【總結(jié)】北京大學(xué)《企業(yè)管理學(xué)》本科課程教材第二部分管理故事【管理故事1】 子賤放權(quán)孔子的學(xué)生子賤有一次奉命擔(dān)任某地方的官吏。當(dāng)他到任以后,卻時常彈琴自娛,不管政事,可是他所管轄的地方卻治理得井井有條,民興業(yè)旺。這使那位卸任的官吏百思不得其解,因為他每天即使起早摸黑,從早忙到晚,也沒有把地方治好。于是他請教子賤:“為什么你能治理得這么好?”子賤回答說:“你只靠自
2025-04-16 07:04
【總結(jié)】3/10/20231緒論人力資源管理的目標(biāo):高工作效率、高滿意度、低人力成本。人力資源部門的角色:管理專家、雇員服務(wù)者、戰(zhàn)略伙伴、變革的推動者。3/10/20232許紅華人力資源部門角色角色行為結(jié)果戰(zhàn)略伙伴企業(yè)戰(zhàn)略決策的參與者
2025-02-13 17:10
【總結(jié)】管理學(xué)北京大學(xué)光華管理學(xué)院劉學(xué)劉學(xué)北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后1985年于沈陽藥科大學(xué)化學(xué)制藥專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位;1988年于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲碩士學(xué)位;同年受聘于沈陽藥科大學(xué)工商管理學(xué)院,先后被聘為講師、副教授、教授,并任副院長;1996年回北大攻讀博士學(xué)位;1999年獲得學(xué)位后,繼續(xù)在光華管理學(xué)院從事博士
2025-01-08 03:01
2025-01-08 03:29
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)人力資源管理(HRM)思考:?企業(yè)中最重要的資源是什么??對人的管理和對物的管理有否區(qū)別??人力資源人力資源的概念?資源:資財?shù)膩碓矗ā掇o海》);泛指能用于創(chuàng)造財富、帶來福利的要素或手段。可以分為人力資源和非人力資源兩大類。?管理學(xué)和人力資源管理的
2025-02-21 12:36
【總結(jié)】中國海洋航空集團(tuán)高級管理研討班人力資源的開發(fā)與管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄總論西方企業(yè)人力資源開發(fā)的若干觀點論吸引、培養(yǎng)、留住人才企業(yè)文化與人力資源的開發(fā)案例從管理的軟化看人力資源開發(fā)的興起模式特征經(jīng)驗管理科學(xué)管理文化管理年代17
2025-01-17 08:25
【總結(jié)】第五章人力資源獲取過程的甄選企業(yè)即人,成也在人,敗也在人。松下幸之助本章重點?招聘程序?員工甄選方法優(yōu)秀員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn),招聘到優(yōu)秀人才,并留住他們,是一個優(yōu)秀公司的標(biāo)志。——瑪麗-凱故事
2025-01-04 06:54
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理何志毅北京大學(xué)光華管理學(xué)院教學(xué)目的?樹立戰(zhàn)略觀念?了解戰(zhàn)略管理理論體系?學(xué)會戰(zhàn)略分析方法?了解基本戰(zhàn)略模式?掌握戰(zhàn)略實施技巧課時安排?1,戰(zhàn)略觀念?2,戰(zhàn)略環(huán)境分析?3,戰(zhàn)略環(huán)境分析?4,基本戰(zhàn)略模式?5,基本戰(zhàn)略模式?6,戰(zhàn)略實施
【總結(jié)】北京大學(xué)光華管理學(xué)院龔六堂教授簡歷龔六堂:專業(yè):國民經(jīng)濟(jì)學(xué),系別:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)系,職稱:教授,通信地址:北京大學(xué)光華管理學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)系,郵政編碼:100871,Tel:(010)6275-7768,F(xiàn)ax:(010)6275-7764,Email:ltgong@教育背景:1988年9月-1992年7月:武漢大學(xué)數(shù)學(xué)系本科,1992年獲得學(xué)士學(xué)位;1992年9月-1994
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】向清華大學(xué)深圳研究生院M1班各位同學(xué)問好!1清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院馬力2023年3-4月人力資源管理HumanResourceManagement2人力資源管理課堂上學(xué)什么??成功管理者的管理經(jīng)驗??聰明腦袋的管理思想??每人都知道的常識??教條化的說教?
2025-02-05 12:39
【總結(jié)】3/10/20231緒論人力資源管理的目標(biāo):高工作效率、高滿意度、低人力成本。人力資源部門的角色:管理專家、雇員服務(wù)者、戰(zhàn)略伙伴、變革的推動者。人力資源部門角色角色行為結(jié)果戰(zhàn)略伙伴企業(yè)戰(zhàn)略決策的參與者,提供基于戰(zhàn)略的HRP及系統(tǒng)解
2025-02-13 17:08
【總結(jié)】卷首語企業(yè)制度是企業(yè)的法律,是企業(yè)文化的載體,它是企業(yè)所有成員都必須遵循的行動法則,也是企業(yè)內(nèi)判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。從企業(yè)誕生的那一天起,我們就在與各式各樣的問題和困難的解決與克服中前行,在企業(yè)逐漸發(fā)展壯大的同時,也形成了具有維也納特色的思考方式、行為方法和工作流程,我們按規(guī)律進(jìn)行歸納、總結(jié)、提煉,最終形成了公司制度
2024-12-15 07:53
2025-02-13 17:11
【總結(jié)】2020/9/1712020/9/17許紅華2緒論人力資源管理的目標(biāo):高工作效率、高滿意度、低人力成本。人力資源部門的角色:管理專家、雇員服務(wù)者、戰(zhàn)略伙伴、變革的推動者。2020/9/17許紅華3人力資源部門角色角色行為結(jié)果
2025-08-09 23:06
【總結(jié)】康佳集團(tuán)的市場戰(zhàn)略規(guī)劃分析市場概況:中國是一個地域廣闊和國家,國土面積為960萬平方公里,居世界第二位;中國還是人口最多的國家,居世界第一位,這是所有的中國企業(yè)成長所處的國家環(huán)境。由此決定,中國企業(yè)理應(yīng)高度重視跨地區(qū)經(jīng)營戰(zhàn)略并組織實施。中國彩電工業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展,由于市場的開放、競爭,企業(yè)的自強(qiáng)不息,已經(jīng)成為發(fā)展最為成熟、國產(chǎn)化程度最高、最經(jīng)得起“入世”考驗的行業(yè)之一。彩電市場也
2025-04-07 22:04