倫理價值在公共領(lǐng)域的發(fā)展及現(xiàn)狀-wenkub
2023-05-29 21:54:19 本頁面
【正文】 共行政與公共事務(wù) 》 人力資源管理中對于雇用處于社會不利地位群體的成員 。 有關(guān)反盜竊的道德和法律制裁措施都已較為完備且已于為接受 。本專題課件選自： 廈門大學(xué) 20xx級研究生 劉清 案例 1 案例 2 案例分析 案例 1:引自庫伯 《 行政倫理學(xué)：實現(xiàn)行政責(zé)任的途徑 》 假設(shè)最近你受聘擔(dān)任市政公園和游樂場的經(jīng)理 ， 上任后不久 ， 你就發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放員偽造工資單領(lǐng)取已離職的公司職員的薪水 。盡管思考出最好的行為方式可能會花上你的一點兒時間 ，但對于這種行為你會立刻得出結(jié)論 ， 認為它是不能被接受的且應(yīng)該立即被制止 。一種觀點認為政府做出特殊的關(guān)照 ，
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