chuàng)新模式,就能極大地推進職業(yè)院校的專業(yè)發(fā)展,促進職業(yè)院校真正走進社會、走進市場、走進企業(yè)。學校對教育、教學的全過程負責,為企業(yè)培養(yǎng)員工。 (二)研究意義“校企合作”是國際上職業(yè)技術教育發(fā)展的大趨勢。1.通過實驗調研,對比國內外實訓基地建設的發(fā)展現(xiàn)狀,分析實訓基地的依存關系和社會功能,總結實訓基地教學的規(guī)律和特點,從而通過校企合作創(chuàng)新實訓基地教學模式的改革思路,探索校企合作實訓基地建設的類型與功能,并提供可操作的應用案例。因此,如何從管理機制層面上對校企合作共建實訓基地的效度進行把握,值得進行深入探索和研究。本課題在重慶市、長壽區(qū)教委領導的關心、支持下,在總課題組、重慶市教科院專家的指導、幫助下,在學校、企業(yè)的密切配合、共同努力下,通過歷時兩年(2010年11月—2012年10月)的深入研究和探索,課題組完成了預期的任務,在理論和實踐方面都取得了較為豐富的研究成果。2010年9月總課題組向全國職業(yè)教育科研機構和院校發(fā)出了邀請,恰逢我校正在謀求專業(yè)的發(fā)展,積極與企業(yè)共建汽車維修實訓基地,為此我校于2010年10月向總課題組申報了子課題“校企合作共建實訓基地管理體制的實踐研究”。. . . . . “校企合作共建實訓基地管理體制改革實踐研究”的研究報告王正雄 周輪 【摘 要】 以學校為主體,建立校企合作實訓基地;創(chuàng)建好處補償機制和激勵機制,調動企業(yè)參與的積極性;完善實訓基地管理制度,建立校企合作長效運行機制,著力解決職業(yè)學校學生在校學習期間有企業(yè)實習的瓶頸難題。2010年11月全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題“校企合作共建實訓基地研究”總課題組和全國科管委(教科研辦〔2010〕205號)聯(lián)合行文批準了我校王正雄同志申報的課題(立項批準號:GKA10205)?,F(xiàn)提出如下結題報告。(一)研究目的從重慶市內外許多職業(yè)院校開展校企合作的實踐可以看到,校企雙方合作共建實訓基地并不難,困難的是基地建成后管理體制的有效性和運行機制的穩(wěn)定性。 2.借鑒國外先進的校企合作經驗,分析我國實訓教學的狀況,提出嶄新的實訓資源校企整合、校企聯(lián)辦的共贏的實訓基地教學平臺。職業(yè)院校與企業(yè)雙方以生存和發(fā)展的共同愿望為基礎,以人才、技術、效益為結合點,共同參與職業(yè)技術人才的培養(yǎng)過程,充分利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,實現(xiàn)課堂教學與企業(yè)實際有機結合,校園文化與企業(yè)文化有機結合,專業(yè)教育與職業(yè)培訓有機結合,以培養(yǎng)適合生產、建設、服務、管理一線實用型人才為主要目標的辦學形式。企業(yè)為學校提供實訓場所或設備援助,在人力、物力、財力上給予支持,直接參與人才培養(yǎng)。目前我國所有的校企合作基本都是學校主動向企業(yè)界尋求合作、以學校為主的模式。這不僅要求汽車制造業(yè)和汽車零部件產業(yè)員工素質普遍提高,而且要求汽車后市場從業(yè)人員群體的素質普遍提高,為消費者提供更加方便、快捷、質優(yōu)、價廉的汽車服務??v觀國外產學研結合、校企合作辦學發(fā)展職業(yè)教育的典型模式,大致有以下幾種:德國“雙元制”模式,美國“合作教育”模式, 英國“工讀交替”模式等。在國內,職業(yè)學校要想與地方經濟發(fā)展、與社會需求、與企業(yè)需求實現(xiàn)零距離對接,校企合作是最實際的可行之路。 國外的幾種模式的比較分析具有的共同點:①擁有完備的職教法;②企業(yè)全程參與辦學;③有政府財政和政策的積極支持;④確立完備的人事保障機制。因此,“校企合作”已成為當下職業(yè)教育界關注的熱點,相關論文及課題研究也為數不少。學校每年向維修廠收取一定的場地、維修檢測設備租金。前兩步是實施階段,與正常工作任務,后兩步是總結反思階段,對實踐的結果進行觀測,看任務完成得如何,然后尋找得失原因,制定對策,以便指導下一階段的實踐,循環(huán)往復,直至研究結題。 4.個案研究法:將各部門及某些模式作為個案加以研究,最終將這些個案進行梳理、歸納、整合。4.實訓大綱與指導書的編寫,實訓課程與教材的開發(fā)等研究。教學管理處盡可能多地搜集文獻,進行文獻的歸類處理,設計現(xiàn)行教學管理機制的調查問卷,制定調查計劃,為下階段實施調研作好準備;各專業(yè)部對所屬教研室的校企合作狀態(tài)進行調研,做好專業(yè)部對教學管理中建立校企合作機制的調研和論證工作,為下階段實施管理機制實踐作好準備;進行走訪和問卷調查,并做好已調查職業(yè)學校的總結、提煉和歸納工作,對現(xiàn)行的教學管理機制進行分析研究,給出課題研究的初步建議。 (2)教學管理處和各專業(yè)部針對現(xiàn)行校企合作模式進行分析研究,明
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