鼎晟在職工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工具使用說(shuō)明-wenkub
2023-04-27 04:56:57 本頁(yè)面
【正文】 計(jì)年度每個(gè)月的工資。如果需要修改，點(diǎn)擊[編輯]按鈕即可。選擇您單位的隸屬行業(yè)。用于表六的統(tǒng)計(jì)?！?注意：如果隸屬層次沒(méi)有選擇，則表一、表五按隸屬層次統(tǒng)計(jì)的表無(wú)法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 補(bǔ)充錄入單位隸屬層次。數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作完成后，可以按照在職工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)操作步驟進(jìn)行年報(bào)統(tǒng)計(jì)。 在文件下載窗口選擇文件保存路徑。如需升級(jí)軟件其他功能，請(qǐng)從公司網(wǎng)站→產(chǎn)品升級(jí)中，下載相應(yīng)地市的升級(jí)包。在職工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)工具下載及使用 或 ，進(jìn)入鼎晟公司網(wǎng)站。注意如果電腦中默認(rèn)安裝有下載工具，則在下載工具中選擇文件下載的路徑。★ 特別說(shuō)明：在進(jìn)行年報(bào)統(tǒng)計(jì)之前，請(qǐng)首先按照以下說(shuō)明補(bǔ)充相關(guān)數(shù)據(jù)及信息統(tǒng)計(jì)操作，否則個(gè)別年報(bào)表會(huì)統(tǒng)計(jì)不到數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。區(qū)分單位隸屬省轄市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，用于表一、表五的統(tǒng)計(jì)?！?經(jīng)費(fèi)形式有誤，會(huì)影響1類事業(yè)單位、2類事業(yè)單位、3類事業(yè)單位的區(qū)分。菜單：【單位】→【機(jī)構(gòu)信息】操作：a、 點(diǎn)擊選擇單位后，點(diǎn)[編輯]按鈕。c、 點(diǎn)擊[保存]按鈕?！?注意：如果行業(yè)沒(méi)有選擇，則表六按行業(yè)統(tǒng)計(jì)的表無(wú)法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。菜單：【工資統(tǒng)發(fā)】→【統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工資】操作：a、 選擇單位。您需要從2008年1月逐月統(tǒng)計(jì)到2008年12月份的所有月工資數(shù)據(jù)。如果當(dāng)月工資已經(jīng)統(tǒng)計(jì)保存，軟件會(huì)提示您當(dāng)月工資已統(tǒng)計(jì)，是否重新統(tǒng)計(jì)。菜單：【信息查詢】→【人員信息統(tǒng)計(jì)】步驟：a、 在左邊單位列表選擇待統(tǒng)計(jì)年報(bào)的單位。如果人員信息不是最新統(tǒng)計(jì)的，會(huì)影響工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。打印時(shí)，默認(rèn)當(dāng)前打印頁(yè)為當(dāng)時(shí)統(tǒng)計(jì)的頁(yè)碼。在職工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)操作步驟：步驟一、根據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備要求補(bǔ)充及統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息。也可以全選所有單位同時(shí)統(tǒng)計(jì)。如果年度考核沒(méi)有公布并錄入軟件，請(qǐng)選擇‘年終獎(jiǎng)參考年度12月份基本工資’。比如‘人統(tǒng)2表’，點(diǎn)【統(tǒng)計(jì)】即可?？梢粤硇型晟票砀駭?shù)據(jù)。如果一張表分開(kāi)為多頁(yè)的，比如‘人統(tǒng)2表’有三頁(yè)（人統(tǒng)2表1頁(yè)，人統(tǒng)2表2頁(yè)，人統(tǒng)2表3頁(yè)），則按一張表統(tǒng)計(jì)，一次統(tǒng)計(jì)三頁(yè)的數(shù)據(jù)。在職年報(bào)統(tǒng)計(jì)工具中只統(tǒng)計(jì)在職年報(bào)。也可以全選所有單位同時(shí)統(tǒng)計(jì)。ｄ、點(diǎn)〔保存〕按鈕保存離退休費(fèi)。如2008年。 注意：如果沒(méi)有統(tǒng)計(jì)年度每個(gè)月的工資情況，則年報(bào)中的年平均離退休費(fèi)統(tǒng)計(jì)結(jié)果會(huì)不準(zhǔn)確?？梢粤硇型晟票砀駭?shù)據(jù)。工資年報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明： 除表一、表五、表六、表十六外，年報(bào)統(tǒng)計(jì)與單位信息中的單位性質(zhì)、管理方式無(wú)關(guān)。 人統(tǒng)16表的數(shù)據(jù)與年度人員增加情況有關(guān)，可以統(tǒng)計(jì)到，但是只做參考。如果經(jīng)費(fèi)形式不準(zhǔn)確，會(huì)影響統(tǒng)計(jì)結(jié)果。退休、調(diào)入、調(diào)出、自然減員等人員，通過(guò)【人員變動(dòng)】進(jìn)行減員處理。北京鼎晟高科科技有限公司2008年12
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1