【正文】 中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動都是份內(nèi)的事情，如果連上述幾點都做不到那根本就不稱職為公司里的員工，更別說成為一名優(yōu)秀的員工。 我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的，什么事情是禁止做的。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤？還是要憑借各人的能力與實力。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。他們視工作為快樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。 最后，雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。 我不僅熱愛高爾夫，而且也感謝公司給我們提供的平臺。回首，我是 20xx 年進入雅之江公司的，在這 2 年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。在學(xué)習(xí)、工作生活中，越來越多人會去使用演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是整理的最新做一名優(yōu)秀員工的演講稿（精選 8 篇），希望對大家有所幫助。 做一名優(yōu)秀員工的演講稿 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們： 大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。 責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中 ，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛！ 我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè) ——做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)！我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡！ 最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！ xx 年吉祥！ 謝謝大家！ 做一名優(yōu)秀 員工的演講稿 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家新年好！我是運作部球童，姜金利。作為公司的一名球童，其實也是球會的主人，需要有將球會當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo)，為公司做事其實就是為自己做事。我會在以后的工作當(dāng)中，不斷提高工作技能，以積極的工作態(tài)度去服務(wù)，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。我們每位員工都要時刻牢記責(zé)任二字。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要勇于承擔(dān)責(zé)任。每個企業(yè)都有自己的制度。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。 三，把自己從合格變成優(yōu)秀。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng) 成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。 即將離開大學(xué)進入社會，我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹，如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份，使自己盡快成長為一棵大樹，好為貴公司結(jié)出更多的果實。法之不行國之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。 我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機器，但在工作中仍是人在管理駕馭機器而不是機器在管理人，這其中的關(guān)鍵便在于機器是死物而人卻是有思維的活物。 工作是一個生存的手段，為此，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作。工作就是這樣，當(dāng)你不喜歡它時，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你。 對待工作要勤奮敬業(yè)。當(dāng)然，工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。敬業(yè)是付出、也是收獲。這是基本職業(yè)道德觀。 講禮貌是公司員工基本素質(zhì)，修養(yǎng)是一個人內(nèi)在品質(zhì)。 要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。 做一名優(yōu)秀員工的演講稿 6 各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們： 大家好，我叫來自部門，今天我演講的題目是 xx。 大家都知道世界讀書日是每年的 4 月 23 日，讀書能帶給我們內(nèi)心的平靜與精神的尉籍。一個人素質(zhì)的提高應(yīng)該是廣種博收的結(jié)果。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)該具有的工作態(tài)度。作為一名員工，重要的是你是否參與了公司的每一步成長，讓自己時刻與公司心靈相通，命運相 連，是否用一份責(zé)任感去面對每一項工作，做好每一件事情。自從我工作以來，就一直希望自己能干點事，干成一點事，有一些業(yè)績來體現(xiàn)自 己在公司中的作用，但是在工作中一直抱著一種只追求把眼前的事做好，做到自己的工作不出問題的心態(tài)。 俗話說，愛一行干一行，只有熱愛自己的工作，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。在此，我深表感 謝。沒進雅芝廠以前，是你們工廠。把公司當(dāng)自家，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。那塊小木就是他的責(zé)任心。 責(zé)任心，就是責(zé)任感，就是敬業(yè)。在表面上看來，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板。 三、對老板忠誠 有人說：智慧和經(jīng)驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠。 忠誠是什么？忠誠不是叫你從一而終，而是一種職業(yè)道德。我相信，老板遲早會看中你，給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智。經(jīng)過反思后，我覺得不但要做到以上幾點，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團結(jié)、支持、配合好各項工作。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸c看法。 二、追求的志向和目標(biāo)要明確：有志者，事竟成。也會為自己的戰(zhàn)果，努力得來的回報，感到欣慰，何樂而不為呢？ 三、自我學(xué)習(xí)能力和對工作的適應(yīng)能力要強：活到老學(xué)道老，人的一生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要懂得學(xué)習(xí)并改進前人的方法和經(jīng)驗。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。然而 E 區(qū)和 F 區(qū)相對比較單一，沒有很大的可比 性，但是人都有一份上進心，不甘落后的心態(tài)。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴? 五、對時間的觀念和安排：寧可早到十分鐘，也不遲到一分鐘。因為在領(lǐng)導(dǎo)眼里時間觀念強的人，對工作的積極性就相對較高。要想成為一名優(yōu)秀員工，就必須擺正心態(tài)，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時間和行動證明自己的選擇。我的演講完畢，謝謝大家！ 第二篇：做一名優(yōu)秀員工演講稿 篇一：怎 樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿 怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們： 大家好！ 我是 ________（部門）的 ________（姓名），很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進、果敢行動 的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業(yè)來追求，我想是不可能優(yōu)秀的。 第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會充分利用時間 ，善于自我管理，注重工作方法的員工。 謝謝大家 篇二：如何成為一名優(yōu)秀員工演講稿 如何成為一名優(yōu)秀的員工 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好： 感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個 展現(xiàn)自我的平臺，給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富。 b 急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎??！” a 說：“我只要跑得比你快就好了。要想把看不見的夢想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干。 隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈。 優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。 優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。 謝謝大家！ 2021年 3 月 25 日篇三：如何做一個優(yōu)秀員工演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :做一名優(yōu)秀的員工，實現(xiàn)自身最大的價值，為企業(yè)的發(fā)展和壯大貢獻自己最大的力量，是一種高尚的榮譽、是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè)，也是我們每一位普通員工的必然追求。只有那些 在生活中嚴(yán)于律己、積極上進、果敢行動的人，才可能在工作中表現(xiàn)出色，成為一名優(yōu)秀的員工。一名員工如果不敬業(yè)，如果遇事均斤斤計較，不肯付出，不愿意把自己的工作作為一項事業(yè)來 追求，我想是不可能優(yōu)秀的。 第五，一名優(yōu)秀的員工，必然是一名會充分利用時間，善于自我管理，注重工作方法的員工。多年來在不同工作崗位上，我逐漸積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也練就了自己較強的工作能力， 特別是近幾年來，無論是在組織協(xié)調(diào)能力還是管理水平上都有了顯著的提高。 優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石，是企業(yè)的正能量，成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對你自身價值的認(rèn)可，是自我能力的提升也是人生財富的積累，能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。要利用業(yè)余時間多讀一些開闊心智、增長知識的書籍，于用別人的智慧來填補自己的大腦。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，把工作當(dāng)成一種使命，一把通往成功的鑰匙。 優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。一個時刻只為自己著想的人，是難取得大成就的，終會被企業(yè)拋棄。在工作上如果沒有計劃而只是按照上司的吩咐，被動的做事，就會成為工作的奴隸，禁錮思想、淹沒才華、阻礙發(fā)展。 辦公室葉寧 篇五：如何做一名好員工演講稿 美聯(lián)臣，我是你的誰？ 尋尋覓覓，跌跌撞撞， 我曾面試過百余次，游離于多個行業(yè)之間， 那個時候，沒有經(jīng)驗，沒有方向，更談不上具體的人生規(guī)劃。 長者 多年的閬中文化，而且與我攜手征服那堵 米的畢業(yè)墻，教會了我做人的道理。 我們早上九點見面，晚上六點道別。 所以在這個競爭激烈的市場下，我們不曾畏懼華美雄霸一方，不擔(dān)心銅雀臺妖聲四起，協(xié)同每一位戰(zhàn)士，擁有一致的目標(biāo)和信念，堅持不懈，終將成功。親愛的，我愛你的美麗，愛你的高雅，愛你的質(zhì)樸。在這個美麗的山城，到處都綻放，你那服務(wù)著萬千名媛的身 影。 第三篇：如何做一名優(yōu)秀員工演講稿 如何做一名優(yōu)秀員工 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好，感謝公司給我提供了一個和大家一