【正文】 我意識(shí) ）。 27 行政紀(jì)律的不斷完善是（ 現(xiàn)代行政管理 ）發(fā)展的必然要求，更是實(shí)現(xiàn)（ 行政倫理道德 ）制度化的保障 。 23 公共行政主體的行政管理活動(dòng)，是建立在（行政責(zé)任 ）的基礎(chǔ)上的，這是確保整個(gè)社會(huì)有效約束（ 公共權(quán)力 ）、確保社會(huì)進(jìn)入良性運(yùn)行狀態(tài)的可靠工具。 19 行政人員在行政管理活動(dòng)中需要（ 行政道德 ）的支持，需要通過開展行政管理活動(dòng)展示自己的（ 道德 ）能力。 15 行政態(tài)度的轉(zhuǎn)變方法包括：（ 輸送新知識(shí) ）和（ 傳遞新信息 ）。 12 在社會(huì)主義國家，行政人員應(yīng)當(dāng)把承擔(dān)和履行（ 服務(wù)人民 ）的社會(huì)義務(wù)置于其職業(yè)追求的首位，并在此前提下把實(shí)現(xiàn)（ 個(gè)人價(jià)值與實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值 即為人民作貢獻(xiàn) ）結(jié)合起來。 9 確立和完善（ 行政人格 ）是行政倫理觀的（ 價(jià)值目標(biāo) ）。 5 行政倫理屬于一種行政權(quán)力的（ 自律 ）機(jī)制，是行政權(quán)力（ 內(nèi)在的 ）一種約束機(jī)制。 2 行政道德 是一種權(quán)力道德，它既表現(xiàn)為社會(huì)對國家行政機(jī)關(guān)及行政人員在權(quán)力運(yùn)用過程中提出的（ 道德 ）要求，又體現(xiàn)著行政機(jī)關(guān)及行政人員在權(quán)力行使過程中應(yīng)追求的（ 價(jià)值目標(biāo) ）。 108 我國行政倫理監(jiān)察的一部重要規(guī)章《中華人民共和國行政監(jiān)察條例》于哪年通過（ D1990年 ）。 104 分析我國目前行政道德失范現(xiàn)象存在的原因，主要是由于（ B 社會(huì)轉(zhuǎn)型期價(jià)值觀念的多元化和制度監(jiān)管存在真空地帶 ）。 100 公共政策要體現(xiàn)政府信用，最為根本的是其（ D 科學(xué)性和穩(wěn)定性 ）。 96 利益一致原則是建立和維護(hù)政府信任關(guān)系的（ D 基礎(chǔ)和前提 ）。 92 政府信任關(guān)系中最基本、最主要的方面是（ A 社會(huì)或公眾對政府的信任狀況 ）。 86 探尋行政倫理規(guī)范的制定依據(jù)，實(shí)際上是對行政人員（ A 道德 ）本質(zhì)的追尋。 82 一般倫理規(guī)范以哪種模式為主（ A 應(yīng)為模式 ）。 78 行政人員獨(dú)立人格生成的關(guān)鍵因素是（ D 行政人員個(gè)體 ）。 74 工具人格體現(xiàn)的社會(huì)關(guān)系是（ B 人對物的依賴 關(guān)系 ）。 70（ A 國家機(jī)關(guān) ）是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威主體。 66 行政榮譽(yù)是行政人員的（ C 行政責(zé)任、法律責(zé)任轉(zhuǎn)化為道德責(zé)任 ）的有效途徑。 62 行政榮譽(yù)按照（ A 榮譽(yù)主體 ）來劃分，可以分為團(tuán)體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)。 58 行政紀(jì)律公共性的集中體現(xiàn)是（ D 使用于行政人員公務(wù)活動(dòng)以內(nèi) ）。 54 我 國的黨紀(jì)處分和政紀(jì)處分都包含的一種形式是（ A 警告 ）。 50 管理行政的人性假設(shè)是（ A 人性惡 ）。 46 行政人員對物欲和權(quán)欲的自我控制和調(diào)節(jié)，主要表現(xiàn)為哪一 種責(zé)任意識(shí)（ C 節(jié)制意識(shí) ）。 42 嚴(yán)格意義上的行政責(zé)任體系出現(xiàn)在下列各社會(huì)治理模式選項(xiàng)的（ C 管理型 ）中。 37 下面關(guān)于個(gè)人良知與社會(huì)良知的關(guān)系的表述中，錯(cuò)誤的是（ B 個(gè)人良知以社會(huì)良知為前提 ）。 33 行政人員的德性是行政良心的（ B 外在形式 ）。 29 優(yōu)良行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程一般包括認(rèn)知階段、認(rèn)同階段和（ C 踐行階段 ）。 24 理想與信念教育更 多地屬于何種范疇？（ C道德教育 ） 25 行政人員在行政管理活動(dòng)中對某些事物或工作的評價(jià)和行為傾向稱為（ C 行政態(tài)度 ）。 20 對于行政倫理關(guān)系來說，首要的原則是（ B民主 ）。 16 政治哲學(xué)討論的核心問題歷來都是（ A 正義 ）。 12 我國古代社會(huì)的傳統(tǒng)是（ C 重德輕法 ）。 7 中國古代行政倫理思想的中心內(nèi)容和根本問題是（ C 如何對待“民”的問題 ） 8 在行政倫理的觀念體系中，最根本 的是（ D權(quán)利義務(wù)關(guān)系 ）。 2 專門行使行政權(quán)力和制定公共政策的系統(tǒng)是（ C 行政系統(tǒng) ）。 3 行政人員在行政執(zhí)行中的行為代表著 （ C 國家與政府 ）。 9 認(rèn)識(shí)階級社會(huì)中的倫理現(xiàn)象和倫理問題的最基本的方法是（ C 階級分析法 ）。 13 公共行政的科學(xué)觀也被稱作為（ C 工具理性 ）。 17 把公平當(dāng)作各種德行的總稱的古希臘思 想家是（ D 亞里士多德 ）。 21 在社會(huì)主義國家，行政道德的基本要求是（ B 為人民服務(wù) ）。 26 行政作風(fēng)是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的（ D 外在顯現(xiàn) ）。 30 在行政作風(fēng)的養(yǎng)成過程中，道德修養(yǎng)能否成功達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵階段是（ C 踐行階段 ）。 34 行政人員行政行為的裁判者是（ C 行政良心 ）。 38 下面關(guān)于行政良知的表述中，錯(cuò)誤的是（ A行政良知與個(gè)人良知、社會(huì)良知在現(xiàn) 實(shí)中是一致的 ）。 43 行政人員在行政管理活動(dòng)中的最基本宗旨是（ D 為人民服務(wù) ）。 47 我國行政責(zé)任制度中，具有精神內(nèi)核意義的是（ D 公仆責(zé)任制 ）。 51 下列內(nèi)容不屬于我國政府行政紀(jì)律六項(xiàng)基本內(nèi)容之列的是（ C 政治中立紀(jì)律 ）。 55 行政倫理建設(shè)的基礎(chǔ)和核心是（ C 行政人員自律 ）。 59 行政紀(jì)律社會(huì)性主要表現(xiàn)為（ A 行為所造成的社會(huì)影響 ）。 63 行政榮譽(yù)按照（ B 內(nèi)容和產(chǎn)生的原因 ）來劃分，可以分為職業(yè)榮譽(yù)、道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)。 67 行政管理實(shí)踐選擇了（ B 有限責(zé)任制 ），這樣可以調(diào)動(dòng)行政管理組織及其工作人員的 積極性與創(chuàng)造性，使其在享有權(quán)力的同時(shí)有承擔(dān)相當(dāng)?shù)呢?zé)任。 71 從行政人格的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)來看，它是（ A 個(gè)體人格 ）。 75 在服務(wù)行政模式中，行政管理活動(dòng)以哪種治理方式為主（ B 德治 ）。 79 行政人員自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法的規(guī)范和約束，是其哪一方面的修養(yǎng)的表現(xiàn)（ C 政治修養(yǎng) ）。 83 下面哪一項(xiàng)是行政倫理規(guī)范獨(dú)有的特征（ C政治性 ）。 87 現(xiàn)階段，我國行政人員最基本的行政倫理要求是：（ B 廉潔奉公 ） 88 在關(guān)于奉公的行政倫理規(guī)范中，（ C 始終代表最廣大人民群眾的根本利益 ）是“三個(gè)代表”重要 思想的落腳點(diǎn)，也是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)。 93 考察政府信任關(guān)系的一個(gè)重要指標(biāo)是（ B 政治信任感 ）。 97 建構(gòu)政府信任關(guān)系的客觀求實(shí)原則要求政府在行政活動(dòng)中（ B 表現(xiàn)出腳踏實(shí)地．真抓實(shí)干的工作作風(fēng) ）。 101 行政道德評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)的基本特性是（ B 客觀性 ）。 105 行政道德評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理想性與現(xiàn)實(shí)性統(tǒng)一表現(xiàn)為（ B 兼顧道德標(biāo)準(zhǔn)要求“應(yīng)然”向“實(shí)然”的轉(zhuǎn)化趨勢 ）。 109 行政倫理評價(jià)最重要的方式是（ C 社會(huì)輿論 ）。 3 行政倫理學(xué)與倫理學(xué) 也有著直接的內(nèi)在聯(lián)系。 6 行政效率是（ 公共行政 ）追求的目標(biāo)之一，探索提高行政效率的途徑向來是（ 行政學(xué) ）的宗旨。 10 行政倫理學(xué)的正義觀對政府及其行政人員提出的基本要求是：（ 要在行政管理 ）活動(dòng)中公正地對待（ 一切社會(huì)成員 ）。 13 行政人員所要追求的理想人格就是他的（ 行政道德素質(zhì) ），即行政道德品質(zhì)或行政道德操守，表現(xiàn)為（ 誠信、廉潔、創(chuàng)新、寬容 ）等優(yōu)秀品質(zhì)。 16 在社會(huì)主義國家，行政人員（ 按政策 ）辦事和（ 憑良心 ）辦事是統(tǒng)一的。 20 行政道德是行政技能的（ 人格特征 ），行政技能是行政道德的（ 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn) ）。 24（ 效率 ）與（ 公正 ）構(gòu)成了行政體系存在的最基本的價(jià)值。 28 狹義的行政紀(jì)律主要是指（ 政府中的紀(jì)律 ），廣義的行政紀(jì)律則包括一切組織中由行政機(jī)構(gòu)所制定并要求其成員遵守的（ 服務(wù)于行政管理需要的紀(jì)律 ）。 32 行政榮譽(yù)按 照內(nèi)容和產(chǎn)生的原因來分，可以分為（ 職業(yè)榮譽(yù) ）、道德榮譽(yù)和（ 行為榮譽(yù) ）。其中，（ 國家機(jī)關(guān) ）是授予行政榮譽(yù)的最重要、最權(quán)威的主體。 39 對于行政人員來講，人生修養(yǎng)應(yīng)著重從三方面進(jìn)行：第一，（ 政治修養(yǎng) ）；第二，道德修養(yǎng)；第三，（ 作風(fēng)修養(yǎng) ）。 43（ 廉潔奉公 ）是行政人員必備的最基本的行政道德，是行政人員行為的（ 道德底線 ）。 47 要從根本上克服信任危機(jī)現(xiàn)象并建立起普遍的信任關(guān)系，一方面需要社會(huì)成員個(gè)體（ 道德素質(zhì)的提高 ），另一方面，是要確立起一種能為社會(huì)成員普 遍信任的（ 制度性安排與制度性承諾 ）。主要問題是： （朝令夕改）和（執(zhí)行不力）。 54 行政倫理監(jiān)督的 基本原則是行政倫理監(jiān)督所應(yīng)當(dāng)遵循的準(zhǔn)則和指導(dǎo)思想，它對行政倫理監(jiān)督的實(shí)施工作起著（ 指導(dǎo) ）和（ 規(guī)范 ）作用。行政倫理學(xué)則是研究公共行政領(lǐng)域道德現(xiàn)象及其發(fā)展規(guī)律的科學(xué)，所要揭示的是道德在行政管理系統(tǒng)和過程中的特殊表現(xiàn)。 5 什么是公共行政的高效率？（ P26） 答：行政管理應(yīng)首先確定行政目標(biāo)，然后盡量少地消耗 人、財(cái)、物，講時(shí)效、高質(zhì)量地完成行政目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)低成本、高產(chǎn)出的行政管理就是高效率。致力于實(shí)現(xiàn)以國家利益形式表現(xiàn)的公共利益，是凌駕于社會(huì)之 上的權(quán)力；第三，行政權(quán)力具有全局性。因?yàn)?，在“誠信”和“忠恕”的要求中包含了行政人員對國家、對人民、對權(quán)力、對事業(yè)等一切與行政管理相關(guān)的人和事的忠誠可信、公正無私與客觀理性。廉潔可以保證公共行政及其行政人員的行政行為無私無偏，以維護(hù)和促進(jìn)公共利益作為行政管理的唯一追求。 10 行政作風(fēng)與行政道德的關(guān)系怎樣？（ P81）行政作風(fēng)與行政道德有著密切聯(lián)系，是行政道德的構(gòu)成要素和行政道德的外在顯現(xiàn)，是行政人員對待行政義務(wù)、行政良心和行政榮譽(yù)的態(tài)度，也是行政義務(wù)、行政良心和行政榮譽(yù)在行政行為的中表現(xiàn)，是行政人員見之于行動(dòng)的行政道德，最集中、最突出地表現(xiàn)在行政人員與其服務(wù)對象即人民群眾的關(guān)系方面。德性與良心是一體的、重合的，德性的實(shí)質(zhì)是良心，而良心的外在顯現(xiàn)就是德性。對行政人員來說，這無疑既是制度上的規(guī)范，又是道德上的要求。行政權(quán)力是確保行政責(zé)任最終得以實(shí)現(xiàn)的保障之一。 17 為什么說行政人員嚴(yán)格遵守行政紀(jì)律的同時(shí)也就嚴(yán)格遵守了法律，但違背行政紀(jì)律的行為卻有可能并沒有觸犯法律所規(guī)定的違法行為底線？ （ P147） 行政紀(jì)律是行政組織基于法律的授權(quán)而制定的，是法律對行政人員的行為規(guī)范的具體化。（ P157） 行政紀(jì)律責(zé)任是指行政人員對在執(zhí)行公務(wù)過程中犯有的尚未構(gòu)成違法或雖已構(gòu)成違法但情節(jié)較為輕微而不追究法律責(zé)任的違紀(jì)行為制裁，是依照職務(wù)從屬關(guān)系而承擔(dān)的責(zé)任，由國家行政機(jī)關(guān)按照行政程序而給予行政處分。在程序上，它往往是在工作評估階段之后出現(xiàn)的。行政榮譽(yù)的獲得，能滿足行為人員的精神需求，能激勵(lì)行政人員在以后的工作中不斷的重復(fù)和強(qiáng)化被激勵(lì)的行為。在現(xiàn)實(shí)中，常常衍生出了不負(fù)責(zé)任的情況，有限責(zé)任制實(shí)際上演變成了無責(zé)任，需要同時(shí)尋找有效路徑彌補(bǔ)有限責(zé)任制的缺陷。 21 如何理解行政榮譽(yù)與責(zé)任的關(guān)系？（ P187）（ 1）責(zé)任一般說來是依法而定或習(xí)慣約定的應(yīng)當(dāng)作為或不作為以及由此而產(chǎn)生的后果，違反了法定或約定的義務(wù)，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的后果。（ 3）行政榮譽(yù)機(jī)制能彌補(bǔ)現(xiàn)實(shí)責(zé)任機(jī)制的缺陷。 23 在人類歷史發(fā)展中分別存在哪幾種類型的行政人格？（ P207－ 208） 行政人格作為一種歷史生成，在不同歷史階段有著不同的歷史表現(xiàn)，存在著不同的行政人格模式。 24 為什么說行政習(xí)慣是行政人格的最后完成？（ P204－ 205） 行政習(xí)慣，是指 行政人員經(jīng)過一段較長時(shí)間逐漸養(yǎng)成、不容易改變的一種行為傾向。 （ P233） 社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系對行政倫理的決定作用表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)直接決定行政倫理規(guī)范的性質(zhì)；其次，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所表現(xiàn)出來的利 益直接決定著行政倫理的基本原則和主要規(guī)范；再次，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化必然引發(fā)行政倫理規(guī)范的變革。所謂以德用權(quán)，就是要求行政人員在行使公共權(quán)力時(shí)，首先考慮的 是人民的利益而不是一己私利，按照民意，遵循官德，把政府的方針政策不折不扣地告訴人民群眾，把政府的關(guān)懷送給人民群 眾，當(dāng)好信任的橋梁。（ P262） 政治合法性就是社會(huì)成員對于政治統(tǒng)治的承認(rèn)，就是社會(huì)成員對于政治統(tǒng)治正當(dāng)性的認(rèn)可。從這一意義看，合法性概念本身也包含了一定程度的信任關(guān)系在內(nèi)。因此，政府信任關(guān)系的建構(gòu)需要遵循利益一致性原則．客觀求實(shí)原則．公開性原則和整體性原則。 32 簡述社會(huì)輿論、行政行為習(xí)慣和行政人員的內(nèi)心信念三種評價(jià)方式的關(guān)系。（ P311— 312） 新中國成立后 ， 除了建立法律監(jiān)督機(jī)關(guān)即人民檢察院以外 ， 在行政系統(tǒng)內(nèi)還設(shè)置了 專門的行政監(jiān)察機(jī)關(guān) ， 建立了行政監(jiān)察制度。當(dāng)正義戰(zhàn)勝非正義的時(shí)候．必然會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)力的解放與發(fā)展，進(jìn)而引起社會(huì) 的變革。 行政責(zé)任與行政權(quán)力之間是什么關(guān)系？ 從總體上講，行政權(quán)力與行政責(zé)任之間存在既相互生成又相互制約的關(guān)系。 行政人員的公正意識(shí)的意義表現(xiàn)在哪些方面？ 第一，行政人員的公正意識(shí)是行政人員在行政管理活動(dòng)中做出公正的行政行為選擇的前提；第二，行政人員的公正意識(shí)要求行政人員必須辦事公道，不徇私情，平等對待不同身份、民族、性別和不同宗教信仰的行政相對人。 P1819 行政倫理學(xué)的研究對象是公共行政領(lǐng)域才行政管理過程中的倫理問題。 從主體性來看，行政倫理包含兩個(gè)層次，即行政人員個(gè)體層次和行政組織層次。 行政倫理也是關(guān)于行政管理職業(yè)規(guī)范的范疇體系，如行政倫理觀，行政理想、態(tài)度和作風(fēng)，行政良心，行政責(zé)任，行政紀(jì)律，