余杭區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)實(shí)施方案-wenkub
2023-05-11 13:17:39 本頁面
【正文】 培訓(xùn)2—3次；為了解企業(yè)在創(chuàng)建過程中的問題和困難，召開座談會(huì)1—2次，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；借鑒外地和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，計(jì)劃外出參觀考察1次。余杭區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)實(shí)施方案 根據(jù)余政辦[2006]64號《關(guān)于繼續(xù)開展創(chuàng)建百家示范企業(yè)活動(dòng)的通知》精神，經(jīng)研究決定，開展余杭區(qū)“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”創(chuàng)建工作。 (三)評審階段(10—1 2月) 區(qū)總工會(huì)組織有關(guān)部門進(jìn)行評選，按分值高低列出1 2家報(bào)余杭區(qū)創(chuàng)建百家示范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定10家作為余杭區(qū)“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”，在全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(四)命名：公示后，由區(qū)政府命名“余杭區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 三、評定標(biāo)準(zhǔn) （一）勞動(dòng)合同（20分） 依法簽訂。 規(guī)范履行。 組織協(xié)調(diào)。 （三）保障機(jī)制（15分） 內(nèi)部規(guī)章。規(guī)范用工。建立勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查委員會(huì)。 技能培訓(xùn)。 民主權(quán)益。 近三年內(nèi)無集體勞動(dòng)爭議和因勞動(dòng)爭議引發(fā)的群體性事件（一票否決項(xiàng)）。 杭州市余杭區(qū)總工會(huì)杭州市余杭區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局杭州市余杭區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局杭州市余杭區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì) 二00七年五月八日余杭區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)評 定 項(xiàng) 目評 定 標(biāo) 準(zhǔn)分值勞動(dòng)合同（20分）依法簽訂實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度，企業(yè)與職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%（包括本單位外來務(wù)工人員）。一票否決項(xiàng)組織協(xié)調(diào)依法開展工資集體協(xié)商并
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