稅務(wù)部門信息工作管理考核辦法-wenkub
2022-09-19 12:41:04 本頁(yè)面
【正文】 報(bào)點(diǎn)采用積分的 50%。 第十條 要加強(qiáng)對(duì)下級(jí) 地稅部門 信息工作的指導(dǎo)，根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，及時(shí)下發(fā)信息報(bào)送要點(diǎn)，提高信息的針對(duì)性和有效性。要經(jīng)常開展信息交流，確保信息渠道暢通，擴(kuò)大信 2 息覆蓋面。 第六條 各級(jí)都要在辦公室內(nèi)部設(shè)置信息專職工作崗位， 在基層分局設(shè)置專（兼）職信息員， 選調(diào)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高， 具 有一定文字水平，熱愛信息工作的同志從事這項(xiàng)工作。 第二條 信息工作目標(biāo)管理實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，上級(jí)地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)地稅機(jī)關(guān)進(jìn)行考評(píng)。 第三條 本辦法適用于 對(duì) 各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）地稅局（分局），市局稽查局、國(guó)際稅務(wù)管理分局、直屬征收分局，機(jī)關(guān)各科室 及市局信息直報(bào)點(diǎn)信息工作目標(biāo)管理考核。對(duì)信息工作人員要定期進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高 其 業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第八條 要建立健全信息工作制度， 促 進(jìn)信息工作的規(guī)范化、制度化管理。 第十一條 不斷改進(jìn)信息工作手段，充分利用現(xiàn)代化通訊網(wǎng)絡(luò)報(bào)送信息， 特事特報(bào)， 急事急 報(bào)，重大事項(xiàng)跟蹤反饋，確保信息的時(shí)效性。 第十五條 各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）地稅局（分局），市局稽查局、國(guó)際稅務(wù)管理分局、直屬征收分局，市局各信息直報(bào)點(diǎn) 信息工作基礎(chǔ)積分（滿分 100 分）標(biāo)準(zhǔn)為： （一）領(lǐng) 導(dǎo)重視，設(shè)有信息工作崗位，配備專（兼）職信息員記3 分； （二）信息網(wǎng)絡(luò)健全，來(lái)源渠道暢通，記 2 分； （三）制度完善、 嚴(yán)格按照程序簽發(fā)信息， 上報(bào)信息格式規(guī)范，記 2 分； （四）定期下發(fā)信息報(bào)送要點(diǎn)，記 3 分； （五）年終及時(shí)上報(bào)信息工作總結(jié)，記 3 分； 3 （六）改進(jìn)工作手段 ，信息通過網(wǎng)絡(luò)或傳真報(bào)送， 記 2 分； （七）信息報(bào)送量和采用量計(jì)基礎(chǔ)分辦法（合計(jì) 85 分
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