面試入職管理規(guī)定-wenkub
2023-04-24 11:07:06 本頁(yè)面
【正文】 簽收 簽閱一、 入職流程： 社會(huì)招聘人員：人力資源部面試合格后推薦至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試（部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員需由總經(jīng)理面試）；經(jīng)面試及體檢合格后方可辦理正式入職手續(xù)。二、 食宿安排標(biāo)準(zhǔn)： 社會(huì)招聘人員標(biāo)準(zhǔn)：類(lèi) 別住宿安排（人/間）伙食費(fèi)普通工人56人/間 按實(shí)際消費(fèi)餐數(shù)在工資中扣除。雙學(xué)士、碩士生2人/間博士生1人/間 外地面試者臨時(shí)食宿安排程序如下： 部門(mén)文員填食宿申請(qǐng)單 人力資源部審批 總務(wù)課辦理臨時(shí)食宿。 車(chē)票報(bào)銷(xiāo)程序： 部門(mén)文員填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)單 部門(mén)經(jīng)理
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