3ab集團聘任制度-內(nèi)聘-wenkub
2023-04-27 00:02:17 本頁面
【正文】 ，按照“誰用人，誰聘任、誰管理、誰負責”的原則，分級聘任、分級管理。第二條 以公開競聘為主，規(guī)范各類聘任方式。崗位聘任制是有效實現(xiàn)人崗匹配的基本制度。第四條 加強專業(yè)技術職位的任職資格管理。資格審查：組織者對申報人的情況進行核實，并對照擬選職位進行基本任職資格審查，并通知申報人。任前公示：選擇結果在一定范圍內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。競聘申報：由符合競聘條件的人員自愿申報擬競聘職位。確定候選人：由工作組根據(jù)考試測評結果與聘任方意見，報上級同意后提出候選人名單（至少兩人），并進行公示。3 / 3。
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