職來職往觀后感[5篇模版]-wenkub
2023-05-03 11:42:34 本頁面
【正文】 還有一位非常優(yōu)秀的達人，唯一一位全亮燈達人 —— 胡濤，我認為有這些因素決定了他的成功。 第二篇：“職來職往”觀后感 “職來職往”觀后感 看了“職來職往”第 20210415 期，感觸頗深！其中 有三位選手給我印象深刻。同樣，在職場上也是危機 重重，而對待危機的臨急反應(yīng)與應(yīng)對能力，也常常成為招聘者考驗求職者的是手段。你是金子或石頭，一試便知。因此，語言藝術(shù)、人際交往的態(tài)度與技巧就顯得格外重要。這并不是對你的外貌的苛刻，這里說的是求職者給人的一種整體良好的感覺，是一種整潔，大方，干凈，健康的的感覺，我們沒理由喜愛一個雜亂無章的人?！堵殎砺毻酚^后感 [5篇模版 ] 第一篇：《職來職往》觀后感 《職來職往》作為一檔招聘類的真人秀電視節(jié)目，無可厚非當中存在一些表演，迎合觀眾和賺取收視率的因素。因此，我們在求職面試的時候，需要注重自己的儀表儀態(tài)，力求給面試官一種親近，舒服的感覺，這無疑對你的求職有事過功倍的作用。 三 .機會是留給有準備 的人。因此，這給我的啟示是，必須踏踏實實做學問，為你未來的工作作出應(yīng)有的努力。 五 .要具備創(chuàng)新的意識和靈活的頭腦。 最喜歡第一位選手王超，她總是面帶微笑，給人以溫暖的感覺。首先，他一出場就表達了他對自己所想要的工作的喜愛，相信很多老板都是愿意得到一個對自己工作十分熱愛的員工；其次，他在職業(yè)技能考核中表現(xiàn)的非常優(yōu)秀，得到了全場行業(yè)達人們的一致好評，完美符合了他們的人才需求，讓行業(yè)達人們相信他是很有能力勝任自己的崗位的人；另外他表現(xiàn)了他對父母的孝心，這種品德直接在各位評委對他的印 象上加分。 求職失敗的 3 號選手肖瑛，我覺得她的失敗是很正常的，我認為最主要的原因是她沒有一個很好的職業(yè)生涯的規(guī)劃。因為有了對自己職業(yè)的規(guī)劃，他們成功了?！睘榱撕葱l(wèi)自己的理想，我應(yīng)該好好珍惜大學生活，為未來奮斗，為理想奮斗！我相信，我一定行！今天就開始制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃！ 第三篇：《職來職往》觀后感 姓名：陳昊學號： 0901034111 專業(yè)：地理科學班級： 09 級 1 班《職來職往》觀后有感 偶然去上課看到《職來職往》這個節(jié)目，典型的江蘇衛(wèi)視非誠勿擾的 風格，但我還是喜歡上了，我覺得這比做媒更靠譜。 其實我看《職來職往》倒不是我需要工作或是怎么樣，我只是喜歡 18 位達人跟雷明老師，他們分析和提出的一些職場案例讓我興奮。雖然我很佩服那些登臺求職的人們，在那么一個高壓環(huán)境下，回答一個又一個犀利的問題。每在這個時候，我都很羨慕這位求職者，希望那個人就是自己。在我心里，那個面對面試官猶如面對審判的陰影也在逐漸地淡化。公司要的是真實的你而不是完美的你。 對于我來說，我覺得我有時是個“憤青”，當我看到那些成績好，然后又表現(xiàn)得有能力的求職者時，我羨慕，我妒忌。然后想到自己，我的職業(yè)規(guī)劃是有了，但是生涯規(guī)劃，我卻沒譜了。我沒得選 擇，有人會說，不喜歡，你可以重新選擇，可是，一個選擇后，你必須為此負責，無論最后的結(jié)果是好的或是壞的，你只能接受。如果說細節(jié)決定命運，那么在這場一匹千里馬對十八名伯樂的對決中，應(yīng)聘者簡歷的一個措辭，臺上的一個表情、動作都成為應(yīng)聘能否成功的關(guān)鍵因素，達人們細致觀察、精彩點評給臺下同學們帶來啟迪和思考。在節(jié)目里，有很多很優(yōu)秀的求職者是我的榜樣，他們有扎實的專業(yè)知識、才華、創(chuàng)新能力、很棒的表達能力和溝通技巧、面對困難和挑戰(zhàn)的勇氣和自信、追求夢想的執(zhí)著。世上無難事，只怕有心人。在這個節(jié)目里主要有四位嘉賓和四個環(huán)節(jié)。職場新未來就是根據(jù)臺上的亮燈情況最后選擇企業(yè)。說自己是一個聰明又較真女孩同時 又是一個較真的人。這時章政回答的都很好。相對而言支持第一種看法比較多。第三個環(huán)節(jié)的任務(wù)是選擇最近的熱點新聞做后續(xù)報道。第二個問題是采訪別人的手勢不對會讓人覺得拘和抗拒而新聞節(jié)目應(yīng)該有親和感。講的是一個房地產(chǎn)請來了他們幫助貧困地區(qū)的學生 。最后場上所有的燈熄滅。應(yīng)聘的崗位是公關(guān)薪酬要求是五千元。她的回答是會很多舞比如肚皮舞、
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