【正文】 傷害 (3)機械傷害 (4)觸電 (5)淹溺 (6)灼傷 (7)火災(zāi) (8)高處墜落 (9)坍塌 (10)放炮 09爆炸 (13)中毒、窒息 （14）其它傷害 (1)詢問和交流：與作業(yè)人員交流，獲取信息 (2)現(xiàn)場觀察：通過觀察現(xiàn)狀，進行辯識 (3)查閱記錄：包括事故、事件、健康安全檢查、設(shè)備檢修記錄 (4)向外部有關(guān)機構(gòu)、上級主管部門咨詢 (5)安全檢查表法：參考JGJ55—99中的內(nèi)容進行辯識。 術(shù)語和定義 引用GB門28001—2001及公司《整合型管理體系管理手冊》中相關(guān)術(shù)語及定義。，更新環(huán)境因素和重要環(huán)境因素?！安块T環(huán)境因素清單”，編制“公司環(huán)境因素清單”。、現(xiàn)在、將來三種時態(tài)和正常、異常、緊急三種狀態(tài)。 職責，負責匯總各部門的環(huán)境因素，并組織有關(guān)人員進行評價，編制“重要環(huán)境因素清單”。 記錄保存期滿銷毀時，經(jīng)原存檔單位或部門領(lǐng)導(dǎo)批準后銷毀。特殊媒體方式的記錄也應(yīng)有適宜的保存條件，必要時保存?zhèn)浞?，記錄的保存方式要便于檢索?！端拇ㄊ〗ㄖこ碳夹g(shù)資料管理規(guī)程》填寫。，由各部門領(lǐng)導(dǎo)審核，報管理者代表。、環(huán)境與職業(yè)健康安全記錄的填寫、收集、整理和保管。、招標文件評審以及合同履約和開工前辦理有關(guān)手續(xù)的記錄的整理、保管和監(jiān)督檢查。 適用范圍 適用于公司及項目部與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有關(guān)的記錄。，經(jīng)管理者代表批準后，方可借閱。，不得提供給公司以外的人使用。、技術(shù)文件經(jīng)多次更改后，由各歸口管理部門決定是否換版。各文件管理人員在原件上進行更改。、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊的更改。在原文件發(fā)放記錄中注明原文件丟失作廢。，更換部門或人員應(yīng)將原破損文件交回原發(fā)放單位，發(fā)放單位按照文件的發(fā)放手續(xù)補發(fā)新文件。質(zhì)量技術(shù)處匯總后，每年編制一次公司技術(shù)性有效文件清單，報辦公室。 b)程序文件由辦公室組織有關(guān)人員組成編寫小組進行編寫，由管理者代表批準。 ①公司管理體系方針目標的編號按公文編號的形式編號，發(fā)文編號為單位代號、年份、序號； ②管理手冊：質(zhì)量手冊編號為：HC／SC一** 如：HC／SC一11A HC一代表四川省海程裝飾工程有限責任公司 SC一代表手冊 11一發(fā)布年份A一手冊版本 ⑧程序文件：程序文件的編號為：SC／CX*一** 如：SC／CX l一11A HC一代表四川省海程裝飾工程有限責任公司 “一代表程序文件 l一程序文件序號 11一發(fā)布年份 A一程序文件版本 ④支持性文件：支持性文件編號為：HC／ZHCHXX,** HC一代表四川省海程裝飾工程有限責任公司 ZHCH一代表支持性文件 XX代表編制部門名稱 拼音字母縮寫如 ZHJ代表質(zhì)量技術(shù)處 *一文件序號 168。：法律法規(guī)、國家、行業(yè)管理與技術(shù)標準，上級下發(fā)的與管理體系有關(guān)的文件、顧客提供的文件等。 職責，并負責制定和組織實施，管理公司頒發(fā)的管理類文件，組織、編制受控文件總清單。質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件四川省海程裝飾工程有限責任公司文件控制程序HC／CX 1——11A 目的 對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有關(guān)的文件進行控制，確保對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行起重要作用的各個場所使用文件的有效版本。、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針和目標，整合型管理體系管理手冊的批準與發(fā)布。 工作程序 ①質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針目標； ②整合型管理體系管理手冊； ③管理體系程序文件； 、 ④公司管理標準、公司技術(shù)標準； ⑤其它文件，包括管理性作業(yè)文件、技術(shù)性作業(yè)文件、記錄樣表等；⑥外來文件。 文件分為受控和非受控文件?！戆l(fā)布年份 如 HC／ZHCH—ZHJ—01—11代表質(zhì)量技術(shù)處11年編制的0l號支持性文件。 a)公司內(nèi)部文件由主管職能部門起草行文，總工程師審批； b)上級下達的技術(shù)規(guī)定、文件需要轉(zhuǎn)發(fā)的由主管部門起草行文，總工程師簽發(fā)； c)二類工程的施工組織設(shè)計(或施工方案)由質(zhì)量技術(shù)處批準，一類工程由總工程師批準。辦公室匯總所有管理性和技術(shù)性有效文件后，編制公司有效文件總清單，一般每年發(fā)布一次。新文件的分發(fā)號仍沿用原件分發(fā)號。必要時將作廢文件的分發(fā)號通知各部門，防止誤用。由單位或人員填寫“文件修改申請表”，注明更改內(nèi)容、更改原因。，任何單位或人員可對現(xiàn)行體系文件提出更改意見，由文件歸口管理部門調(diào)查、評審后，有必要更改時，由文件歸口管理部門填寫“文件修改申請表”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)放到原文件持有單位，更改內(nèi)容在原件更改。 作廢的文件由發(fā)放部門收回并銷毀，需保留的資料加蓋“作廢”印章，與有效文件分別存放。如必要時，可經(jīng)管理者代表批準后，方可提供給公司以外人員使用。辦公室負責外來文件的接收登記。 術(shù)語和定義 引用《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》、《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》及《整合型管理體系管理手冊》中相關(guān)術(shù)語和定義。、設(shè)備使用與管理及產(chǎn)品標識和可追溯性工作記錄的監(jiān)督檢查。 工作內(nèi)容 應(yīng)包括對產(chǎn)品檢驗和試驗結(jié)果的記錄、質(zhì)量管理體系、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理填寫和來自供方的記錄。，以便于正確填寫、識別和查閱。，必要時可采用磁帶、磁盤、照片、膠片、錄像帶等媒體方式。 相關(guān)文件《整合型管理體系管理手冊》 《文件控制程序》 《四川省建筑工程技術(shù)資料管理規(guī)程》 質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全記錄環(huán)境因素識別、評價控制程序HC／CX 3——11A 目的 對公司在建筑施工活動、建筑產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制或可望施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價，確定重要環(huán)境因素，實現(xiàn)對環(huán)境污染的預(yù)防和環(huán)境因素的有效控制，確保環(huán)境管理體系的有效運行。，形成本部門的“環(huán)境因素清單”，報公司生產(chǎn)安全處匯總。：向大氣的排放、向水體的排放、土地污染、廢物管理、原材料和自然資源的使用、其他社區(qū)問題和當?shù)丨h(huán)境問題。，已具備下列條件之一的均可判定為重要環(huán)境因素： (1)不符合有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)和其它要求的；(2)有較大節(jié)約潛力的能源、資源消耗： (3)當?shù)卣?、相關(guān)方高度關(guān)注并有明確要求的。、評價與更新： a當法律法規(guī)及其他要求發(fā)生較大變更時；b當本組織活動、產(chǎn)品、服務(wù)場所發(fā)生較大變化時； c當相關(guān)方有合理抱怨時；d當公司環(huán)境方針有變化時；e新建項目施工或施工項目變化時。 職責，負責匯總各部門的危險源清單，并組織有關(guān)人員進行評價，編制“重大危險源清單”。，重點放在主體危害物質(zhì)和影響因素上，要考慮以下范圍： ①常規(guī)活動(正常生產(chǎn)活動)和非常規(guī)活動(如臨時搶修等) ②所有進入作業(yè)場所的人員 ⑧生產(chǎn)作業(yè)設(shè)施，如建筑物、設(shè)備、設(shè)施等。，根據(jù)本公司的特點將危險源分為以下的類別：①高處墜落 ②物體打擊 ③觸電 ④坍塌 ⑤機械傷害 ⑥起重傷害 ⑦中毒和窒息 ⑧火災(zāi)和爆炸 ⑨車輛傷害⑩燙傷 ⑩其他(1)輕微，如： ① 表面損傷；輕微的割傷和擦傷；粉塵對眼睛的刺激。： a、 暴露人數(shù)； b、 持續(xù)暴露時間和頻率； c、 供應(yīng)(如電、水)中斷； d、 設(shè)備和機械部位以及安全裝置失靈或失控； e、 暴露于惡劣氣候； f、 個體防護用品所能提供的保護及其使用率； g、 人的不安全行為(不經(jīng)意的錯誤或故意違反操作程序)事故的可能性分為： (1) 可能：相當可能或完全可以預(yù)料(2) 有可能：可能(但不經(jīng)常)或可能性小(完全意外)(3) 可能：實際不可能或很不可能 根據(jù)風險的嚴重后果和可能性將風險因素分為5級，分級的原則見《風險的評估分級確定表》《風險的評估分級確定表》 輕微傷害 一般傷害 嚴重傷害不可能 5級 4級 3級有可能 4級 3級 2級可能 3級 2級 1級 a、對違反相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的直接判斷確定為重大危險源。，并更新危險源清單和“重大危險源清單”： (1)有關(guān)法規(guī)和其它要求更新時；(2)公司采用新的工藝、設(shè)備、材料時； (3)新建項目施工時；(4)有傷亡事故發(fā)生時。 (4)2級時：直到風險降低時才能 工作。、檢查，并保存相應(yīng)記錄。 術(shù)語和定義 引用《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》、《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》和《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》及公司《整合型管理體系管理手冊》中相關(guān)術(shù)語及定義。，并將相關(guān)的法律、法規(guī)和要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。、易燃易爆物品、勞動保護用品及消防的職業(yè)健康安全與環(huán)境法律法規(guī)與其他要求的信息，由生產(chǎn)安全處負責獲取。、評價、更新 各自獲取或更新的職業(yè)健康安全與環(huán)境法規(guī)和其他要求，報生產(chǎn)安全處。，經(jīng)常使用的法律法規(guī)文本由生產(chǎn)安全處統(tǒng)一購買發(fā)放，各部門保存。 術(shù)語和定義引用《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》、 《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》和 《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》及《整合型管理體系管理手朋?》中相關(guān)術(shù)語和定義。、幫助公司所屬各部門為滿足生產(chǎn)、環(huán)境保護與職業(yè)健康安全的需要而組織的短期培訓。，根據(jù)公司人力資源狀況，可以通過以下幾種方式補充：a面向社會招聘人才； b其它崗位人員轉(zhuǎn)崗； c其它。、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的需求，制定“年度培訓計劃”，報總經(jīng)理批準。架子工、焊工、電工、起重工、鍋爐工、場內(nèi)機動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員，經(jīng)過培訓考核合格后頒發(fā)特殊作業(yè)人員操作證書，實行持證上崗：g)現(xiàn)場工作人員質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全意識教育。、證書、工作表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)的評價。 適用范圍 適用于公司管理體系運行的內(nèi)部之間，公司與顧客及相關(guān)方之間的信息交流、溝通，以及數(shù)據(jù)、信息的收集和分析。、環(huán)境與職業(yè)健康安全信息包括內(nèi)部信息和外部信息。 a質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標、指標通告相關(guān)方；b法律、法規(guī)和其他要求的獲取、執(zhí)法部門的聯(lián)系：c監(jiān)測與測量結(jié)果的信息；d認證與監(jiān)督檢查信息： c建設(shè)單立、相關(guān)方的投訴信息；f相關(guān)法律、法規(guī)變更信息等?！稇?yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》..5實施不合格、不符合糾正和預(yù)防措施的單位必須在整改過程中將信息傳遞到相關(guān)部門。每年由經(jīng)營預(yù)算處組織對顧客滿意度的調(diào)查，填寫“顧客滿意度調(diào)查表”，各相關(guān)部門 將公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針及相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方。 相關(guān)文件《文件控制程序》 《記錄控制程序》 《法律、法規(guī)及其他要求的管理程序》 質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全記錄、職業(yè)健康安全信息交流記錄物資采購控制程序HC／CX 8——11A 目的通過對采購過程進行控制，以確保所采購的物資包括材料、半成品、設(shè)備及勞動防護用品、安全防護用品更等符合規(guī)定的要求。C類物資：除A類、B類以外的所有物資。(包括顧客財產(chǎn))的驗收、送檢、標識和保管、防護工作的具體實施‘ 工作程序、搜集同行信息或提供證實材料的形式，調(diào)查物資供方的生產(chǎn)或供應(yīng)能力、供貨質(zhì)量狀況、供應(yīng)的歷史業(yè)績信譽、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、資金狀況等，按公司所需物資的具體要求，評價物資供方提供產(chǎn)品的能力。當供方超出“名冊”范圍時，需按上述方法進行評價和審批，合格后方可采購。、條款齊全，其內(nèi)容包括：物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、質(zhì)量標準、交貨方式、交貨時間、運輸方式與責任、包裝、付款方式、違約責任等。、安全防護用品要向供應(yīng)商索要相關(guān)的安全證明文件。采取適宜的措施，必要時規(guī)定操作方法，防止物資損壞、變質(zhì)； c)包裝：所購物資需要時應(yīng)進行適當?shù)陌b，設(shè)備類物資在安裝使用前要保護好原有包裝； d)貯存：選擇適宜的貯存場所，貯存條件應(yīng)符合物資的要求，做到防火、防潮、防盜等要求，防止損壞變質(zhì)(顧客財產(chǎn)要單獨存放)。 適用范圍 適用于公司總包建設(shè)工程后，分包給公司以外的施工單位承擔的工程。，提前向公司勞動人事處提出用工申請。／，工程供方(包括顧客和設(shè)計單位指定的勞務(wù)／工程供方)，必須先到勞動人事處交驗有關(guān)的資質(zhì)證明文件。 人事處對經(jīng)評價合格的勞務(wù)／工程供方，經(jīng)主管經(jīng)理批準后列入公司“合格勞務(wù)／工程供方名冊”，有關(guān)評價資料由勞動人事處保存。，特殊情況下，項目部可依據(jù)公司的委托自行選擇合格勞務(wù)／工程供方隊伍，簽訂分包合同，但必須履行對供方的評價、選擇程序。 f)無論是工程供方還是純勞務(wù)供方，在其施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生 的相關(guān)資料和記錄在竣工時要由項目部統(tǒng)一整理、裝訂后進行移交。 相關(guān)文件《人力資源控制程序》 質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全記錄／工程分包供方評價表／工程分包供方定期評價表／工程分包供方名冊環(huán)境管理程序HC／CX 10——11A 目的 為了有效控制與重要環(huán)境因素有關(guān)的活動，確保環(huán)保目標的實現(xiàn)，特制訂本程序。、固體廢棄物等污染物的排放、水電消耗等控制并進行檢查，以實現(xiàn)節(jié)能降耗和廠保護環(huán)境。 工作程序 為了有效預(yù)防和治理對水體的污染， 各職能部門和項目部都必須對施工現(xiàn)場的水體污染進行有效預(yù)防和實施治理工作，滿足相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求。 為了保證施工現(xiàn)場和辦公過程中產(chǎn)生的建筑垃圾和辦公廢棄物得到有效的控制和處理，各職能部門和項目部必須加強對廢棄物