關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理的意見(jiàn)-wenkub
2023-05-02 06:57:08 本頁(yè)面
【正文】 身利益的規(guī)章制度等,要向職代會(huì)報(bào)告，接受職代會(huì)審議，聽(tīng)取職工代表的建議；依法行使審議通過(guò)權(quán)，集體合同草案，企業(yè)改制職工安置方案以及涉及職工切身利益重要事項(xiàng)等,要向職代會(huì)報(bào)告，并由職代會(huì)審議通過(guò)；依法行使審查監(jiān)督權(quán)，集體合同履行情況、職代會(huì)審議通過(guò)重要事項(xiàng)落實(shí)情況等，要向職代會(huì)報(bào)告，并接受審查監(jiān)督；依法行使民主選舉權(quán)，職代會(huì)專門(mén)委員會(huì)（小組）成員，職工董事、職工監(jiān)事在推薦、聘任前，應(yīng)經(jīng)職代會(huì)民主選舉程序；依法行使民主評(píng)議及法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員應(yīng)向職代會(huì)報(bào)告履行職責(zé)、廉潔自律的情況，并接受職工代表的民主評(píng)議，評(píng)議采用無(wú)記名方式進(jìn)行,評(píng)議結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)上級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部門(mén),企業(yè)也可根據(jù)需要對(duì)中層管理人員等進(jìn)行民主評(píng)議。 三、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的主要任務(wù)（一）建立完善職工代表大會(huì)制度建立健全職工代表大會(huì)制度公司系統(tǒng)凡已成立工會(huì)組織（指工會(huì)或工委，下同）的企業(yè)，均應(yīng)建立職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱職代會(huì)）制度，規(guī)范召開(kāi)職代會(huì)。 一、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的重要性黨的十八大指出，要“全心全意依靠工人階級(jí)，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利”；黨的十八屆三中全會(huì)明確提出，“堅(jiān)持以人為本，尊重人民主體地位、發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推動(dòng)改革”。貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，是全面落實(shí)黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”指導(dǎo)方針，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的客觀需要；是完善企業(yè)決策機(jī)制，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求；是維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展的重要保證；是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)權(quán)力的監(jiān)督制約，密切黨群、干群關(guān)系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。職代會(huì)制度分職工代表大會(huì)和職工大會(huì)兩種形式，職工人數(shù)在五十人以上的單位，應(yīng)召開(kāi)職工代表大會(huì)；職工人數(shù)不足五十人的單位，應(yīng)召開(kāi)職工大會(huì)，職工大會(huì)應(yīng)依照職代會(huì)的職權(quán)、制度和程序進(jìn)行。職代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)審議通過(guò)的事項(xiàng)對(duì)本單位以及全體職工具有約束力，未經(jīng)職代會(huì)重新審議通過(guò)不得變更。建立健全職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，職代會(huì)閉會(huì)期間，除法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)提交職代會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)外，對(duì)
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