【正文】 檢修不合格時或檢修質(zhì)量不合格，影響使用；（4）電器設(shè)備失爆；（5）局扇出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)、無計劃停風(fēng)；（6）絞車鋼絲繩磨損超限使用；（7）井下各種機(jī)電設(shè)備保護(hù)不全或失效以及甩保護(hù)不用的；（8）井下煤塵堆積嚴(yán)重；（9）綜采工作面三角區(qū)及支架上方漏頂、煤墻片幫嚴(yán)重未采取措施；（10）開掘工作面未使用臨時支護(hù)、支護(hù)質(zhì)量差或空頂作業(yè)情節(jié)嚴(yán)重，炮掘工作面不按規(guī)定使用防倒裝置，機(jī)掘工作面不按規(guī)定使用循環(huán)拉桿；（11）工作面安裝達(dá)不到移交標(biāo)準(zhǔn)，影響生產(chǎn)的。六、業(yè)務(wù)保安：因為工作安排不周全、組織協(xié)調(diào)不力、生產(chǎn)指揮失誤，有下列情形之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室300元，情節(jié)嚴(yán)重的扣除月獎、季獎，科長掛鉤10%，分管付職掛鉤30%，直接責(zé)任者掛鉤50%，分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛鉤科長的10%考核。1規(guī)程、措施沒有打印，科室可不給予接收，并由主管科室罰款50元。隊組不按規(guī)程執(zhí)行每月一次的復(fù)培制度，罰技術(shù)員30元/次。規(guī)程措施沒有在規(guī)定的時間內(nèi)審批完畢，影響生產(chǎn)的，罰單位200元，隊長和技術(shù)員每人50元，因編制質(zhì)量問題返工而影響按時審批的，對隊長、技術(shù)員加倍處罰。五、作業(yè)規(guī)程、措施：主管科室沒有召集有關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，或舉行專題會議對規(guī)程編制提出指導(dǎo)性意見的，罰主管科室100元。跟班隊干脫崗罰款100元。安全員未及時查處威脅人身安全的隱患，罰50元；提前離崗，罰款100元。隊長或安全員不參加班前會，罰款20元/次。酗酒后參加班前會，罰款30元/次。班前會時間不達(dá)20分鐘，一次罰款20元。對損害我礦聲譽(yù)的三違行為，罰款200元?，F(xiàn)場互保小組中一人三違，其他人員按三違罰款的20%進(jìn)行連帶處罰。在聯(lián)合大檢查中，受檢單位沒按三定時間對問題進(jìn)行整改處理，見一條罰款50元。第三章 日常管理第一節(jié) 安全管理一、安全檢查：各級領(lǐng)導(dǎo)干部下井各項指標(biāo)完不成一項罰20元。對在“一通三防”工作中有技術(shù)突破的工程技術(shù)人員獎勵100—200元。對發(fā)現(xiàn)重大通風(fēng)隱患并及時向通風(fēng)科匯報的獎勵200元。第六節(jié) “一通三防”在“一通三防”會戰(zhàn)中成績突出的單位獎勵300元。對完成技改攻關(guān)項目的單位獎勵300—500元。提出機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造合理化建議，被采納者，據(jù)其效益大小獎勵100—500元。發(fā)生非常重大機(jī)電責(zé)任事故，在搶修過程中積極配合搶修工作縮短處理事故時間者獎勵100元。技術(shù)科組織的技術(shù)比武，對集體前兩名的分別獎勵100，200元，個人前三名分別獎勵300、200、100元。職工反向抓違章，視危害程度，每人次獎勵50—300元。在搶險救災(zāi)中沖鋒陷陣，不計個人得失，成績顯著的有功人員給予表彰和獎勵。全礦安全創(chuàng)出好水平，其他干部和工人可根據(jù)本職范圍內(nèi)對安全工作的貢獻(xiàn)大小，本著記功授獎的原則，酌情獎勵。本《規(guī)定》適用于全礦所有不同用工制度的干部和職工，一視同仁。本《規(guī)定》是根據(jù)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)，根據(jù)我礦實際進(jìn)行了制定產(chǎn)生的。本《規(guī)定》只限于本礦內(nèi)部實行，是我礦安全生產(chǎn)獎懲的法規(guī)。本《規(guī)定》沒有納入的一般三違和一般事故的處罰，可參照本《規(guī)定》相關(guān)條款執(zhí)行。年度被評為縣級以上先進(jìn)個人，進(jìn)行表彰獎勵。對在安全工作中有創(chuàng)新，或推廣新技術(shù)有卓越成績的人員以及提出合理化建議被采納者給予獎勵。第三節(jié) 生產(chǎn)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核月度排名專業(yè)第一名獎200—500元。提出頂板管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合理化建議被采納者，獎100—200元/次。綜采隊、運輸隊、機(jī)電科、掘進(jìn)隊當(dāng)月無機(jī)電事故，獎勵200元。年度評比，對積極、認(rèn)真參與機(jī)電設(shè)備管理工作并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電 管理制度的先進(jìn)單位獎勵200—1000元，先進(jìn)個人給予適當(dāng)獎勵。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)的單位獎勵300元。對連續(xù)三個月無損壞“一通三防”設(shè)施現(xiàn)象，“一通三防”工程質(zhì)量在95分以上并圓滿完成通風(fēng)科下達(dá)的各項任務(wù)的單位獎勵200元。重大通風(fēng)隱患；綜采工作面機(jī)尾上隅角以外的其它地點的局部瓦斯積聚（體積在0 .5立方米、濃度在2%以上）；局扇供風(fēng)巷道的風(fēng)筒接口斷開、風(fēng)筒破口長度在200毫米以上，風(fēng)筒出口距窩頭距離超過規(guī)程規(guī)定，局扇吃循環(huán)風(fēng)而造成局扇供風(fēng)巷道瓦斯超限的。對在參加縣安監(jiān)局面以上的單位組織的“ 一通三防”知識競賽中取得優(yōu)異成績的單位獎勵300元，個人獎勵500元。隱患一次不整改罰單位100元，簽定人、隊長、安全員各罰30元，二次不整改加倍處罰，依此類推。無故不參加大檢查匯報會，罰單位領(lǐng)導(dǎo)50元。三違人員接到通知后不到安全部門檢查認(rèn)識，加倍處罰。安監(jiān)人員向三違人員索要錢物或三違人員拿錢物賄賂安監(jiān)人員，罰款200元。班前會學(xué)習(xí)無備課或內(nèi)容不合格，每次罰款20元。在井口若查出酒后下井者，罰款100元，同時罰該隊長50元，井口檢身工20元/人。1班前會記錄臺帳無簽字，罰款20無/次。當(dāng)班隊干違章指揮，帶頭違章蠻干就地免職。班組長脫崗，罰款100元。隊組沒有召開專題會議對規(guī)程編制進(jìn)行研究及規(guī)程編制后進(jìn)行討論的，罰隊長、技術(shù)員每人100元。審批規(guī)程、措施的專業(yè)技術(shù)人員無審批記錄臺帳，扣30元，記錄缺一次扣10元。安排無參加學(xué)習(xí)和考試，或考試不及格人員上崗，罰隊長、隊技術(shù)員每人50。1隊組沒有按規(guī)定組織職工貫徹、學(xué)習(xí)災(zāi)害預(yù)防計劃，沒有進(jìn)行考試，扣隊長、技術(shù)員每人50元。（1）涉及安全生產(chǎn)的各類設(shè)計不符合國家和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)定和要求，所采用支護(hù)方式與實際要求不符；（2）安排多工種、多隊組平行交叉作業(yè)，造成重大事故隱患；（3）設(shè)備選型不能滿足生產(chǎn)實際需求，影響安全生產(chǎn)的；（4）井下供電系統(tǒng)嚴(yán)重不符合規(guī)程要求，或不能滿足生產(chǎn)需要；（5）斜巷運輸未設(shè)置安全防護(hù)裝置或裝置不可靠；（6）由于沒有進(jìn)行探放水、排瓦斯工作而對安全生產(chǎn)造成影響；（7）井下作業(yè)地點風(fēng)量不足，風(fēng)量煤塵未定期測定或弄虛作假；（8）回采采空區(qū)貫通地點、有毒有害氣體超限地點及回撤結(jié)束的工作面或巷道未及時封閉；（9）井下綜合防塵措施不得力，防塵效果差，井下隔爆設(shè)施管理不符合規(guī)定；（10）井下采掘作業(yè)地點未及時安設(shè)瓦斯監(jiān)測裝置或監(jiān)測裝置誤差超過規(guī)定誤導(dǎo)安全生產(chǎn)的；（11）瓦斯監(jiān)測裝置未定期校正和及時更換，自救器求未定期檢查處理的；（12）提供基礎(chǔ)技術(shù)資料或參數(shù)與實際不符，誤導(dǎo)或影響安全生產(chǎn)的；（13）需多專業(yè)協(xié)助的工作或工程，相關(guān)科室不積極配合；因為監(jiān)督、檢查不到位，致使工作安排脫節(jié)，有下列情形之一者，扣主管業(yè)務(wù)科室200元，情節(jié)嚴(yán)重的扣除月獎、季獎、科長掛鉤10%，分管付職掛鉤30%，包隊技術(shù)員掛鉤50%，分管礦領(lǐng)導(dǎo)掛鉤科長10%考核。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核得分在85分以下者，扣主管業(yè)務(wù)科室科長30元，分管付職50元，包隊技術(shù)員80元，責(zé)任隊組隊長150元。七、職工安全技術(shù)培訓(xùn)：培訓(xùn)學(xué)習(xí)中各業(yè)務(wù)科室要嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃，對基層單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行輔導(dǎo)、檢查、考核各隊培訓(xùn)完成情況。值班隊干脫崗或不是值班人員代替值班，罰款100元。在崗位上躺著，行為不規(guī)范，罰款30元。第二節(jié) 生產(chǎn)管理一、一般規(guī)定：有重大工程質(zhì)量問題停產(chǎn)整改，罰隊組500—1000元。本辦法適用于本礦采煤、掘進(jìn)、開拓、準(zhǔn)備、巷修、預(yù)備、回收、通風(fēng)、運搬隊、機(jī)修、機(jī)修廠等單位。（2）各回采工作面、回收工作面、開掘工作面的臨時軌道道木，除經(jīng)技術(shù)科批準(zhǔn)安排井下復(fù)用外，全部回收上井。（3）安裝隊安裝工作面時，大板的回收率要達(dá)到80%，正?；厥彰炕厥找桓剟?元。（5）工作面打木垛、絞頂，原則上使用舊道木、舊大板，未經(jīng)技術(shù)科批準(zhǔn)使用新坑木絞頂每根道木罰款30元，每根大板罰款50元。（3）運輸隊組在運輸錨噴材料過程中，嚴(yán)禁將廢物、垃圾倒入車內(nèi)，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任單位罰款30元。（2）。（2）單體液壓支柱不得在井下綜采面作逼幫柱、絞車壓戧柱使用?；鸸び闷罚?）火工用品的使用要嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。損壞材料找不到責(zé)任者，以使用地點為準(zhǔn)，各相關(guān)隊組受同等處罰。巷道內(nèi)設(shè)置礦壓觀測儀器，損壞一個罰款100元。錨桿的錨固力每200根取樣，不得少于1組，每組3根，有記錄，最小值不小于設(shè)計值的90%，達(dá)不到要求，罰款100元/根。1砌碹漿配合比符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，不符合要求罰款50元/次。（2）有完整的設(shè)備圖紙和技術(shù)資料。管理制度：建立健全各種機(jī)電安全管理制度，檢查中發(fā)現(xiàn)制度不全、不完善，記錄執(zhí)行不好。（3）有設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)、事故分析追查制度，并詳細(xì)記錄。（7）有配件管理制度。完好率：（包括機(jī)電設(shè)備完好率、電氣設(shè)備完好率、小型電氣合格率及電纜懸掛合格率）90%罰款100元/次項。嚴(yán)格執(zhí)行礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件的各項規(guī)定。不能按期完成臨時按排的工作，罰款50元/次。1設(shè)備、配件、五小電器、材料移交后，3日內(nèi)未辦理移交手續(xù)，罰款100元。1檢修單位擅自對皮帶機(jī)配件、電纜、小型電器進(jìn)行報廢處理，罰款100元/件。2油脂運送不符合有關(guān)規(guī)定罰款50元/次。2不按時歸還在試驗室借取的儀器、儀表、罰款30元/臺次；若有損壞，照價賠償。因責(zé)任損壞或丟失的部件，按實際價格的115%核減下月配件指標(biāo)，核減指標(biāo)后不再追加。3機(jī)修廠應(yīng)對所檢修的皮帶機(jī)配件及各類插件妥善保管，發(fā)生丟失視具體情況處以200—500元罰款。3凡檢修投入使用的托輥兩周內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，罰檢修單位50—100元/件。4使用單位對現(xiàn)用設(shè)備進(jìn)行改造，必須申報機(jī)電科，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。4辦公設(shè)備及運輸設(shè)備等由于使用不當(dāng)造成損壞的，按修理價格的100%進(jìn)行處罰。4下井設(shè)備在運輸途中發(fā)生損壞，按原值115%考核責(zé)任單位。5起重機(jī)械：嚴(yán)格執(zhí)行省勞動局制定的《起重機(jī)械特種設(shè)備安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，一項不合格罰款100元。5地面各單位未經(jīng)批準(zhǔn)使用200w以上大燈炮、長明燈、罰款100元；擅自使用電爐，罰款300元。60、凡經(jīng)檢修后入庫（或出廠）的機(jī)電設(shè)備、配件及其它器材，使用兩周內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故，罰款200—500元/臺次；出廠設(shè)備無編號、銘牌、罰款50元/臺件。釘?shù)肋^程中未使用指定地點道軌，罰款100元。各用車單位必須服從調(diào)度統(tǒng)一指揮，不得隨意占用車輛，否則給予50元處罰。1急件運輸完成后，運輸單位與使用單位監(jiān)運工未及時向調(diào)度匯報，罰款20元。1因計劃不周，安排不當(dāng)造成物料浪費，重復(fù)運輸，罰款100元。第五節(jié) “一通三防”采、掘、開、安裝、機(jī)、運、通各隊建立“一通三防”責(zé)任制、建立巷道煤塵沖洗管理制度和“一通三防”設(shè)施管理制度，做到責(zé)任明確，管理到人并建立“一通三防”設(shè)施管理臺帳，有制度不執(zhí)行罰款100元，沒有制度罰款200元。臺帳記錄不全，罰款100元，風(fēng)筒回收復(fù)用率不達(dá)85%，低1%罰50元。通風(fēng)隊每月填一次瓦檢系統(tǒng)圖，并于每月25號前報通風(fēng)科審閱，一次不及時上報罰款100元。1礦井反風(fēng)設(shè)施不按規(guī)定定期檢修，罰款100元。1掘 進(jìn)工作面無備用風(fēng)筒，罰通風(fēng)隊50元。管路使用單位做好三通、短接及彎頭的回收復(fù)用記錄臺帳并于每月25日前報通風(fēng)科，一次不報罰款50元。2局扇無計劃停風(fēng)10—40分鐘，罰款責(zé)任人50元，單位100元。2供電隊對局扇的專用開關(guān)進(jìn)行定期檢修，檢修不好，造成停電停風(fēng)事故，罰責(zé)任人各單位100—300元。2檢漏試驗時間內(nèi)無人負(fù)責(zé)，造成局扇恢復(fù)通風(fēng)延長時間，按無計劃停風(fēng)時間長短進(jìn)行處罰。第六節(jié) 地質(zhì)、測量一、中腰線管理各隊組在巷道開口時嚴(yán)格按照地測科，現(xiàn)場標(biāo)定開口位置開口，不按規(guī)定擅自施工造成的經(jīng)濟(jì)損失由該隊自已負(fù)責(zé)并處處罰金200—500元。如果由于中腰線點動，安全員沒有及時發(fā)現(xiàn)造成巷道掘偏等事故的，根據(jù)其嚴(yán)重程度罰款50元。地測、調(diào)度、生產(chǎn)、安技等科室必須每五天對回采工作面回收率進(jìn)行一次檢查，并現(xiàn)場填寫記錄。所有工作面必須按規(guī)定停采線收尾，否則，每提前1米，罰款20000元/米。綜采工作面回收率應(yīng)達(dá)設(shè)計要求，技術(shù)科和調(diào)度室對綜采隊回收率進(jìn)行考核，每降低一個百分點，罰款1000元。進(jìn)行探測工作時，各有關(guān)單位要積極配合，不能相互推委，影響生產(chǎn)。探測鉆孔施工完畢，由地測科提出“允許掘進(jìn)（回采）通知單”。經(jīng)通風(fēng)隊打鉆探測后，仍需采掘隊用自備錨頭進(jìn)行補(bǔ)探時采掘隊組必須嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)探措施，并認(rèn)真注意工作面情況，發(fā)現(xiàn)有透水征兆時要立即停止采掘并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位，采取措施，保證安全的情況下，方可繼續(xù)采掘。監(jiān)測設(shè)施安裝前，使用單位應(yīng)預(yù)先將監(jiān)控專用綜保斷電閉鎖線安裝敷設(shè)到位，逾期未完成而影響設(shè)施按時安裝的，罰責(zé)任單位200元/次。傳感器信號線的回率要達(dá)到96%，未達(dá)要求的部分責(zé)任單位要按價賠償。監(jiān)測設(shè)施使用單位要維護(hù)好本轄區(qū)內(nèi)的監(jiān)測設(shè)施，因監(jiān)護(hù)不力造成設(shè)施工作異常，或設(shè)施不符合機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，出現(xiàn)問題不及時匯報的，或在處理故障時不予積極配合，罰款200—300元/次。因監(jiān)測設(shè)施故障引起誤斷電而未采取臨時應(yīng)急措施恢復(fù)正常供電的，罰責(zé)任單位300元/次。1丟失話機(jī)要追究使用單位的責(zé)任，并按每臺話機(jī)原值的120%罰款，丟失話機(jī)后偷竊其它使用單位的話機(jī)的，加罰300元。1不按時送達(dá)電話安裝申請單而致辭影響生產(chǎn)造成按時安裝困難的，不及時上交通訊器材的，罰款100—300元。對修改參數(shù)造成計量不準(zhǔn)的，罰所在單位500元/次。2對監(jiān)視設(shè)備監(jiān)護(hù)不力，造成設(shè)備丟失的按原價120%進(jìn)行賠償，損壞設(shè)備，視損壞程度罰責(zé)任單位300元至設(shè)備原價。2話機(jī)移動時要