【總結(jié)】塔里木油田分公司招聘管理制度目錄63/63第一章總則 3目的和依據(jù) 3適用范圍 3招聘原則和標(biāo)準 3責(zé)任部門 3操作流程 4第二章招聘計劃 5招聘需求預(yù)測 5招聘計劃 5第三章招聘渠道和方法 7內(nèi)部招聘 7
2025-04-16 04:10
【總結(jié)】23/23廣東汕頭超聲電子公司招聘管理制度目錄第一章總則 2第二章招聘組織管理 3第三章招聘計劃 5第四章人員招募 6第五章人員選拔 9第六章人員錄用 11第七章人才特區(qū) 12第八章招聘工作評估 13第九章附
2025-04-12 13:59
【總結(jié)】重慶海洲實業(yè)集團有限公司規(guī)章制度文件名稱招聘管理制度(試行)編號Q/生效日期頁數(shù)共27頁目錄1.制定目的2.適用范圍3.責(zé)權(quán)單位4.招聘原則5.招聘需求6.職責(zé)劃分7.招聘渠道8.招聘流程9.錄用10.試用11.離職12.附件
2025-04-19 04:15
【總結(jié)】員工招聘管理辦法第一章總則一、適用范圍本管理辦法適用于包頭市環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的人員招聘管理。二、目的與作用為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要,保障公司人員結(jié)構(gòu)合理和人才儲備需求,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司有關(guān)的管理制度,特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機制。?三、招聘原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇
2025-04-18 03:40
【總結(jié)】文件名稱員工招聘管理制度制定部門:行政部制定日期:20xx年xx月xx日修訂日期:生效日期:20xx年xx月xx日頁碼:第1頁共7頁文件編號版本號員工招聘管理制度第一章總則第一條目的1.規(guī)范公司員
2025-05-26 09:30
【總結(jié)】文件編號:AVICIT/GSZD-2009-05密級:內(nèi)部招聘管理制度編寫趙萌2009年02月26日審核李東旭2009年03月01日批準趙洪嶺2009年03月05日金航數(shù)碼
2025-04-18 22:16
【總結(jié)】惠峰保險公司招聘管理體系建設(shè)目錄一一、引言.....···……(一)研究的目的和意義(二)研究對象和方法.....................................……1(三)論文的結(jié)構(gòu)安排.....................................……2二、招聘管理相關(guān)理論綜述..............
2025-04-18 05:13
【總結(jié)】中信華南(集團)東莞公司招聘管理辦法1中信華南(集團)東莞公司招聘管理辦法管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則.............................................................................
2025-05-27 20:53
【總結(jié)】2020年公司校園招聘計劃實施方案行人人力資源部22020-9-8目錄一、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃實施方案說明-------------------第3頁二、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃實施方案目的-------------------第3頁三、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃
2025-10-28 10:05
【總結(jié)】----高速公路集團有限公司固定資產(chǎn)管理辦法第一章總則第一條、為適應(yīng)本集團高速公路建設(shè)及經(jīng)營發(fā)展的需要,規(guī)范本集團的固定資產(chǎn)管理,有效利用固定資產(chǎn),保護國有資產(chǎn)的安全完整,使其更好地為各項建設(shè)和經(jīng)營管理服務(wù),特制定本辦法。第二條、本辦法適用于本集團母公司本部及下屬分公司、全資
2025-08-10 08:37
【總結(jié)】人力資源部萬科集團校園招聘指導(dǎo)手冊(2023版)1、本手冊總結(jié)了近3年的校園招聘實踐經(jīng)驗,主要供參與校園招聘的同事使用。使之在前人工作的基礎(chǔ)上迅速高效地開展工作,少走彎路。3、每年校園招聘,校園項目負責(zé)人都有責(zé)任對本手冊的內(nèi)容進行完善、補充和修訂,促使知識經(jīng)驗不斷積累,幫助后來者居上。手冊使用說明2、同時,本手冊對萬科目前校園招
2025-01-26 19:29
【總結(jié)】----云南省景森資產(chǎn)評估有限公司員工招聘錄用管理辦法(試行)第一章總則第一條目的為加強公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才,特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會,公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則,從學(xué)
2025-05-30 14:14
【總結(jié)】 2008年校園招聘面試題庫使用指南使用指南一、題庫設(shè)計目的根據(jù)某集團在2008校園招聘工作中提出的工作目標(biāo):1.嚴謹——所選擇的甄選工具及甄選流程經(jīng)過充分論證,以保證甄選流程對人才的區(qū)分度。2.專業(yè)——流程規(guī)范、執(zhí)行到位,在畢業(yè)生群體中建立專業(yè)化的HR形象
2025-03-25 04:42
【總結(jié)】27/30廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司固定資產(chǎn)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章固定資產(chǎn)的增加及登記 2第三章固定資產(chǎn)的分類與編號 4第四章固定資產(chǎn)的保管與盤點 5第五章固定資產(chǎn)的調(diào)撥與送修 6第六章
2025-04-09 01:00
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共8頁
2025-05-27 21:14