企業(yè)形象和宣傳工作控制流程-wenkub
2023-04-23 11:22:57 本頁(yè)面
【正文】 月 日備注：文字底稿：如發(fā)言稿、宣傳性軟文、廣告詞、標(biāo)語(yǔ)等（外文底稿由其他主管部門審核）。（1）、集團(tuán)總部各部門及三大子公司（包括其下屬單位）根據(jù)實(shí)際工作需要，提出有關(guān)企業(yè)形象建設(shè)工作（如宣傳、促銷、會(huì)議、網(wǎng)站等）的建議，填寫(xiě)項(xiàng)目立項(xiàng)審批單（表1），立項(xiàng)后填寫(xiě)項(xiàng)目執(zhí)行申請(qǐng)單（表表3），申請(qǐng)單上必須說(shuō)明項(xiàng)目編號(hào)（以“ZB100801001”為例，“ZB”指總部拼音首字母；“10”指2010年度；“08”指8月份；“01”指1號(hào)；“001”指當(dāng)月第一次項(xiàng)目執(zhí)行申請(qǐng)）、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、原由、經(jīng)費(fèi)估算、時(shí)間及申請(qǐng)人等內(nèi)容；附件包括文字底稿、圖片、樣品/樣片、效果圖、項(xiàng)目立項(xiàng)審批單復(fù)印件、項(xiàng)目方案、費(fèi)用清單（表4）等內(nèi)容；由非定點(diǎn)制作單位制作的宣傳類物品則須另附比價(jià)報(bào)告。由《某某集團(tuán)VI系統(tǒng)》規(guī)定的與企業(yè)形象有關(guān)的其他工作：如車輛裝飾、宣傳類光盤、包裝紙、掛帶等。廣告宣傳：指在報(bào)紙、雜志、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、資料性工具書(shū)等專業(yè)媒體，大堂、門廳（目錄牌、公司掛式平面圖、掛式信息牌、樓層立式導(dǎo)向牌等），路牌、墻體、T型廣告牌、燈箱等戶內(nèi)戶外媒體上發(fā)布的企業(yè)或產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)與廣告等。為加強(qiáng)與完善某某集團(tuán)企業(yè)形象與宣傳工作控制，推進(jìn)集團(tuán)形象戰(zhàn)略的執(zhí)行，結(jié)合企業(yè)具體情況，特制訂本流程。第二條、適用范圍。 促銷活動(dòng)：指用于企業(yè)品牌、產(chǎn)品、活動(dòng)宣傳的用品（印刷品、橫幅、噴繪、寫(xiě)真、展臺(tái)、展板、燈箱、榮譽(yù)牌、標(biāo)牌、旗幟等）。第三條、企業(yè)形象與宣傳工作管理原則。（2）、集團(tuán)總部的項(xiàng)目執(zhí)行申請(qǐng)單由需求部門負(fù)責(zé)人審核，報(bào)集團(tuán)企業(yè)形象主管部門批準(zhǔn)，由集團(tuán)企業(yè)形象主管部門組織安排專人實(shí)施；（3）、三大子公司的項(xiàng)目執(zhí)行申請(qǐng)單報(bào)到本公司企業(yè)形象工作主管人員處審核，經(jīng)集團(tuán)企業(yè)形象主管人員批準(zhǔn)后，由子公司企業(yè)形象主管人員組織安排專人實(shí)施。（某某某某與某某某某類似）某某某某 項(xiàng)目編號(hào)：NZ20100801001企業(yè)形象與宣傳項(xiàng)目執(zhí)行申請(qǐng)單項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目?jī)?nèi)容： 文字底稿 □ 圖片 □ 樣品/片 □ 效果圖 □原 由：經(jīng)費(fèi)估算： 附件附件1：附件2：附件3：附件4：附件5：申 請(qǐng) 人：審 核 人：批 準(zhǔn)： （公司/部門） 年 月 日備注：文字底稿：如發(fā)言稿、宣傳性軟文、廣告詞、標(biāo)語(yǔ)（外文底稿由其他主管部門審核）。由集團(tuán)主管部門對(duì)形象策劃、噴繪、印刷、制作等主要項(xiàng)目原則上每年進(jìn)行一次制作（供應(yīng)）商審核，確定統(tǒng)一價(jià)格。所有和集團(tuán)內(nèi)部人員有私人關(guān)系的制作（供應(yīng)）商必須經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。第九條、審計(jì)總部審計(jì)部門不定期對(duì)各公司的廣告、宣傳、會(huì)議等企業(yè)形象建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。第十二條、附則三大子公司企業(yè)形象與宣傳主管部門每季度末編制次季度宣傳工作預(yù)算表，并于次月1日前報(bào)交集團(tuán)企業(yè)形象與宣傳主管部門；各級(jí)企業(yè)形象與宣傳主管部門負(fù)責(zé)人在工作中如有異議，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《情況匯報(bào)表》，報(bào)上級(jí)審核；本規(guī)定由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋與修訂。第二條、本規(guī)定所指通訊員為集團(tuán)通訊員，是經(jīng)評(píng)定、任命，在不影響本職工作的基礎(chǔ)上能夠善用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)所在部門/公司的報(bào)導(dǎo)性文章，起到非公文形式的宣傳、號(hào)召、激勵(lì)、警示作用的集團(tuán)公司內(nèi)部員工。通訊員職責(zé)：拓展有效途徑進(jìn)行信息收集，有針對(duì)性地組織材料，撰寫(xiě)稿件或接受總部約稿；以月度為單位，每位通訊員在每月中旬至少撰
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