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工傷保險條例專題講座-wenkub

2023-04-09 23:17:05 本頁面
 

【正文】 武漢停工留薪期一般以醫(yī)院的診斷證明為主,如果相關(guān)部門有停工留薪期指導(dǎo)意見可以按照該意見執(zhí)行,但還是需要有醫(yī)生的診斷證明。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)?!⊥9ち粜狡谝话悴怀^12個月。 社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付治療工傷的醫(yī)療費用。治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救,病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,該勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。    四、勞動能力鑒定的方式及作出勞動能力鑒定的時間?二、勞動能力鑒定的分類和等級?勞動能力鑒定篇一、職工進行勞動能力鑒定的條件?(注:還有人證、照片或者報警)小不點2廈門如果是重大工傷事故,可能第一天就會花上萬元的醫(yī)藥費,那當(dāng)天沒有去申報工傷,豈不是都是單位承擔(dān)啊蘭泉—武漢可能對于這個問題你在理解上有一定的偏差。寵著小豬-臺州由交警界定清夢鄭州員工怎么證明?要到什么機構(gòu)鑒定一葉碧云江蘇交通事故必須有交通管理部門的認(rèn)定書水晶上海交管部的責(zé)任認(rèn)定書陌上雪大連可以提問嗎?蘭泉—武漢現(xiàn)在對于上述內(nèi)容可以提問陌上雪大連交通事故,沒有交管部門的認(rèn)定書,用人單位怎么舉證?魚小妖上??煞窠榻B一下單位對以上舉證可以有哪幾種常見的兵行之有效的舉證方式?水晶上海同問 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。如職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的,社會保險行政部門可要求相關(guān)部門重新提供。七、社保行政部門對提交的材料調(diào)查核實的方式? 材料不完整的,應(yīng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。 應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點,當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。 (七)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。 (三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請時,還應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證。如遇有特殊情況,經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)同意后可以適當(dāng)延長。...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../Shop/《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料...../Shop/《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+ 324份資料...../Shop/《員工管理企業(yè)學(xué)院》67套講座+ 8720份資料...../Shop/《工廠生產(chǎn)管理學(xué)院》52套講座+ 13920份資料...../Shop/《財務(wù)管理學(xué)院》53套講座+ 17945份資料...../Shop/《銷售經(jīng)理學(xué)院》56套講座+ 14350份資料...../Shop/《銷售人員培訓(xùn)學(xué)院》72套講座+ 4879份資料...../Shop/工傷保險條例講座(下)工傷認(rèn)定程序篇一、申請工傷認(rèn)定的時間?二、用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的后果?三、申請工傷認(rèn)定應(yīng)提交哪些材料?四、申請工傷認(rèn)定需要提交的特定材料有哪些? (四)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明;職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。 社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,在15日內(nèi)對提交的材料進行審核,材料完整決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。社會保險行政部門在收到全部的補正材料后,在15日內(nèi)同樣作出上述決定。用人單位不舉證或者證據(jù)不足的,社會保險行政部門將根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)依法作出決定。 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,如需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論(如對交通事故責(zé)任認(rèn)定不服尚在行政訴訟或者對刑事判決不服尚在二審等)期間,工傷認(rèn)定決定時效中止,并書面通知申請人。 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。 社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。蘭泉—武漢蘭泉—武漢這一情況并不是用人單位舉證了,而是員工提供舉證責(zé)任。蘭泉—武漢舉證方式根據(jù)案件的不同進行舉證,例如:員工被追究刑事責(zé)任的舉證,應(yīng)當(dāng)提供生效的法律文書。并不是當(dāng)天沒有去申報工傷,醫(yī)藥費就由單位承擔(dān),而是要求發(fā)生工傷后要及時申報。三、申請勞動能力鑒定的機構(gòu)?勞動能力鑒定委員會進行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限與上述時間相同。 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 治療工傷(工傷康復(fù))所需的掛號費、醫(yī)療費、藥費、住院費等費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。五、停工留薪期的期限及待遇?傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。搏浪人杭州如果員工對停工留薪期有疑問怎么辦?危機寶寶北京我想提個問題stone西安停工留薪期=醫(yī)療期,是可以這樣理解嗎魚小妖上海stone的理解是錯誤的搏浪人杭州我遇到這么一個案例,員工說公司與醫(yī)院有聯(lián)系,醫(yī)生不敢給開長了蘭泉—武漢治療時間與停工留薪期既有相同之處,又有不同之處。不言福州有些三線或更落后的城市,沒有給員工上社保等,怎么處理?魚小妖上海單位出啊長沙李春帆如果單位不出,這樣的爭議如何處理呢?斗草上海上勞動局吧蘭泉—武漢由用人單位支付退休金TOHEY蘇州待遇不變蘭泉—武漢停工留薪期工資包括基本工資、津貼、補貼。如果覺得仍然沒有治療好,可以提出停工留薪期延長申請,申請予以認(rèn)定的話,基金會報銷這期間的費用。我不太清楚?請老師解答水晶上海寄出解除勞動關(guān)系通知書,將前期工作做到位雪菲珠海也去勞動局備案了六、停工留薪期滿后工傷職工仍需治療的待遇?八、工傷職工一級至四級傷殘的待遇標(biāo)準(zhǔn)? 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。十二、工傷職工七級至十級傷殘的待遇標(biāo)準(zhǔn)? (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬?!?傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受上述的待遇。調(diào)整辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。十七、如何宣告下落不明者死亡?被宣告死亡的公民重新出現(xiàn),經(jīng)本人或者利害關(guān)系人申請,人民法院將作出新判決撤銷原判決。 其他工傷職工如死亡或者經(jīng)鑒定恢復(fù)健康取銷傷殘等級等。 職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止?!?用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位按規(guī)定支付新發(fā)生的費用。就以上問題交流下下?蘭泉—武漢好s80s1b27-南京蘭泉—武漢但是單位還是要在規(guī)定的時間內(nèi)申報。對發(fā)生工傷的職工一般單位是不可以提出解除的如果按照條例的字面規(guī)定,職工因為嚴(yán)重違反紀(jì)律而被解職的,是不能享受到兩個補助金的TOHEY蘇州用人單位不償還的,由社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定進行追償。二十四、繳納工傷保險的用人單位工資總額及工傷職工本人工資范圍?本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。執(zhí)行的范圍既包括按照新條例規(guī)定的工傷認(rèn)定程序,也包括按照新條例規(guī)定的工傷保險待遇;但不包括工傷認(rèn)定的情形(條件),工傷認(rèn)定的情形(條件)按原條例的規(guī)定執(zhí)行。哪些工傷費用應(yīng)由工傷保險基金支付,哪些應(yīng)由用人單位支付?答:因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷期間的工資福利;工傷員工在停工留薪期間沒有工作業(yè)績,其績效工資、獎金的發(fā)放,本人認(rèn)為可參照行政人員標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放,這一辦法應(yīng)在規(guī)章制度中明確規(guī)定。的問題:文體活動和娛樂到底有什么區(qū)別,籃球賽和唱卡拉OK的區(qū)別在哪?答:單位組織的文體活動視為工作上的延伸,而娛樂被認(rèn)為是自我消遣,與工作無關(guān)。但活動的范圍是明確的,限于文體活動,應(yīng)不包括部門人員聚餐。要正確認(rèn)定工傷是一個長期的工作,不是看了一二次書(講座)就明白,是相互學(xué)習(xí)的過程,今天我能夠給大家講講體會,明天某家人提出的問題或者分享的資料,又讓大家對工傷認(rèn)定有了新的認(rèn)識。長沙李春帆如果公司給的是社會綜合保險,受傷者是否可以要求按醫(yī)保報銷蘭泉—武漢應(yīng)按當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行長沙李春帆但是單位在上海,人員在外地,請問按那個地區(qū)的規(guī)定執(zhí)行呢?蘭泉—武漢關(guān)鍵看社保在何處購買?長沙李春帆問題是沒買社保啊一葉碧云江蘇單位在上海,人在外地的,要區(qū)分情況。s80s1b27-南京部門組織的聚餐和單位組織的年終聚會區(qū)別在哪里?為什么前面的不算工作繼續(xù),而后者算不言福州工傷條例的針對對象是否包括臨時工? s80s1b27-南京保險在當(dāng)?shù)貐⒓樱桥傻酵獾毓ぷ?,結(jié)果受工傷,那么醫(yī)療費用如何處理(事后答復(fù):按規(guī)定進行申報并提供工傷認(rèn)定所需材料,認(rèn)定后報銷醫(yī)療費用)淡~然—上海要證明其恢復(fù)工作能力了吧混世小魔王如果因工傷導(dǎo)致不能履行原工作,由用人單位重新安排適合其工作魚小妖上海停工留薪期結(jié)束后長沙李春帆肯定不能按曠工雪菲珠海明白了義果如果員工在醫(yī)療復(fù)診傷情不穩(wěn)定期間不接受單位安排的新工作崗位拒絕上班怎么辦?員工后期診斷是一月一次的。
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