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法律事務(wù)管理體系建設(shè)實(shí)施方案-wenkub

2023-05-09 23:40:42 本頁面
 

【正文】 ,法律事務(wù)的管理融入企業(yè)決策、執(zhí)行、反饋、監(jiān)督等各項(xiàng)流程,并成為企業(yè)內(nèi)部控制體系的重要組成部分。無論是公司的轉(zhuǎn)型升級需要,還是深化拓展業(yè)務(wù)等,都蘊(yùn)藏著大量的法律需求,這中內(nèi)在的的法律需求不僅客觀存在,而且正在不斷增長,迫切需要加強(qiáng)公司的法務(wù)工作,建立相關(guān)管理體制。根據(jù)企業(yè)的自身情況,建立適合本企業(yè)的法律事務(wù)管理體系,將是公司的必然選擇。企業(yè)法律事務(wù)管理體系的基本任務(wù)就是要建立和完善科學(xué)的法律事務(wù)管理制度,不斷提高依法決策和經(jīng)營管理的能力和水平;通過建立和完善符合國家法律法規(guī)要求的各項(xiàng)規(guī)章制度及監(jiān)督保障體系,有效控制經(jīng)營管理權(quán)力,并依法規(guī)范經(jīng)營管理活動(dòng)的全過程,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營決策和管理活動(dòng)的合法化、制度化、規(guī)范化和程序化。在一般跨國大型企業(yè)的操作中看,公司法律事務(wù)管理體系應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系同等建設(shè),地位相同。目前公司處理內(nèi)外法律事務(wù)的主要方法包括:法律咨詢、法律宣傳、出具法律意見書、審核、起草各種法律文件(合同、招標(biāo)書等)、協(xié)商、調(diào)解和談判,行政復(fù)議、仲裁和訴訟等。按照國資委的相關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,明確法律隊(duì)伍崗位。在成熟后成立公司法務(wù)部門,明確部門職責(zé)。鼓勵(lì)并組織公司現(xiàn)有備選法律隊(duì)伍參加律師協(xié)會(huì)、房地產(chǎn)協(xié)會(huì)等舉辦的各類涉法業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn),邀請法律顧問展開有關(guān)訴訟、前期取證等方面的專題講座,更新法律知識提高業(yè)務(wù)水平;建立“備選法律隊(duì)伍研討微信群”,隨時(shí)隨地討論案例、研習(xí)新政。創(chuàng)新方式,持續(xù)深化法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。完善提升,加強(qiáng)公司合規(guī)管理體系建
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