公司節(jié)能減排管理規(guī)定-wenkub
2022-09-24 14:31:57 本頁面
【正文】 （ 7）生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)能減排管理； （ 8）技術(shù)中心負(fù)責(zé)節(jié)能減排新技術(shù)的研究、儲(chǔ)備； （ 9）服務(wù)公司負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍（所轄范圍內(nèi)）等公共設(shè)施的節(jié)能減排管理 。 （一） 人員設(shè)置 組 長(zhǎng)：總裁 — 2 — 副組長(zhǎng)：公司節(jié)能減排主管領(lǐng)導(dǎo) 成 員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 （二） 職責(zé) 1. 全面領(lǐng)導(dǎo)公司節(jié)能減排實(shí)施過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等相關(guān)工作； 2. 全面部署公司節(jié)能減排工作，指導(dǎo)解決工作中重大問題 。 第二條 本規(guī)定適用于公司各所屬單位、機(jī)關(guān)各部門。 第三條 本規(guī)定中所指“能源”包括但不限于：水資源，電、煤 、石油、天然氣等常規(guī) 能源， 太陽能 、 風(fēng)能 、生物質(zhì)能、 地?zé)崮?、 海洋能 等新能源。 第六條 公司 成立節(jié)能減排辦公室， 設(shè)立在規(guī)劃與資產(chǎn)部，負(fù)責(zé)公司節(jié)能減排工作的組織實(shí)施、跟蹤和監(jiān)督等。 第七條 公司及各所屬單位設(shè)定節(jié)能減排專職崗位，機(jī)關(guān)各部室設(shè)置節(jié)能減排兼職崗位，履行如下職責(zé)： 1．貫徹落實(shí)國家、總公司及公司下發(fā)的所有節(jié) 能減排政策、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和工作方針； 2．負(fù)責(zé)組織制 訂 和落實(shí)本單位的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排指標(biāo)、節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制、節(jié)能減排措施及標(biāo)準(zhǔn)體系； 3．負(fù)責(zé)組織制 訂 和落實(shí)本單位節(jié)能減排報(bào)告、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度； 4．負(fù)責(zé)建設(shè)本單位能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)，并檢查能源計(jì)量器具的配備和檢定情況； — 4 — 5．負(fù)責(zé)本單位所有節(jié)能減排情況及數(shù)據(jù)的采集、分析以及本單位節(jié)能減排信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)，并提出合理化建議，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告，上報(bào)相關(guān)部門； 6．負(fù)責(zé)建立本單位的主要能耗設(shè)備性能檔案； 7．負(fù)責(zé)對(duì)本單位日常節(jié)能減排工作的檢查 、監(jiān)督和指導(dǎo)工作 ； 8．組織本單位節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的應(yīng)用推廣和節(jié)能改造方案的編制、審查和實(shí)施 ； 9．負(fù)責(zé)本單位投資建設(shè)項(xiàng)目的能耗量、節(jié)能措施等內(nèi)容的審查工作 ； 10．負(fù)責(zé)本單位節(jié)能減排相關(guān)的培訓(xùn)、教育工作，組織開展各項(xiàng)節(jié)能宣傳活動(dòng) ； 11．完成上級(jí)部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)節(jié)能減排方面任務(wù)。 — 5 — 第十條 公司與各所屬單位簽訂《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》，把各所屬單位的節(jié)能減排指標(biāo)納入公司績(jī)效考核體系之中。 第五章 統(tǒng)計(jì)管理 第十四條 各所屬單位 要按照《節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)管理辦法》制定統(tǒng)計(jì)細(xì)則，開展各項(xiàng)節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)工作。 第六章
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1