中國注冊人力資源管理師-wenkub
2023-05-03 07:29:40 本頁面
【正文】 中國經(jīng)濟已融入世界經(jīng)濟格局，伴隨而來的是企業(yè)的高速成長及高端人才的匱乏。中國企業(yè)的成長不能依賴于理論說教，不能寄托于少數(shù)的實戰(zhàn)精英。提高人力資本價值，開發(fā)人力資源已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略。據(jù)調(diào)查表明，至 2022 年接受過專業(yè)性人力資源教育和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的人力資源管理者僅 8%左右。項目的第一階段，CHRP 立足于解決中國企業(yè)以及人力資源管理者對人力資源管理的專業(yè)知識與專業(yè)技能的現(xiàn)實需求，建立了一套系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，為中國人力資源從業(yè)者掌握專業(yè)知識與專業(yè)技能提供了一個良好的平臺，樹立了人力資源專業(yè)培訓(xùn)的標桿。國際化■ 《中國人力資源管理者職業(yè)水平標準》和 CHRP 認證體系目前已經(jīng)得到世界上很多國家和地區(qū)的認可與支持，包括美國、加拿大、澳大利亞、英國等； CHRP 擁有一批國際化學(xué)員，包括美國、德國、香港、臺灣、韓國、泰國等，以及來自施耐德電力(中國)投資有限公司、通用電氣集團、松下、美國羅克韋爾柯林斯國際公司、富士康、麥當(dāng)勞等跨國公司的人力資源高級經(jīng)理。成為 CHRP 認證學(xué)員，加入 CHRP 同學(xué)會，意味著擁有廣泛的人脈資源。注冊有效期滿時，由 CHRP 管理中心根據(jù)注冊人力資源管理師后續(xù)學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展活動情況重新評定，評定結(jié)果符合標準的為其辦理再注冊（注冊有效期為兩年），評定結(jié)果不符合標準的給以降級，降級仍不符合標準要求，則取消注冊資格，并予以公告。享受權(quán)益■ 享有參加 CHRP 同學(xué)會，申請成為 CHRP 會員資格?！? 通過 CHRP 認證管理中心官方網(wǎng)站進行證書查詢 報考對象總經(jīng)理、高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、致力于人力資源管理事業(yè)的從業(yè)者考試科目考試內(nèi)容代 碼 考試科目名稱 知識與能力模塊 適用對象 分數(shù) 時間01 人 力 資 源 素 質(zhì) 測 評 素 質(zhì) 能 力 CHRP/SCHRP 100 分 30 分鐘4 / 602 專業(yè)知識綜合考試 （I） （客觀題） 100 分 120 分鐘03 專業(yè)知識綜合考試 （II） （主觀題）A、 戰(zhàn)略性績效管理B、 全面薪酬管理C、 勞動關(guān)系管理D、 人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)E、 人力資源的招聘與配置CHRP/SCHRP100 分 120 分鐘04 專業(yè)知識綜合考試 （III ）F、 企業(yè)文化G、 人力組員戰(zhàn)略規(guī)劃H、 集團化人力資源管理I、 組織行為學(xué)與領(lǐng)
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