任職要求和崗位職責(zé)范本-wenkub
2023-04-27 11:36:30 本頁(yè)面
【正文】 確保在整個(gè)組織內(nèi)促進(jìn)客戶要求意識(shí)的形成； d)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。b)熟悉ISO9001。d)責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通、領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行。成都金百利包裝用品公司JBL01 2010 崗 位 說 明 書版 本：A編 制： 批 準(zhǔn)： 受控狀態(tài)： 分發(fā)編號(hào)： 2010年1月20日發(fā)布 2010年1月21日實(shí)施崗位說明書1 總經(jīng)理1．1任職要求a)大學(xué)本科以上，年齡2845歲，男女不限，具5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。e)熟悉ISO9000，懂電腦，會(huì)駕駛，須擔(dān)保。c)熟悉生產(chǎn)、銷售等方面的管理，具有一定的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。3 生產(chǎn)部經(jīng)理3．1 任職要求a)大專以上學(xué)歷，印刷專業(yè)或管理專業(yè)，男性，2840歲。3．2 崗位職責(zé)a)組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對(duì)各職能部門和班組質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；b) 確保生產(chǎn)安全正常運(yùn)行，環(huán)境符合法規(guī)要求； c)嚴(yán)格按生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行安排和協(xié)調(diào)；組織特殊過程的確認(rèn)；標(biāo)識(shí)和可追溯性的實(shí)施；組織客戶財(cái)產(chǎn)管理和生產(chǎn)過程中交付前的產(chǎn)品儲(chǔ)存，防護(hù)和搬運(yùn)；d)嚴(yán)格生產(chǎn)過程的控制，確保生產(chǎn)符合質(zhì)量要求；4 品管部經(jīng)理a)大專以上學(xué)歷，印刷專業(yè)或管理專業(yè)，男性，2840歲。d)有較強(qiáng)的管理能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力。c)有三年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。5．2 崗位職責(zé)a)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)信息，不斷開發(fā)市場(chǎng)，擴(kuò)大占有率；b)負(fù)責(zé)組織銷售合同的評(píng)審； c)負(fù)責(zé)成品的儲(chǔ)存、防護(hù)。7人事后勤部)具有中專以上文化程度和采購(gòu)工作管理知識(shí)；b)熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；c)熟悉采購(gòu)流程，掌握原材料的市場(chǎng)的行情。d)責(zé)任心強(qiáng)，有客戶服務(wù)意識(shí)。c)選擇合適方式應(yīng)對(duì)客戶的需要，達(dá)成銷售任務(wù)。
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