【正文】 織實(shí)施考勤。三、考勤地點(diǎn)和方式 考勤地點(diǎn)設(shè)在局四樓會(huì)議室，使用指紋考勤機(jī)實(shí)施考勤。 四、各處室要根據(jù)管委會(huì)機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)的要求，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，切實(shí)履行職責(zé)， 認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于當(dāng)前各項(xiàng)工作的總體部署，把工作落到實(shí)處，提高工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，確保各項(xiàng)工作的全面完成。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,對(duì)外公布的信息要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、表述清楚、內(nèi)容無(wú)誤。（四）區(qū)文明辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)全區(qū)精神文明建設(shè)工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督察和評(píng)選表彰工作。合肥新站綜合開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)市容管理局、城管執(zhí)法分局、廣場(chǎng)辦、文明辦市容管理局規(guī)章制度目錄第一部分 局機(jī)關(guān)規(guī)章制度目錄局（辦）工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4局領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 4周安排月計(jì)劃制度（暫行）‥‥‥‥‥‥‥‥ 5考勤制度（暫行）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 6宣傳報(bào)道制度（暫行）‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 8食堂管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10駕駛員管理規(guī)定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 11第二部分 執(zhí)法大隊(duì)規(guī)章制度目錄執(zhí)法大隊(duì)工作制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥13大隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥14副大隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 151執(zhí)法中隊(duì)工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥151中隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥161執(zhí)法隊(duì)員工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 1執(zhí)法大隊(duì)考勤制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥171對(duì)講機(jī)使用制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥191工作紀(jì)律規(guī)定‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 第三部分 文明創(chuàng)建辦公室規(guī)章制度目錄1新站試驗(yàn)區(qū)文明委辦公室工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥231合肥市新站試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建文明城市考評(píng)辦法‥‥‥231文明創(chuàng)建辦公室主要職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥26文明創(chuàng)建辦公室主任工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥272文明創(chuàng)建辦公室綜合事務(wù)管理員工作職責(zé)‥‥‥282文明創(chuàng)建辦公室考核事務(wù)員工作職責(zé)‥‥‥‥‥29第四部分 城管指揮中心規(guī)章制度目錄2城管指揮中心職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥302指揮權(quán)限‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥312新站區(qū)市容局應(yīng)急處置制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥312城管指揮中心工作制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥332城管指揮中心投訴件辦理工作流程‥‥‥‥‥34第五部分 環(huán)衛(wèi)所規(guī)章制度目錄2環(huán)衛(wèi)所工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥37環(huán)衛(wèi)所所長(zhǎng)工作職責(zé)‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥383環(huán)衛(wèi)所工作人員工作制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥383環(huán)衛(wèi)工人文明作業(yè)規(guī)范 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥42 3環(huán)衛(wèi)工人責(zé)任制考評(píng)細(xì)則 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 433環(huán)衛(wèi)人員作息時(shí)間一覽表 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 463新站區(qū)道路清掃保潔管理規(guī)定‥‥‥‥‥‥‥473環(huán)衛(wèi)所考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥483“牛皮癬”清理管理規(guī)定‥‥‥‥‥‥‥‥‥52 3環(huán)衛(wèi)物資采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放制度‥‥‥‥‥ 523機(jī)械化清掃、收集車輛管理規(guī)定‥‥‥‥‥ 53垃圾運(yùn)輸車管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 554公廁管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥59 4果皮箱管理辦法‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥60 4電動(dòng)車和對(duì)講機(jī)管理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥61第一部分 局機(jī)關(guān)規(guī)章制度局（辦）工作職責(zé)（一）市容管理局工作職責(zé)負(fù)責(zé)全區(qū)市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生管理和督查工作。局領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)（一）局長(zhǎng)（主任）崗位職責(zé)主持市容局（執(zhí)法分局、廣場(chǎng)辦、文明辦）全面工作。二、行政執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、城管指揮中心和文明創(chuàng)建辦公室每周五下午將下周的工作安排, 每月25日將本月工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃，經(jīng)各處室主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)城管指揮中心匯總，由城管指揮中心提交局領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后掛到內(nèi)網(wǎng)上，按照管委會(huì)機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)暫行辦法的要求，周安排、月計(jì)劃分別于每周一下午下班前、每月的5日前在內(nèi)網(wǎng)公布。 市容管理局 二〇〇九年十月十二日新站區(qū)市容管理局考勤制度（暫行）為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，嚴(yán)格組織紀(jì)律，根據(jù)《合肥新站試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。四、考勤要求考勤時(shí)間為工作日的上午八點(diǎn)十分以前，夏季下午十五點(diǎn)十分以前，冬季下午十四點(diǎn)四十分以前。五、獎(jiǎng)懲與實(shí)施城管指揮中心每月對(duì)考勤情況進(jìn)行通報(bào)。二、執(zhí)法大隊(duì)：陸軍、李葉青、凌高松、周定軍、馮守國(guó)、涂珺玥。 宣傳報(bào)道內(nèi)容宣傳工作要緊密聯(lián)系城管執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生、文明創(chuàng)建工作實(shí)際，報(bào)道在各方面工作中的先進(jìn)做法和工作一線人員的先進(jìn)事跡。執(zhí)法大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、文明辦和城管指揮中心負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道的人員分別為：凌高松、方誠(chéng)、張靜、賀宗明。 宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法每年年終，由文明辦根據(jù)局內(nèi)各部門宣傳報(bào)道任務(wù)完成情況對(duì)各部門進(jìn)行考評(píng)，評(píng)選出宣傳報(bào)道工作先進(jìn)個(gè)人，頒發(fā)證書(shū)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）做好餐具清洗和消毒工作，確保食堂設(shè)施整潔衛(wèi)生，做到無(wú)蒼蠅、無(wú)蟑螂、無(wú)異味。三、食堂應(yīng)嚴(yán)格按照指揮中心每月提供的就餐人員名單提供服務(wù)，不得擅自擴(kuò)大就餐人員范圍。駕駛員管理規(guī)定為加強(qiáng)駕駛?cè)藛T管理工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度。四、愛(ài)護(hù)車輛，精心保養(yǎng),認(rèn)真維護(hù)，保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生。如報(bào)銷的修理項(xiàng)目與事先申報(bào)的修理項(xiàng)目不符，要說(shuō)明情況，否則不予報(bào)銷。除保險(xiǎn)公司賠償應(yīng)該承擔(dān)的費(fèi)用外，余下的費(fèi)用由肇事者按照所負(fù)的責(zé)任承擔(dān)一定的費(fèi)用。第二部分 執(zhí)法大隊(duì)規(guī)章制度執(zhí)法大隊(duì)工作制度行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)市容、規(guī)劃、市政、園林、流動(dòng)攤點(diǎn)、機(jī)動(dòng)車亂停放（機(jī)動(dòng)車道路除外）、環(huán)保等城市管理方面的行政執(zhí)法工作，工作制度如下：一、駐街道中隊(duì)日常工作由大隊(duì)、街道統(tǒng)一調(diào)配、指揮，大隊(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和督察，遇管委會(huì)重大行動(dòng)，由執(zhí)法分局統(tǒng)一安排。五、檢查市容許可項(xiàng)目服務(wù)情況，嚴(yán)格執(zhí)行我局市容許可項(xiàng)目限時(shí)辦理制度，AB崗制度，首席代表制度，督促落實(shí)。四、定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議，對(duì)執(zhí)法中重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)，提交業(yè)務(wù)會(huì)討論通過(guò)，并提出切實(shí)可行的實(shí)施方案，按程序予以審批。副大隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)一、深入現(xiàn)場(chǎng)了解情況，指導(dǎo)各中隊(duì)職能部門的執(zhí)法工作。三、發(fā)現(xiàn)違反城市管理的行為時(shí)，及時(shí)發(fā)出違章通知書(shū)，認(rèn)真填寫(xiě)違章類型、面積及損壞程度，督促違章單位或個(gè)人接受處理。五、完成大隊(duì)指令性任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，提高自身素質(zhì)和法制意識(shí)，維護(hù)集體榮譽(yù)。四、組織本隊(duì)人員學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)及 法律法規(guī)知識(shí)。四、市政管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權(quán)。八、省人民政府決定調(diào)整的其他行政處罰權(quán)。各中隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)考勤表嚴(yán)格審查，審查不嚴(yán)格，將追究中隊(duì)負(fù)責(zé)人責(zé)任。八、隊(duì)員請(qǐng)病假，需經(jīng)醫(yī)生同意，并持有醫(yī)院病休證明。全年滿勤者其記錄將作為年終評(píng)優(yōu)條件，執(zhí)法分局及大隊(duì)還將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、大隊(duì)和各中隊(duì)隊(duì)員在工作期間應(yīng)按照工作時(shí)間（早7：00晚22：00）開(kāi)關(guān)對(duì)講機(jī)，集中行動(dòng)另行通知，做到有呼必答，保持通訊暢通，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)的傳達(dá)和溝通，通暢率跟年終考核掛鉤。六、隊(duì)員在進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)時(shí)，對(duì)持有的對(duì)講機(jī)應(yīng)做好移交工作，并履行簽字手續(xù)。工作紀(jì)律規(guī)定一、為嚴(yán)格隊(duì)伍管理，認(rèn)真履行職責(zé)，完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，特制定本規(guī)定。五、隊(duì)員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照?qǐng)?zhí)法程序秉公執(zhí)法，不得玩忽職守，嚴(yán)禁濫用職權(quán)。九、隊(duì)員應(yīng)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，遇事請(qǐng)示、匯報(bào)。嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟雜物。第三部分 文明創(chuàng)建辦公室規(guī)章制度合肥新站試驗(yàn)區(qū)文明委辦公室工作職責(zé)一、制定全區(qū)精神文明建設(shè)工作規(guī)劃和活動(dòng)計(jì)劃；二、負(fù)責(zé)全區(qū)精神文明建設(shè)工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督察和評(píng)選表彰；三、廣泛組織開(kāi)展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；四、及時(shí)研究發(fā)現(xiàn)精神文明建設(shè)的新情況、新問(wèn)題，掌握動(dòng)態(tài)，為區(qū)黨工委、管委會(huì)提供決策參考；五、做好上級(jí)精神文明建設(shè)工作的貫徹落實(shí)；六、負(fù)責(zé)區(qū)文明委文件的起草和有關(guān)會(huì)務(wù)的籌備工作，完成區(qū)文明委交辦的其他工作。三、 考評(píng)辦法（一） 建立考評(píng)組織。街道辦事處：區(qū)考評(píng)小組每月采用隨機(jī)明查的方式對(duì)三個(gè)街道范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作，實(shí)行量化考評(píng)一次。年末，區(qū)考評(píng)組將以兩次考評(píng)的平均數(shù)對(duì)相關(guān)單位作出創(chuàng)建工作總體評(píng)價(jià)。被通報(bào)表?yè)P(yáng)的則加5分，加減分不超過(guò)20分；同樣的內(nèi)容不累加（減）分?jǐn)?shù)。同樣實(shí)行加減分制，方法與對(duì)街道辦事處考核方式相同。三、研究、制定新站區(qū)群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和工作措施，對(duì)全區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，并督促檢查貫徹落實(shí)。七、負(fù)責(zé)全區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比、考核、命名、表彰和管理工作。十一、負(fù)責(zé)區(qū)文明委日常工作，完成試驗(yàn)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市文明辦交辦的其它工作。協(xié)助區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)做好中央、省、市精神文明建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)的組織、實(shí)施。負(fù)責(zé)抓好全區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作。負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建材料的傳閱、發(fā)放、歸檔。負(fù)責(zé)全區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人的表彰和管理。第四部分 城管指揮中心規(guī)章制度新站試驗(yàn)區(qū)城管指揮中心職責(zé)一、負(fù)責(zé)全區(qū)城市管理工作的統(tǒng)一組織、指揮、協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的報(bào)告和應(yīng)急處置；二、負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)的通信聯(lián)絡(luò)、信息傳遞、指令傳達(dá)等工作；三、負(fù)責(zé)市長(zhǎng)熱線、城管熱線、政民直通車、網(wǎng)上辦案等投訴件的受理、登記、督辦、回復(fù)和反饋。指揮權(quán)限為了適應(yīng)緊急處理公務(wù)的需要，切實(shí)提高統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、合成作戰(zhàn)的能力，完成和協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施