哈爾濱市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)方案-wenkub
2023-05-18 22:27:03 本頁面
【正文】 藥服務(wù)。、家庭護(hù)理、家庭病床等家庭醫(yī)療服務(wù)。，進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)。，實(shí)施重點(diǎn)人群及重點(diǎn)場所健康教育，幫助居民形成有利于維護(hù)和增進(jìn)健康的行為方式。一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置原則上城市每個街道辦事處所轄范圍設(shè)置1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)需要可設(shè)置若干個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)是公益性事業(yè)單位。，執(zhí)行國家免疫規(guī)劃。，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，開展健康指導(dǎo)。（四）其他職能。中醫(yī)藥人員應(yīng)占衛(wèi)生技術(shù)人員編制的25%以上。管理崗位可設(shè)主任、副主任（兼任）各1名；專業(yè)技術(shù)崗位可設(shè)全科醫(yī)師、中醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師、醫(yī)技人員（藥劑員、檢驗(yàn)員、影像員、心電員）、護(hù)理人員若干名；工勤技能崗位根據(jù)需要適當(dāng)設(shè)置。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作人員的考核結(jié)果，作為其考核周期（每周期為半年）崗位績效工資分配的主要依據(jù)及其晉級、獎勵以及聘用、續(xù)聘和辭退的重要參考依據(jù)?；舅幬锖脱a(bǔ)充藥品由省統(tǒng)一網(wǎng)上集中招標(biāo)采購，并統(tǒng)
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