企業(yè)并購(gòu)與重組策略-wenkub
2023-05-23 01:46:09 本頁(yè)面
【正文】 舉債買(mǎi)斷在成熟事業(yè)上表現(xiàn)最好，因成熟期的事業(yè)較不需要在 Ramp。D或其他維持競(jìng)爭(zhēng)力的行動(dòng)上大額投資 重組的結(jié)果 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 縮小範(fàn)圍 舉債買(mǎi)斷 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 降低 勞工成本 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 降低 勞工成本 人力資源 的損失 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較差 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 縮小範(fàn)圍 降低 勞工成本 人力資源 的損失 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較差 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 縮小範(fàn)圍 降低 債務(wù)成本 重視 策略性控制 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 降低 勞工成本 人力資源 的損失 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較差 縮小範(fàn)圍 降低 債務(wù)成本 重視 策略性控制 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較高 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 降低 勞工成本 人力資源 的損失 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較差 精簡(jiǎn)規(guī)模 縮小範(fàn)圍 舉債買(mǎi)斷 降低 勞工成本 降低 債務(wù)成本 重視 策略性控制 人力資源 的損失 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較差 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較高 方法 短期結(jié)果 長(zhǎng)期結(jié)果 重組的結(jié)果 精簡(jiǎn)規(guī)模 縮小範(fàn)圍 舉債買(mǎi)斷 降低 勞工成本 降低 債務(wù)成本 重視 策略性控制 增加 債務(wù)成本 人力資源 的損失 經(jīng)營(yíng)績(jī)效 較差 經(jīng)營(yíng)績(jī)效
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