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2009年機關(guān)工會工作總結(jié)-wenkub

2023-04-09 03:19:46 本頁面
 

【正文】 一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,保障職工的身體健康。在實際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動,取得了較好的效果。通過開展黨的 xx 大精神學(xué)習(xí)活動,有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。 三、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊伍的整體素質(zhì) 我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅持黨的 xx 大精神和“ xxxx”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。以干部例會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全政務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期、定向公開。我們相信,在全體教職工的共同努力下,機關(guān)分會的明天會更美好。學(xué)校舉辦的廣東(佛山)“ 630”扶貧濟困日捐款活動,機關(guān)分會共捐款 23200 元,是全校捐款最多的分會,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。 五、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強工會凝聚力 機關(guān)工會干部以關(guān)心教職員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,認(rèn)真了解員工的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。依靠工會組織的特殊作用,為學(xué)校的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,堅持落實民主管理各項制度,開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作,積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營企業(yè),合資企業(yè) ,開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟,積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。劉茜婷、聶芳等 3 位同 志參加了團縣委組織的志愿者服務(wù)活動 。8 月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動 。 四、開展活動,豐富職工生活 今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出 4 萬余元資金開展了一系列活動,增強了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會積極尋找對策,對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動,為他們解決子女學(xué)費、生活費,全年共慰問貧困下崗職工 30 多戶,捐助扶貧助學(xué)資金 4 萬多元。扎實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了專門的工作班子,制定了活動實施方案,召開了創(chuàng)先 爭優(yōu)動員大會,組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會,認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動,使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,并將其裝裱上墻。 總之,我局工會在旗總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為職工服務(wù),為民政事業(yè)的發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作,積極響應(yīng)旗委、旗政府的“幫扶”號召,切實落實旗對我局的扶貧救助計劃。六是 10 月份我們支持旗總工會工作,組織 3 人參加了科左后旗首屆職工汽車駕駛職業(yè)技能比賽,獲得團體優(yōu)秀組織獎和個人三等獎。二是 4 月13 日,邀請職業(yè)技術(shù)學(xué)校吳老師和兩班級同學(xué)到光榮院慰問演出,給光榮院老人帶來了歡聲笑語。春節(jié)期間,工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工進(jìn)行了走訪 慰問,送去了慰問金送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在 生活上關(guān)心職工,切實幫助職工解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想 ,明確了任務(wù),自我加壓。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。2021年機關(guān)工會工作總結(jié) 第一篇: 2021 年機關(guān)工會工作總結(jié) 2021年民政系統(tǒng)工會工作總結(jié) 2021 年,我局工會在旗總工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實旗委會議精神,堅持以法治會,加強自身建設(shè),開展豐富多彩的文體活動,激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心圓滿完成全年制定的目標(biāo)任務(wù)的工作熱情,牢固樹立大局意識,團結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,加強干部職工隊伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會的作用。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級文件精神,組織職工集中收看了、《抗震救災(zāi)英模報告》、《反腐敗警示錄》等電教片,引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年,我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態(tài),關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。 三、開展各種文體活動,豐富職工的業(yè)余生活,加強單位精神文明建設(shè)。三是 7 月份組織民政局全體干部職工分兩批到海南島觀光旅游,加深了干部職工對祖國大好河山愛戴和敬仰,進(jìn)而加深了對祖國母親的親切與眷戀之情。七是結(jié)合慶建黨 89 周年紀(jì)念活動,用 5000 元表彰獎勵了 2個先進(jìn)集體和 8 個優(yōu)秀個人。一是結(jié)合全旗春節(jié)慰問工作,我局拿出 8 萬元資金,走訪慰問了特困戶和優(yōu)撫對象。今后,我們將再接再厲,把工會辦成職工最溫馨的家。同時,為保證工會工作的順利開展,我局堅持“兩納入”機制,即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算,為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。 切實開展“結(jié)對幫扶”活動。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多 個環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量。 關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。 4 月,我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練 。9 月,肖鵬、聶芳等 4 位同志參加了無償獻(xiàn)血活動 。余建龍、佘君武等 2 位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽 。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動地開展自救脫貧,為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。 二、加強理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì) 機關(guān)分會以《中國教工》、《新時期高校工會工作新思考與和諧校園建設(shè)工作指導(dǎo)手冊》為載體,深入學(xué)習(xí)“黨的群眾路線”重要思想、和與機關(guān)管理息息相關(guān)的各種知識,進(jìn)一步強化分會委員、分會小組長干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,提高工會干部綜合素質(zhì)。校辦工會小組長為校辦臨工的加班費、小車班 5 位司機(編制屬后勤管理處)的特殊崗位加班費奔走相關(guān)部門,努力為員工排憂解難,將組織的溫暖送到教職員工心坎。 一年來,機關(guān)分會在學(xué)校黨委、學(xué)校工會和各部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。 第四篇:機關(guān)工會工作總結(jié) 篇一:機關(guān)工會工作總結(jié)機關(guān)工會工作總結(jié) 一、健全民主,積極維護職工的合法利益 (一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求,組織召開了 xx 職工代表大會和工會會員代表大會。 (一)加強理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。與此同時,為使職工適應(yīng)縣域經(jīng)濟的形勢,以認(rèn)真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作,我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內(nèi)外形勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭意識,為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準(zhǔn)備。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是組織職工參加各種有益的文體活動,如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動,豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。 我們工作雖然取得一定成績,但也存在一些問題,這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進(jìn)則退的競爭意識,統(tǒng)一了思想,明確了任務(wù),自我加壓。四是加強法制學(xué)習(xí)。 要發(fā)揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心職工,切實幫助職工解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金 3600 元。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。二是突出節(jié)日主題活動。 四、真情幫扶,切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召,把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來,把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中,全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。 11 月,局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動,增強了友好的軍民關(guān)系?,F(xiàn)將上半年政府機關(guān)工會工作總結(jié)如下: 一、完善工作機構(gòu),加強會員管理。目前,機關(guān)工會會員涉及 15個單位,人數(shù)達(dá)到 198 人,職工入會率 100%。 二、切實加強自身建設(shè),努力做好各項工作。三是認(rèn)真開展普法教育工作,組織法制講座,學(xué)習(xí)《公務(wù)員管理法》、《物權(quán)法》及《工會法》、《中國工會章程》 、《勞動法》等工會有關(guān)法律法規(guī)。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下,政府機關(guān)干部職工取得了優(yōu)異成績。二是認(rèn)真做好女職工工作,近年來,工會更加關(guān)心、保障女工的身心健康,每年組織女工健康體檢。政府機關(guān)把安全工作作為重中之重,進(jìn)一步各種規(guī)范的崗位工作制度,開展經(jīng)常 性的安全生產(chǎn)教育活動,達(dá)到提高職工的 安全防范意識目的,為安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行提供了保證。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體(擴大)會議精神,深刻認(rèn)識“十二五”規(guī)劃的靈魂,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神,組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上有新的進(jìn)展,始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣,不斷 增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識,進(jìn)一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求,一是進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設(shè),依法獨立自主開展工會工作,積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機制,堅持以“黨建帶工建,工建促黨建”的工作原則,認(rèn)真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作,進(jìn)一步摸清了機關(guān)工會建設(shè)情況(包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等),夯實了工會工作基礎(chǔ);三是準(zhǔn)備聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一 步加強市級機關(guān)工會工作的意見》,著力全面推進(jìn)市級機關(guān)工會的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。 (五)不斷加強了對各級勞模的管理工作。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門(單位)中一些慢性病患者進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底,進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。 (七)進(jìn)一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作。 (八)扎實開展了形式多樣的文體活動。認(rèn)真組織實施了對機關(guān)工會財務(wù)的調(diào)查,進(jìn)一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作,督促市級機關(guān)各工會依法管理好、使用好 、收繳好工會經(jīng)費,確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿完成。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨立自主地開展工作,努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政 支持、工會運 作、各方配合的工作格局和有效機制。 (三)積極創(chuàng)造有利條件,努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證。 篇五:機關(guān)工會工作總結(jié)機關(guān)工會工作總結(jié) 總結(jié) []xx年,省計委機關(guān)在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以江澤民同志“三個代表”重要,省八次黨代會和指導(dǎo),按照省總工會和省直工會的工作安排,結(jié)合計委工作實際,在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù),維護職工合法權(quán)益,做好機關(guān)職工的思想政治工作,活躍職工文體等方面,發(fā)揮了工會組織的作用。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省建設(shè)的需要,有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成,有利于兩個建設(shè)的開展,對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求,成立了由、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組,對合理化建議進(jìn)行評審。在委機關(guān)和 5 個分工會共計 450 多名職工中開展了“崗、敬業(yè)、全勤”競賽,并列入分工會“建家”內(nèi)容之一。 ?? (二)做好源頭參與,依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益 ??1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),代表和維護職工合法權(quán)益。今年,共慰問看望職工 17 人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對 1
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