稅務局黨委書記在對照黨規(guī)找差距專題會議上的發(fā)言材料-wenkub
2023-04-10 03:06:12 本頁面
【正文】 局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。為民服務質效不高?，F將稅務局黨委書記對照有關情況作如下發(fā)言，請大家提出批評和指正。 一、對照黨章“五個是否”存在的問題 我深刻認識到稅務機關是黨領導下的政治機關，自己首先是一名共產黨員，一言一行、一舉一動都要充分體現黨的性質宗旨和基本要求。近年來，作為省局黨委書記，始終堅持踐行以納稅人為中心的發(fā)展理念，立足辦稅繳費的痛點堵點難點，積極謀思路、想辦法、出實招，在充分運用“互聯網+”思維，融合線上線下服務、推進服務規(guī)范化建設，著力減輕納稅人繳費人負擔方面取得了一定成效，但與高效滿足納稅人繳費人的期盼和需求這一目標要求相比還有不小差距。對黨的基本理論存在學習不深入的問題，需要進一步加強理論學習，不斷在頭腦中深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解，對堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局需要加強融匯貫通。需要提升為人民服務的本領，在社會生活中起先鋒模范作用有時候不明顯，對于身邊的社會不正之風不能做堅決斗爭。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的水平還不夠嫻熟，理論水平有待提高。是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。與分管的研究所職工談工作任務多,談思想聽取意見少,難以了解到職工的真實想法，沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。能夠注意樹立作為院領導班子成員和援疆干部的良好形象。精簡會議、文件不夠。參與討論還不主動。一是選人用人的視野還不夠寬，干部交流力度還不夠，對農村基層干部隊伍素質亟待進一步提高。領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數干部隊伍中老好人現象比較突出，不愿意講真話、講實話。能夠嚴格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。三、對照《條例》“五個是否”存在的問題 1是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 1是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。在分管范圍內盡可能的做到堅持原則。本人在工作中認真負責，嚴格按各項制度辦事，有時為了完成工作存在形式主義的情況，工作中不存在官僚主義的作風，沒有參與和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動的情況。 二、產生問題的原因分析 稅務局領導班子對查擺出的上述三個方面問題從根源上進行了認真分析，深刻解剖。剖析班子產生的上述問題，根本原因就是放松了對理想信念的堅守，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，缺少對黨的事業(yè)無比忠誠，對共產主義理想無比堅定的信念，加之受不良社會思潮的沖擊，班子革命斗志減弱，精神產生懈怠，信念出現滑坡。“官本位”的思想在班子成員中還不同程度的存在，缺少“心里裝著全體人民惟獨沒有他自己”的精神，面對群眾有“高高在上”的思想，對“一切依靠群眾”的認識不深刻，沒有清醒認識到黨的力量源泉來自于最廣大的人民群眾，個別同志隨著職務的升遷，滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，碰到困難向基層干部和群眾請教學習不夠，導致解決難題的辦法不多。加之對“立
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