鏈家地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、店經(jīng)理20xx年績(jī)效管理規(guī)定-wenkub
2022-10-17 08:00:28 本頁(yè)面
【正文】 績(jī)效 A 序列 工資標(biāo)準(zhǔn) 和考核標(biāo)準(zhǔn) 。 D 點(diǎn) 指 各職級(jí)最低考核標(biāo)準(zhǔn) ，考核期內(nèi)不能完成 此標(biāo)準(zhǔn)的 ， 降級(jí)或淘汰 。其中 A1A5 的 Title 為經(jīng)紀(jì)人； A6A11 為營(yíng)業(yè)主任。 二、 傳達(dá)對(duì)象 應(yīng)知應(yīng)會(huì)： 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 運(yùn)營(yíng) 店經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人級(jí) 人員 一般了解： 北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 人事績(jī)效部員工 三、 版本優(yōu)化說(shuō)明 無(wú) 四、 后續(xù)管 理計(jì)劃 培訓(xùn)宣傳計(jì)劃： 無(wú) 績(jī)效管理計(jì)劃： 無(wú) ＩＴ切換計(jì)劃： 無(wú) 審計(jì)檢查計(jì)劃： 本制度流程 由北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司人事績(jī)效部 負(fù)責(zé)解釋 修訂 。 特此通知 2020年 12月 31 日 呈 報(bào) 鏈家地產(chǎn)管委會(huì) 主 送 總公司 下屬公司 抄 送 總公司 下屬公司 附件權(quán)限 （可下載者） 經(jīng)辦部門(mén)： 人事績(jī)效部 聯(lián)系電話： 59107052 【 北京 鏈家 經(jīng)紀(jì)人、 店經(jīng)理 薪酬績(jī)效管理規(guī)定 】 一、 制度 概況 制度編號(hào) 【 ZLHRC00 】 版本編號(hào) 【 】 生效日期 202011 密級(jí)程度 □ 普通 □ 秘密 □ 機(jī)密 ■ 絕密 目 的 規(guī)范 北京 鏈家 經(jīng)紀(jì)人、店經(jīng)理 績(jī)效 和薪酬 管理辦法 。 B 序列 職級(jí) 為 9 級(jí)： B1B9。 跳點(diǎn) 指 晉降級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，考核期內(nèi)達(dá)成與否和連續(xù)達(dá)成次數(shù)影響 晉 降級(jí)。 職級(jí) 基本 工資（月） 績(jī)效工資 （月） D 點(diǎn) 跳點(diǎn) 帶教指標(biāo) （人） A1 2020 18000 元 /考核期 18000 元 /考核期 A2 2020 500 18000 元 /考核期 36000 元 /考核期 A3 2200 500 18000 元 /考核期 48000 元 /考核期 ≥ 1 A4 2400 500 24000 元 /考核期 48000 元 /考核期 ≥ 1 A5 2700 500 24000 元 /考核期 60000 元 /考核期 ≥ 1 A6 3000 500 24000 元 /考核期 60000 元 /考核期 ≥ 1 A7 3400 600 30000 元 /考核期 60000 元 /考核期 ≥ 2 A8 3800 600 30000 元 /考核期 75000 元 /考核期 ≥ 2 A9 4200 600 30000 元 /考核期 75000 元 /考核 期 ≥ 2 A10 4600 600 36000 元 /考核期 90000 元 /考核期 ≥ 2 A11 5100 600 36000 元 /考核期 90000 元 /考核期 A 序列 的 工資標(biāo)準(zhǔn) A 序列 的 基本工資 由 職級(jí)決定 ，基本工資包含績(jī)效工資，績(jī)效工資的考核指標(biāo) 為 對(duì)當(dāng)月任何買(mǎi)賣(mài) 單 產(chǎn)生貢獻(xiàn) 既 分配到 5%以上 的業(yè)績(jī) （ 不包含權(quán)證代辦單 ）及 租賃業(yè)務(wù)單中 為出房人 。 各級(jí) 經(jīng)紀(jì)人 （除 A1 級(jí)別）的考核時(shí)間：按照一個(gè)考核期為三個(gè)月計(jì)算，考核時(shí)點(diǎn)為自然季度。 A1 級(jí)別在 考核期的 三個(gè)月內(nèi)完成跳點(diǎn)可 晉升 至 A2 級(jí)別，未 完成跳點(diǎn) 的 ， 予以 淘汰或由所屬店經(jīng)理申請(qǐng)經(jīng) 區(qū)域 經(jīng)理審批 為其申請(qǐng)延長(zhǎng) 期 。 A11 為 A 序列的最高級(jí)別，不 再晉級(jí)，不 考核其 帶教 指標(biāo)
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