某某房地產(chǎn)公司考勤制度全-wenkub
2023-05-03 06:37:20 本頁面
【正文】 上午8:3012:00，下午14:0018:00。第二條 適用范圍本制度適用于公司全體員工。（有領導特殊審批的人員除外）。第五條 打卡制度公司實行上、下班指紋錄入打卡制度。因公外出不能打卡應填寫《員工出入登記表》，注明外出日期、事由、外勤起止時間。綜合辦負責檢查督促公司員工的考勤，并于月初將上月考勤記錄整理并上報至公司財務部作為處罰依據(jù)。（每位員工每月有三次10分鐘以內(nèi)遲到不計處理）單月月內(nèi)遲到/早退缺勤累計達到5次以上，則除扣除遲到/早退罰款外，另每次扣除月工資50元（從第6次開始增加罰款）。曠工除扣除當日工資及獎金外，另從當月薪資中扣除100元/天。員工調(diào)休需提前三天申請，在不影響部門工作的前提下三個月內(nèi)完成，過三個月作廢。（2）事假月累計不超過3天（含）不扣發(fā)工資，月累計超過3天按工資標準扣除當天工資及獎金。《請假申請表》經(jīng)相關領導批準簽字認可后送綜合辦公室備案。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假，應在休假當天上午8：30前通過電話向直接領導和綜合辦公室請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理?；榧伲?）符合法定結(jié)婚年齡并領取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務工）可享受7天婚假，晚婚（男25周歲，女23周歲，初婚）可享受婚假15天。（5）婚假需提前兩周提出書面申請，出具結(jié)婚證，由直接領導、綜合辦公室審核同意，總經(jīng)理批準后交綜合辦公室備案。（2）妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天；懷孕28周以上終止
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