【正文】 ，部署下階段安全生產(chǎn)主要工作，實(shí)時(shí)對(duì)安全情況進(jìn)行通報(bào)；分析本公司安全生產(chǎn)情況，檢查前一階段安全工作落實(shí)情況，特別是安全隱患情況，分析存在問(wèn)題和安全隱患的存在原因；研究擬定安全隱患整改辦法和方案，落實(shí)事故隱患整改辦法；進(jìn)行其他重要安全工作決策與部署等。 （四）會(huì)議記錄要求： 每次召開(kāi)會(huì)議要有召開(kāi)會(huì)議通知、會(huì)議照片記錄、參會(huì)人員簽名、記錄人、會(huì)議主要內(nèi)容等； （五）、附則：本規(guī)定依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律及公司實(shí)際制定，并由公司作出解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)施。 （三）安全生產(chǎn)會(huì)議類(lèi)別及內(nèi)容； 企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議分為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，及安全生產(chǎn)工作例會(huì)。做好公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案宣傳和教育；并做好演練工作。 公司按相關(guān)法律法規(guī)制定切實(shí)可行的道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案。按規(guī)定做好車(chē)輛技術(shù)維護(hù)與等級(jí)評(píng)定和年度審驗(yàn)工作。危險(xiǎn)貨物車(chē)輛維修過(guò)程中，非維修人員應(yīng)遠(yuǎn)離維修區(qū)，否則后果自負(fù)。 （四）、車(chē)輛檢查維護(hù)與審驗(yàn)評(píng)定危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛，必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行車(chē)輛維修、檢查制度，加強(qiáng)管理。充分利用，合理使用，確保安全。適用范圍為公司相關(guān)從業(yè)人員；安監(jiān)科、車(chē)隊(duì)及相關(guān)責(zé)任崗位。一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)駕駛員三次疲勞駕駛和超速駕駛違法違規(guī)行為的。發(fā)生酒駕或醉酒行為的。不依法經(jīng)營(yíng)，欺行霸市，擾亂貨運(yùn)市場(chǎng)，蓄意制造矛盾經(jīng)多次教育效。 （六）、違法、違章、違紀(jì)情況；公司將全面建立從業(yè)人員全面情況及違法、違章、違紀(jì)情況記錄的管理檔案臺(tái)賬，定期獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。由安技和人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行面試，審核其安全行車(chē)經(jīng)歷，從業(yè)資格條件。（二）、從業(yè)人員聘用、錄用招聘程序內(nèi)容及要求； 應(yīng)聘人員應(yīng)品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職，身體健康，能勝任駕駛、押運(yùn)、裝卸管理專(zhuān)業(yè)工作； 對(duì)三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的，交通違法記分有滿(mǎn)分記錄的，以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%或12個(gè)月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)?，不得聘用其駕駛客運(yùn)車(chē)輛。（六）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案或臺(tái)帳的記錄要求：要有培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)；要有授課人及培訓(xùn)內(nèi)容；要有參加培訓(xùn)人員簽名；要有考核時(shí)間、試卷、答案、成績(jī)及閱卷人；要有違章違紀(jì)處理情況等。（五）、教育方式：（1）、發(fā)安全、法律法規(guī)等有關(guān)學(xué)習(xí)資料讓駕駛員自學(xué)。每次參加安全教育后，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考試，考試及格準(zhǔn)予結(jié)束安全教育培訓(xùn)，考試不及格的進(jìn)行補(bǔ)課，直到考試及格；安全教育實(shí)施缺席補(bǔ)課制。各崗位人員熟知公司救援預(yù)案內(nèi)容。通過(guò)安全培訓(xùn)使從業(yè)人員依法運(yùn)輸、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章操作，從制度和源頭上保證安全。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案或臺(tái)賬管理，安全檔案或臺(tái)賬資料要分類(lèi)存檔保管，嚴(yán)防損壞丟失。（四）、監(jiān)督檢查檔案或臺(tái)賬的記錄要求：嚴(yán)格按檔案管理，按要求建立健全各類(lèi)安全檔案或臺(tái)賬資料。對(duì)安全各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行周密檢查。本制度適用公司各部門(mén)、各崗位及相關(guān)設(shè)施設(shè)備及相關(guān)活動(dòng)。一、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度是公司安全工作事前防范的重要制度。（一）、實(shí)施主體及職責(zé)分工依次為：公司總經(jīng)理（運(yùn)輸安全的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的安全管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任）；公司主管安全工作的副總經(jīng)理為安全管理工作第二責(zé)任人，負(fù)責(zé)涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全管理工作，安監(jiān)部長(zhǎng)負(fù)直接具體安全管理責(zé)任；其他各部門(mén)負(fù)責(zé)人按“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)本部門(mén)管理事項(xiàng)和安全管理負(fù)直接安全管理責(zé)任，各部門(mén)員工對(duì)本人主辦的工作負(fù)安全管理崗位責(zé)任。定期與不定期開(kāi)展安檢(每月不得少于一次)，并做好記錄和存檔，對(duì)查出的不安全因素要實(shí)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并責(zé)令實(shí)時(shí)整改；安檢要做到四個(gè)結(jié)合：即白日檢查和夜里檢查相結(jié)合，節(jié)假日檢查和平時(shí)檢查相結(jié)合，重點(diǎn)檢查和專(zhuān)業(yè)性檢查相結(jié)合，帶領(lǐng)檢查和自檢自查相結(jié)合的方式，使安全檢查落到實(shí)處；建立安檢評(píng)選制度，對(duì)自查自改無(wú)隱患的員工要給與表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)隱患多、問(wèn)題大，遲遲不整改的，要進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。檔案或臺(tái)賬資料做到真實(shí)、有效、完整。檔案或臺(tái)賬資料借出必須辦理相關(guān)登記手續(xù)，限期歸還。特?cái)M定本制度。開(kāi)展員工職業(yè)道德教育；樹(shù)立社會(huì)主義道德。凡沒(méi)有按時(shí)參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員，由企業(yè)(單位)專(zhuān)人按所曠課時(shí)間內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)課。（2）、企業(yè)自主教育培訓(xùn)。三、從業(yè)人員安全管理制度本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章及相關(guān)政策制定。擬聘人員必須持有汽車(chē)駕駛A證。審核合格后實(shí)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后安排三個(gè)月試用期，試用合格后簽訂聘用合同。（七）、調(diào)離辭退的條件、標(biāo)準(zhǔn)及程序； （一）對(duì)危貨從業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)安全駕駛記錄建立調(diào)離和辭退制度。（二）、有下列行為的從業(yè)人員予以辭退：發(fā)生事故造成財(cái)產(chǎn)損失2萬(wàn)元以上且負(fù)有同等責(zé)任以上的。因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害公司形象的。發(fā)生其它嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。相關(guān)科室、部門(mén)、車(chē)隊(duì)按職責(zé)分工，互相配合，抓好工作；分管安全副總主抓負(fù)責(zé)。使車(chē)輛獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛，必須按國(guó)家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的行駛里程或時(shí)間對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)作業(yè)，如有漏項(xiàng)或減少維護(hù)項(xiàng)目，造成后果，追究維修人員的責(zé)任。出車(chē)前、后要對(duì)車(chē)輛和車(chē)輛配備的安全設(shè)施設(shè)備設(shè)備、防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保齊全有效。（五）、按管理部門(mén)規(guī)章要求建立健全車(chē)輛技術(shù)檔案或臺(tái)賬記錄；（六）、堅(jiān)持季度大檢、月度終檢、日趟檢工作，做好全體檢查記錄。 道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定編制。公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案將按規(guī)定定期修訂與更新，并適時(shí)發(fā)布施行。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議每季度召開(kāi)一次。二、公司安全生產(chǎn)會(huì)議類(lèi)型劃分： 公司安全生產(chǎn)會(huì)議依據(jù)需要?jiǎng)澐譃榘踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議及安全生產(chǎn)工作例會(huì)兩種。每季度安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議；半年小結(jié)；年末總結(jié)，突發(fā)情況時(shí)隨時(shí)召開(kāi)安全工作緊急會(huì)。相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)的安全生產(chǎn)工作與目標(biāo)的實(shí)施情況自查；公司安全管理制度是否符合公司實(shí)際符合度自我評(píng)價(jià)；做好階段性安全生產(chǎn)工作分析； 做好下階段安全工作實(shí)施部署等。適用范圍為公司領(lǐng)導(dǎo)層及相關(guān)科室及各崗位從業(yè)人員；企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格考核，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。本辦法考核的對(duì)象：公司相關(guān)各部門(mén)、車(chē)隊(duì)及從業(yè)人員等。 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)格按照考核的內(nèi)容和要求進(jìn)行，不得弄虛作假。獎(jiǎng)懲的類(lèi)型包括：批評(píng)教育、書(shū)面檢查、通報(bào)處理、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)和行政處罰，精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。適用范圍為公司領(lǐng)導(dǎo)層及相關(guān)科室及各崗位從業(yè)人員；企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。一般事故，是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷3人以上，或者財(cái)產(chǎn)損失不足3萬(wàn)元的事故。 （五）、事故報(bào)告對(duì)象；發(fā)生事故后，作為不同的事故報(bào)告主體應(yīng)當(dāng)履行各自的報(bào)告義務(wù)。對(duì)于有關(guān)人民政府設(shè)有負(fù)責(zé)監(jiān)管事故發(fā)生單位的行業(yè)主管部門(mén)的，事故發(fā)生單位除了向安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告外，還要向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。電話(huà)：122(交警)，119(消防)，120(急救)，應(yīng)簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)，傷亡，損失等情況，以及事故對(duì)周?chē)h(huán)境的危害程度，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者與保險(xiǎn)公司?！　? 保護(hù)好自身的安全，積極配合交警，消防等部門(mén)進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作。事故已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落下明、涉險(xiǎn)的人數(shù)）；實(shí)事求是、不隱瞞實(shí)際傷亡人數(shù)和情況，力求準(zhǔn)確。三、事故調(diào)查報(bào)告包括內(nèi)容，并附有相關(guān)證據(jù)材料：（一）、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)和救援情況；事故經(jīng)過(guò)事故發(fā)生過(guò)程、主要違章事實(shí)、事故后果、事故報(bào)告、搶救、搜救情況。在事故性質(zhì)分析中要區(qū)分責(zé)任事故和非責(zé)任事故及不可抗拒事故。防范和整改措施要有針對(duì)性和可操作性，實(shí)用性、時(shí)效性。按照狠抓根基、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人的要求，實(shí)行各級(jí)管理人員責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，從而到達(dá)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的目的。督促檢查，安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，以及限期整改未落實(shí)的，通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給與處分。各有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任人對(duì)其部門(mén)安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。(1)警告 ⑵嚴(yán)重正告； (3)記過(guò) ⑷記大過(guò) ⑸降級(jí)(6)撤職調(diào)離崗位 ⑺解雇留用 (8)除名 ⑼追究刑事責(zé)任對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理和廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有新防范辦法不放過(guò)。（三）事故統(tǒng)計(jì)分析，應(yīng)明確統(tǒng)計(jì)和分析的內(nèi)容、統(tǒng)計(jì)時(shí)限、統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果等。駕駛員安全生產(chǎn)操作規(guī)程(一)、汽車(chē)運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物應(yīng)符合JT6172004的規(guī)定。駕駛?cè)藛T、押運(yùn)人員應(yīng)檢查隨車(chē)攜帶的道路運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物安全卡是否與所運(yùn)危險(xiǎn)貨物相符。運(yùn)輸途中應(yīng)盡量避免緊急制動(dòng)，轉(zhuǎn)彎時(shí)車(chē)輛應(yīng)減速。運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生事故時(shí)，駕駛員和押運(yùn)人員應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)及安全生產(chǎn)管理部門(mén)、情況保護(hù)部門(mén)、質(zhì)檢部門(mén)報(bào)告，并應(yīng)看護(hù)好車(chē)輛、貨物，共同配合采取一切可能的警示、救援措施。若要避雨時(shí)，應(yīng)選擇安全地點(diǎn)停放。交接相關(guān)證件及文件交接。在危險(xiǎn)貨物裝卸作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)置警告標(biāo)志。運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物的車(chē)輛在一般道路上最高車(chē)速為60km/h，在高速路上最高車(chē)速為80 km/h，并應(yīng)確認(rèn)有足夠的安全車(chē)間距離。駕駛?cè)藛T一次連續(xù)駕駛4 h應(yīng)休息20min以上；24 h內(nèi)現(xiàn)實(shí)駕駛車(chē)輛時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)8h。確需修理的車(chē)輛，應(yīng)向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告，根據(jù)所裝載的危險(xiǎn)貨物特性，采取可靠的安全防護(hù)辦法，并在消防員監(jiān)控下作業(yè)。協(xié)助駕駛?cè)藛T做好車(chē)輛例行調(diào)養(yǎng)。(二)裝載時(shí)聯(lián)系客戶(hù)，核對(duì)客戶(hù)名稱(chēng)、貨物品種、數(shù)目是否與運(yùn)單相符。檢查裝載危險(xiǎn)貨物的包裝是否合適道路運(yùn)輸?shù)囊?，?nèi)、外包裝是否完好無(wú)損，包裝標(biāo)志是否齊全、清晰，不符合包裝的拒絕裝載。(三)運(yùn)輸途中監(jiān)督、檢查監(jiān)督駕駛員的駕駛狀態(tài)是否正常，是否按照規(guī)定的行車(chē)速度、路線(xiàn)和《駕駛?cè)藛T安全行駛操作規(guī)程》行駛。(四)卸載時(shí)的監(jiān)督、檢查聯(lián)系客戶(hù)，核對(duì)客戶(hù)單位、貨物品種、數(shù)目是否與運(yùn)單相符。做好貨物的點(diǎn)相交的點(diǎn)收及單據(jù)交接工作。歸還裝卸器具及安全防護(hù)用品。