【正文】 難點(diǎn)問題納入工作視野，堅(jiān)持重大問題和普遍問題一起抓，傾向性問題和苗頭性問題一起抓，廣泛進(jìn)行信息收集、整理和綜合分析，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的工作情況，提供大主題、深層次的信息。上半年立項(xiàng)督查 23 項(xiàng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示、批示 50 多項(xiàng)，督促 落實(shí)率100%。對公司經(jīng)營承包、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和職工群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研和重點(diǎn)反饋，并提出了相應(yīng)的對策和建議。對一些難度大、情況復(fù)雜的問題，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求，多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作，盡最大努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。為提高督查質(zhì)量，我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報(bào)告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進(jìn)行調(diào)研式督查。具體來講：（ 1）抓重點(diǎn)，全力推動(dòng)上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實(shí)。對一般公文，在領(lǐng)導(dǎo)閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷，立即歸檔；對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時(shí)間做好 立卷、上交和歸檔；對密件，在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后，按照上級要求及時(shí)上交。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴(yán)格掌握傳閱范圍。對上級來文準(zhǔn)確及時(shí)地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。 二、公文管理工作 在上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下，公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。在校核中，特別是對公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān)，確保準(zhǔn)確無誤。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。首先把好公文內(nèi)容關(guān)，對某項(xiàng)工作安排和某項(xiàng)活動(dòng) 等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān)，在起草過程中堅(jiān)持實(shí)事求是這一總的指導(dǎo)原則，公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。在文中使用的人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確，使用的漢字、標(biāo)點(diǎn)符號、計(jì)量單位和數(shù)字 都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三是把好簽發(fā)關(guān)。今年以來，我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。根據(jù)“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認(rèn)真進(jìn)行登記，做到每份文 件簽收及時(shí)、有序、準(zhǔn)確。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運(yùn)行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程；“三密”文件傳閱時(shí)注意了及時(shí)查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，并對外出人員進(jìn)行保 密教育。年初，圍繞局 黨委的重要會(huì)議、重要文件、重大活動(dòng)，針對公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點(diǎn)工作，進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項(xiàng)，本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園建立了辦公室全年重點(diǎn)工作督查大表，實(shí)行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運(yùn)行機(jī)制。通過這種督查，既全面準(zhǔn)確地掌握了第一手資料，又促進(jìn)了工作的落實(shí)及問題的解決。（ 3）抓實(shí)效，大力加強(qiáng)督查調(diào)研和專報(bào)工作。我們還利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展了網(wǎng)上督查。 黨委辦公室年度工作總結(jié) 今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞縣委中心工作，以“抓一流管理，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手職能作用，不斷完善服務(wù)理念，全面提升服務(wù)水平，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，使辦公室與縣委在決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，保證和促進(jìn)了縣委及全縣各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)對全局問題的研究，努力站在縣委高度上思考和研究問題，時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn) 真研究大局，把“謀”的工作做到位，做到點(diǎn)子上。 對縣委重要文稿的起草，堅(jiān)持做到起草前深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況；起草中認(rèn)真思謀策劃，仔細(xì)修改；起草后嚴(yán)格審核把關(guān)，精益求精，增強(qiáng)文字參謀的思想性、政策性、針對性和實(shí)效性 ，力求做到重要文稿的思想內(nèi)容貫徹上級黨委的精神，體現(xiàn)縣委意圖；對一般文件的起草，認(rèn)真擬稿，嚴(yán)格審核，力求準(zhǔn)確到位。 為解決辦公室信息工作人員少、任務(wù)重的矛盾，今年以來，辦公室打破科室壁壘，整合壯大信息工作力量，確定所有文秘人員都有收集、編發(fā)、報(bào)送信息的職責(zé)，對《信息工作考核辦法》進(jìn)行了修訂完善，加大了考核獎(jiǎng)懲力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報(bào)送信息的熱情。在信息報(bào)送工作中，我們還特別注重增強(qiáng)信息工作的針對性，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，編發(fā)《快報(bào)》 140 期，為縣委、政府了解重要工作動(dòng)態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間交流工作，相互學(xué)習(xí)，起到了積極作用。今年以來共編發(fā)《督查通報(bào)》 19 期，《督查專報(bào)》 95 期，上報(bào)材料 120 篇，市采 15 篇。三是抓住群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題主動(dòng)督查。 三、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)溝通，確保縣委日常工作高效運(yùn) 轉(zhuǎn) 充分 發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)功能，注意調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。堅(jiān)持原 則性與靈活性相結(jié)合，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動(dòng)，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體。以化解矛盾、加強(qiáng)協(xié)作、凝 聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關(guān)系，推動(dòng)全縣形成了團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。加大對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的協(xié)調(diào)處理力度，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，會(huì)同有關(guān)部門深入基層，變“上訪”為“下訪”，就地解決具體問題，有效控制和減少了重復(fù)訪、集體訪和越級訪。四是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。此外，按照縣委工作部署，在全室人員中認(rèn)真開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)。二是規(guī)范工作程序。通過一系列制度的健全完善，切實(shí)做到了用制度管人管事，用制度規(guī)范、約束干部職工的行為，使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。一是提高理論素質(zhì)。一是強(qiáng)化對上服務(wù)意識(shí)，圍繞縣委中心工作提 高服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化對下服務(wù)意識(shí)，圍繞基層工作需求提高解決實(shí)際問題的能力。二是樹立求真務(wù)實(shí)，勤政敬業(yè)的公仆形象。 公司黨委辦公室年度工作總結(jié) 今年，在總公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，總公司黨委辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六大和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，積極組織參加以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) ,服務(wù)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營大局，狠抓公司的黨建、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)等工作，充分發(fā)揮了公司黨委職能部門的作用，為推動(dòng)企業(yè)健康、快速、和諧地發(fā)展做了扎扎實(shí)實(shí)的工作。 在年度民主生活會(huì)上，總公司、工程處領(lǐng)導(dǎo)班子各成員本著對黨對企業(yè)對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展批評與自我批評，自覺查找思想和行動(dòng)上的差距，受到了深刻的黨性黨風(fēng)再教育，進(jìn)一步明確了下一步的工作思路。 強(qiáng)化企業(yè)中層管理人員的日常考核管理工作。 開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨中央在新時(shí)期增強(qiáng)黨員意識(shí)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的一個(gè)重要內(nèi)容，也是總公司上半年黨建工作的重要內(nèi)容。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，公司的各級基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的影響力和吸收力不斷增強(qiáng)，2020 年 ,總公司共有 80 多人次向黨組織遞交了入黨申請書，被基層黨組織確定為黨員發(fā)展對象的有 50 人，有 19 名同志被吸收為預(yù)備黨員?？偣军h委辦公室還將2020～ 2020 年畢業(yè)生的思想狀況的調(diào)研列為年度思研課題，目的是為企業(yè)如何吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才探索有效途徑。 （四）抓好宣傳工作，提升廣西路橋品牌的影響力。 做好企業(yè)標(biāo)志的征集和企業(yè)宣傳畫冊的制作工作。為了宣傳企業(yè)工程建設(shè)的新成果，我們選定了一家實(shí)力較強(qiáng)的廣告公司，策劃制作了公司新的宣傳畫冊，為公司市場拓展提供宣傳保障。通過評比先進(jìn)，為廣大員工樹立了典型，形成了“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、幫落后”的良好氛圍，有效地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室工作總結(jié) 今年以來，黨委辦公室堅(jiān)持在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村、各部門的大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，充分發(fā)揮職能作用，不斷提升圍繞中心、服務(wù)大局的能力和水平，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，圓滿地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。根據(jù)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)，科學(xué)排定園區(qū)涉及的拆遷、擴(kuò)域、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等 20 余項(xiàng)重點(diǎn)工作。 加強(qiáng)新聞宣傳和文字綜合工作，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。加大信息報(bào)送力度，截至目前，共在區(qū)委《近日要聞》刊發(fā)信息 61 條，位居全區(qū)前三。利用近兩個(gè)月時(shí)間，完成了 xx政務(wù)網(wǎng)的全面改版。與 xx 電視臺(tái)合作，完成了全鎮(zhèn)招商引資形象宣傳片和工作總結(jié)片的策劃制作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。加大先進(jìn)典型的選樹和宣傳力度，通過網(wǎng)站、報(bào)紙、信息專刊等形式，組織對寧培悌、馮穎生和何莊子、先鋒、北馬集、赤龍開發(fā)公司等單位和個(gè)人進(jìn)行了宣傳報(bào)道，累計(jì) 出刊《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作簡報(bào)》 20 期。配合房屋拆遷等重點(diǎn)工作，對履行義務(wù)不到位、發(fā) 揮作用不明顯的黨員進(jìn)行約談。今年的黨建工作，公司創(chuàng)造性地提出要“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，具體從三個(gè)方面開展工作，即利用采購、技術(shù)、行政負(fù)責(zé)人黨員身份，積極參與企業(yè)經(jīng)營決策；利用生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)班長黨員身份，積極開展崗位爭先活動(dòng)；利用黨員已分布“七部一室”的優(yōu)勢，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在市區(qū)兩級政府的關(guān)心和支持下，今年符合公司的專題項(xiàng)目紛至沓來，辦公室組織編寫各種材料 xx 余萬字，收到了豐碩的成果： “以草魚為主的混養(yǎng)魚膨化飼料的研究與應(yīng)用”項(xiàng)目通過省級成果鑒定，并榮獲 xx 市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；“節(jié)能減排”和“重點(diǎn)新產(chǎn)品新工藝”項(xiàng)目得到省政府批準(zhǔn)，分別享受項(xiàng)目扶持資金 xx 萬元和 xx 萬元；獲得湖北省工商局“守合同重信用”單位稱號；獲得湖北省、 xx市政府“滿意產(chǎn)品”、“滿意服務(wù)”企業(yè)稱號；“圍繞經(jīng)營抓黨建 ，抓好黨建促發(fā)展”黨建材料被區(qū)委組織部推薦轉(zhuǎn)發(fā)；“應(yīng)用科技謀轉(zhuǎn)型，特色定位促發(fā)展” 發(fā)言材料得到工商聯(lián)與會(huì)代表一致肯定；“扶 貧貼息”和“大別山發(fā)展基金”項(xiàng)目仍在待批之中。公司創(chuàng)立時(shí)曾投資 xx萬元進(jìn)行綠化建設(shè)，廠內(nèi)有山有水，有花有草，甚至不乏名貴樹木，環(huán)境基礎(chǔ)很好。 克服招工困難，想方設(shè)法進(jìn)行人員招聘。搬運(yùn)工則采取定向招聘，先后從四川、云南等地招收 12 名，經(jīng)過試用考核，目前確定錄用其中 6 人，基本滿足了生產(chǎn)的 需要。辦公室及時(shí)對此進(jìn)行疏導(dǎo)，發(fā)放民意調(diào)查表 20 份，認(rèn)真聽取員工的意見，并 將結(jié)果張榜公布，存在問題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。這些問題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保證公司發(fā)展必須解決的共性問題。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)；抓好與全年工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)十八大，堅(jiān)持解放思想，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持貫徹群眾路線，堅(jiān)持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。努力營造政通人和的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。深入企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告。 加強(qiáng)黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。開展講黨性重品行作表率活動(dòng)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務(wù)。 （四）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè) 切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)；引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性和思想道 德修養(yǎng)，開展社