宏觀經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo)和組織-wenkub
2023-01-25 18:27:19 本頁面
【正文】 觀經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo) 第二節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)管理的職能 第三節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)管理的組織機(jī)構(gòu) 第四節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制 第一節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)管理的目標(biāo) 1. 宏觀經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的含義和要求 2. 宏觀經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)體系 3. 宏觀經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的選擇 宏觀經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo) 一個(gè)國家的 宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門 依據(jù)反映 客觀實(shí)際 的宏觀經(jīng)濟(jì)管理要求而 預(yù)先設(shè)定 的 國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 的 理想狀態(tài) 。按照一個(gè)簡易的計(jì)算公式，經(jīng)濟(jì)增長率等于投資增長率和勞動(dòng)增長率的加權(quán)平均數(shù)，加上綜合要素生產(chǎn)率的增長率；即投資、勞動(dòng)和生產(chǎn)率的增長共同決定經(jīng)濟(jì)增長的速度。 宏觀經(jīng)濟(jì)管理職能的內(nèi)容 1. 制定規(guī)劃、政策的職能 2. 宏觀調(diào)控的職能 3. 培育、引導(dǎo)和調(diào)控市場的職能 4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能 5. 管理國有資產(chǎn)和自然資源的職能 6. 部署和組織重點(diǎn)建設(shè)的職能 7. 組織和指導(dǎo)對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職能 8. 發(fā)展社會事業(yè)解決重大社會問題的職能 9. 調(diào)節(jié)社會收入分配 ，組織社會保障的職能 第三節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)管理的組織機(jī)構(gòu) 組織機(jī)構(gòu)建立的原則 基本原則 具體
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