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正文內(nèi)容

崗位極化日常工作偏向的技術(shù)進步和離岸外包論文翻譯-wenkub

2023-06-14 10:31:50 本頁面
 

【正文】 ( 82)值為 ,最少離岸外包的是司機和流動的設(shè)備操作員( 83)值為 1. RTI 和離岸外包力衡量之間的相關(guān)系數(shù)是 ,統(tǒng)計上顯著意味著例行性和離岸外包可能是有關(guān)聯(lián)的。我們使用Blinder andKrueger(2021)的方法。 B 職業(yè)的例行度和離岸外包度 跟隨 Autor (2021)的建議,目前研究人員盡可能地使用現(xiàn)成的職業(yè)內(nèi)容的方法,我們衡量一份工作例行性和離岸外包性的方法是常規(guī)任務(wù)強度( RTI)指數(shù),描繪在我們歐洲職業(yè)分類中,并且標(biāo)準(zhǔn)化之后均值為 0,標(biāo)準(zhǔn)差為 1。因為ELFS 中德國的數(shù)據(jù)從 2021 年才開始,我們使用德國聯(lián)邦就業(yè)局的 SIAB 的數(shù)據(jù)集,有社會安全記錄從 1993 年 —— 2021 年 2%的隨機樣本。 A 就業(yè) 我們關(guān)于就業(yè)的主要數(shù)據(jù)是從 1993 年到 2021 年歐盟勞動力調(diào)查( ELFS)。第 3 部分展示了我們的經(jīng)濟學(xué)模型。我們利用數(shù)據(jù)表明了,這些影響在產(chǎn)業(yè)間的工作極化變?nèi)?,但還是沒有推翻。我們的估計意外這RBTC 比離岸外包更加重要。并且存在一些暗示說在歐洲的國家中也是很普遍的。 and Acemoglu and Autor (2021)他們的觀點 —— 是從觀察到需求轉(zhuǎn)換 位支持更多受教育工人。然后發(fā)展并估計了一個框架來解釋工作極化,使用了日常偏向的技術(shù)進步和離岸外包。這個模型可以解釋總的工作極化以及在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部和產(chǎn)業(yè)之間的分解。盡管成功地解釋了幾十年的數(shù)據(jù)。這篇論文首先得貢獻是表明了工作的極化在發(fā)達的經(jīng)濟體中是相當(dāng)普遍的,通過展示 16 個西歐的國家得到了支持。我們表明了這個模型不僅解釋了工作港外的極化也解釋了產(chǎn)業(yè)內(nèi)部和產(chǎn)業(yè)間的組成成分在實證中都是很重要的。 這篇論文的剩余部分是按照如下進行組織。第四部分最后表明了這個模型可以解釋在所有職業(yè)中,就業(yè)份額一大部分的變化。 ELFS 包括了關(guān)于就業(yè)狀況的數(shù)據(jù),一周的勞動時間,兩位數(shù)的國際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類( ISCO)編碼以及來自歐共體的經(jīng)濟活動分類 的一位數(shù)產(chǎn)業(yè)編碼??偟谜f來,分析了下面 16 個歐洲國家的數(shù)據(jù): Austria, Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Greece, Ireland, Italy, Luxembourg, the Netherlands, Norway, Portugal, Spain,Sweden, and the United Kingdom. 表 1 列出了按平均工資排序的職業(yè)。 RTI 指數(shù)的結(jié)果報告在表 1的第三列。使用普林斯頓數(shù)據(jù)改進計劃( PDII)個人層面的數(shù)據(jù)集, Blinder and Krueger (2021)報告了三種衡量離岸外包的方法:一個自我報告,一個結(jié)合自我報告的問題形成內(nèi)部一致性,最后一個以專業(yè)的編碼為基礎(chǔ)評價每一個職業(yè)可能被外包 的潛力。但是也有一些區(qū)別。這個數(shù)據(jù)涵蓋了 1993年到 2021 年所有 15 個這些國家。為了獲得衡量產(chǎn)業(yè)平均成本的方法 —— 我們使用 STAN 的凈營業(yè)盈余數(shù)據(jù),除了生產(chǎn)和輸出,并且區(qū)別生產(chǎn)和凈營業(yè)盈余之間的差 ,再用這個差除以產(chǎn)出。對于美國和英國的發(fā)現(xiàn)是相似的,一些低收入的服務(wù)工人( 51,他們主要的工作是提供有關(guān)旅游、餐飲以及個人護理的服務(wù);但是 52 并不如此,他們主要的工作是在店鋪或者市場中銷售產(chǎn)品)的就業(yè)份額上升,以及一些低收入的基礎(chǔ)職業(yè)( 91 是服務(wù)于基礎(chǔ)工作如清潔、家政人員、門衛(wèi)、搬運工和安保 人員以及垃圾清潔工;但不是 93,主要是在制造業(yè)從事簡單工作如產(chǎn)品的分揀和包裝以及解包生產(chǎn)的低教育勞動力)。我們接著計算 1993 年到 2021 年每一組就業(yè)份額百分比的變化。這里表明了職業(yè)的極化可能被分解為產(chǎn)業(yè)內(nèi)部和產(chǎn)業(yè)之間兩部分,每一個在數(shù)量上都足夠大不能忽略。為了捕捉 RBTC 離岸外包,這些其他投入的成本隨著時間而改變,根據(jù)一項任務(wù)的常規(guī)性和離岸外包性。 Grossman and RossiHansberg (2021)。與這個文獻相關(guān),我們的方法考慮到了每項實證分析中的定位 —— 既估計了單獨的產(chǎn)業(yè)內(nèi)的影響,于是可以說對產(chǎn)業(yè)間的影響一無所知,但是我們發(fā)現(xiàn)了其實是重要的。一般來說,假設(shè)如下的 CES 生產(chǎn)函數(shù),對于產(chǎn)業(yè) i是引用 T1,? Tij,? TJ作為投入: 這里 ?是
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