大賣場店長手冊word版-wenkub
2023-04-07 13:26:59 本頁面
【正文】 8 .負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理職責(zé)三（負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)），并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成，活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析，對暢滯銷款及時提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理，做到日清職責(zé)四（負(fù)責(zé)對店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)），活動結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析職責(zé)五（進(jìn)行團(tuán)隊管理） 收工作安排，確保準(zhǔn)時開店和收店盤點(diǎn)清楚，保持良好的工作激情，執(zhí)行有條理店長職責(zé)及管理一、工作職責(zé)（1）將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo), 依業(yè)績狀況達(dá)成對策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。對市場——是眼睛，將外界信息及時的反饋到公司、員工。二．店長標(biāo)準(zhǔn)店長素質(zhì)要求：誠實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊合作、執(zhí)行力。 （2）監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作并做好記錄。 （6）定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 （3）建議人事調(diào)動，紀(jì)律處分。 （7）清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。四、貨品管理 （1）根據(jù)店鋪實(shí)際庫存與銷售情況及時向貨品部提出合理建議，加大補(bǔ)貨量，確保店內(nèi)存貨適宜或充足。 （5）監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。 （3）負(fù)責(zé)陳列工作，維護(hù)貨場貨品按公司陳列要求陳列。 （7）主持
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