公司早會方案-wenkub
2023-05-19 12:37:47 本頁面
【正文】 應使每一位員工都能夠：有所思早會的參加，讓員工回顧他們的工作歷程，過去那樣做到底效果如何？怎樣才能做得更好？讓他們思索，并受到啟發(fā)和觸動。三、早會原則理念的反復強調(diào)早會，要樹立這樣一種理念：快樂、學習、成長形散而神不散形式可以也應該是多種多樣的。早會承辦部門須在上一周周四提交本部門早會策劃方案到市場文化節(jié)部進行審核，審核通過后請做好充分準備迎接本部門承辦的早會。員工參加早會應保持良好的精神面貌，保持儀態(tài)，服裝整潔，如有員工不符合要求，主持人有義務和權利進行糾正。早會流程內(nèi)容時間星期一、二8:008:30，請嚴格把控時間，準時開始與結束，除非有特別重要的嘉賓或重要講話時方可視情況延時。主持人由各承辦部門選定主持人主持專業(yè)、大方。播放曲目節(jié)奏不宜太勁爆，多播放多播放公司企業(yè)文化歌曲，輕松高雅的音樂、紅色經(jīng)典愛國歌曲、古典音樂、民歌、世界名曲等，音量適中，并與早會主題相協(xié)調(diào)。2舞蹈活躍氣氛，活動肢體，領舞需提前做好安排，精神狀態(tài)好，能帶動大家的積極性。新聞播報需提前一天下午四點前發(fā)到市場文化進行審核，審核后方可播報。其他時間可根據(jù)早會主題內(nèi)容邀請有故事的家人進行分享，不論職位，只要內(nèi)容足夠精彩都可以與大家進行分享，時間可控制在510分鐘以內(nèi)。10擁抱需配合溫暖感覺的音樂，用溫暖的語言引導大家進行此環(huán)節(jié)，體現(xiàn)家庭文化的溫馨與溫暖。本部門舉行早會的當周，評分本人不對本部門評分?？记冢涸鐣记谝勒展究记谥贫?，由辦公室執(zhí)行。XXXXXXX有限公司2014年11月11日。每兩輪結束評選一次優(yōu)秀： 1個優(yōu)秀早會承辦部門，頒發(fā)流動錦旗一面，獎金300元；1位優(yōu)秀主持人，獎勵精美禮品一份。九
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