人力資源管理系統(tǒng)報(bào)告(erp數(shù)據(jù)流程圖-wenkub
2022-09-17 11:29:24 本頁面
【正文】 。并要求系 界面要簡單明了，易于操作，程序利于維護(hù)。 所以，在數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)階段，需要分析好系統(tǒng)所涉及的各個(gè)方面的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，建立好數(shù)據(jù)庫實(shí)體概念設(shè)計(jì)，分析好實(shí)體間的關(guān)系，然后對應(yīng)該實(shí)體建立好數(shù)據(jù)庫的邏輯結(jié)構(gòu)。對于大中型企業(yè)來說，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成勞動(dòng)人事管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；計(jì)算機(jī)管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事管理的效率 ,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理 ,與世界接軌的重要條件。 需求分析 ： 企業(yè)為方便人事管理，需開發(fā)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)。 系統(tǒng)所能解決的主要問題就是能夠使用 vb 開發(fā)工具通過 odbc 等數(shù)據(jù)庫連接方式正確連接到我們所設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)庫并對數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的操作完成系統(tǒng)要求的各個(gè)功能。 系統(tǒng)分析： 人力資源管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是對人事檔案進(jìn)行整理，使得能方便快捷地對人事檔案進(jìn)行查詢、統(tǒng)計(jì)、更新，并且能按一定要求輸出報(bào)表。同時(shí)可以按下取消按鈕退出本系統(tǒng)， 登錄界面模塊中主要實(shí)現(xiàn)如下功能： （ 1） 輸入 用戶名和密碼驗(yàn)證成功后，進(jìn)入主界面。2 Emp_Name Varchar 50 姓名 39。6 Birth Varchar 20 生日 39。10 Family_Place Varchar 60 籍貫 Public Birth As String Public Political_Party As String Public Culture_Level As String Public Marital_Condition As String Public Family_Place As String 39。14 Office_phone Varchar 30 辦公電話 39。18 Files_Keep_Org Varchar 100 檔案存放地 39。22 Police_Post Varchar 50 戶口所在地派出所 39。26 Dep_Id Smallint 所在部門編號 39。30 UpperId Int 上級部門編號 Public Dep_Id As Integer Public Position As String Public Title As String Public State As Integer Public UpperId As Integer 39。34 Memo Varchar 200 備注 39。2 Emp
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