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20xx公司財務主管個人工作總結[五篇模版]-wenkub

2023-04-02 19:52:34 本頁面
 

【正文】 為了改善這種狀況,我對倉庫管理調整了作業(yè)方式,實行“小分工、大合作”,對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,由倉庫主管統(tǒng)一指揮,發(fā)貨、配貨工作團結完成,日常管理每 2 天整理一次,截止到 12 月 31日,因倉庫人員變動波動較大,雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,相比上半年,有所好轉,我堅信,只要適當調整考核力度及標準,一定可改善倉庫管理水平。 : 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,而盈利主要來自于收入 ,為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要,為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,保證最終利潤的實現(xiàn),我財務主要在對外價格流程上加強管控,上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重,導致整體毛利率下降,為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求,必須填制購銷外賣申請單,先由財務審核毛利,正常的財務批準即可發(fā)貨,非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準后在發(fā)貨,并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表,雖然不能完全為市場提供全方位的指導,但是基本上提高了購銷毛利率 1%,從而做到了事先指導的作用,確保了經(jīng)濟效益完成。通過這個方式,半年以來,采購共淘汰不合格供應商近 1 家左右,取得供應商返利 85 元,直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤。 為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月 .2%提升至下半年每月 1%,將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由 34 份增加至 7 份,彌補了收入無法開票結算的問題,為了解決稅負存在的風險,定期與稅務科長電話溝通,認真仔細聽取稅務意見并改進,使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險,使我們建立了良好的稅企關系。 二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責,按月提報報表。其次,要發(fā)揮人的積極性,堅持以人為本,用新的央行文化理念去補充制度上的不足和缺憾,達到一種愿景、文化和團隊成長的完美融合,使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。精誠團結同事,共創(chuàng)和諧科室。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。因此,我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務發(fā)展需要,認為,加強制度建設非常適時,也非常重要和必要。去年 12 月份“宣化”案件的發(fā)生,已給我們一線業(yè)務人員敲了一個警鐘。因此,我能堅持原則,不徇私情,一切按照制度去開展工作。政治理論學習的經(jīng)?;?、制度化,促進了我們“依法履職,制度至上,文明服務,促進和諧”責任的有效落實。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,學以增智,主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應有的小錯誤,因而繼續(xù)加強學習是必要的,要始終保持學習的狀況,使自己始終保持一種積極向 上的狀態(tài),為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。 本人堅持原則,信守職責 ,在 20xx 年整個年度里,我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,積極參與此次活動,并把“創(chuàng)造新業(yè)績,永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中,樹立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。另一方面,做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識,學習制度、條例、規(guī)定,職責一系列專業(yè)知識,為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益,作出自己貢獻。 調查了直流項目的預虧情況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的項目共有 13 個。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時提供了相應的數(shù)據(jù)。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致 好評。20XX 公司財務主管個人工作總結 [五篇模版 ] 第一篇: 2020 公司財務主管個人工作總結 良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,是財務主管為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益。 本人自出任財務部副主任以來,工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,認真抓好規(guī)范落實,強化了經(jīng)營管理工作,當好公司經(jīng)營者集團的參謀,把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。 春節(jié)后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關,管道公司機關 (含設備公司 ),變電分公司機關,水泥桿廠,物業(yè)公司,租賃公司,培訓中心 7 家后方單位核定了年內費用指標,順利完成費用核定工作。發(fā)現(xiàn)了一些問題,對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改,對于難以解決的問題給予了相應的指導意見,并限期整改、復查,一定程度上防范了經(jīng)營風險。 作為一名多年的共產(chǎn)黨員,我始終站在為公司負責、為職工利益負責的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。 雖然在有些方面作出了些許成績,但依然存在少許的不足。 2020公司財務主管個人工作總結范文二 一年來,在分管行領導和陳主任的正確領導下,在全科同志們的積極配合下,我能認真按照行里的各項規(guī)章制度要求,對照年初工作目標和計劃,扎扎實實的干好本職工作,以“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己,約束自己,并順利完成了全年工作任務。同時,還按照行里要求,給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質版政治學習與黨風廉政建設工作開展情況的有關材料。 二、深刻把握制度至 上的著力點。有時候,難免有暫時得罪人的地方,可是我清醒的認為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。我們既然愛護同志,就應當首先執(zhí)行制度,一切都要用制度來說話和辦事。只有建立和完善各項規(guī)章制度,才能做到章可循,有規(guī)可依。 四、積極為構建和諧文明科室做貢獻。今年,我雖然取得了一些成績,但是成績都歸功于行領導的正確領導,歸功于主任和同志們的辛勤工作,我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情,離組織上和同 時們的要求還有很大的差距。 謝謝 x 行長和同志們對我一年來工作上的關心與支持 ! 2020公司財務主管個人工作總結范文三 XXXX 年,是我在燕之坊工作的第一個半年,在各級領導指導帶領下,面對財務工作復雜的問題,不斷創(chuàng)新、不斷改進,基本上完成了各項工作任務,現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結。 在這半年以來,作為財務部負責人,我本著客觀、嚴謹、細致的工作態(tài)度,復核各項會計憑證和原始單據(jù),對不真實、不合理、不合程序的資金支出,堅決不予結算,努力加強控制預算額度,嚴格遵循資金審批權限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整 。 四、建立健全財務管理,實施有效財務監(jiān)控,減少資金流失。 (2)必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。 倉庫是存貨 管理的主要部門,資金占用,部門職能在經(jīng)營管理中職責是重中之重,因此在倉庫管理方面作了以下調整: 內部控制上,制單和審核分開,制單員的部分職能直接劃入財務部管理,其中:在制單流程上,購銷外賣單據(jù)必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單,從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果 。 倉庫盤點上實行月底大盤,平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物,雖然改進了方式,但是倉庫依然存在較多損耗,相比上半年,損耗明顯降低。 應收賬款是營運資金指標科目之一,在 XXXX年出 現(xiàn)過 3萬元壞賬,經(jīng)我多次強烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現(xiàn)象,誰經(jīng)辦誰負責,并提供解決辦法,截止到 XXXX 年 12 月 31 日,所有壞賬損失可能性消失,從而為公司挽回了損失,預計在 20xx 年 2 月收回所有壞賬。 (4)財務分析上 :XXXX 年因部份財務數(shù)據(jù)不全,導致財務分析不夠全面,其次分析項目不夠完整,未能明顯未經(jīng)營管理提供指導性意見。 一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有 9 個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。由于操作失誤,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,做好超多的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。 三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。 存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。 四、用心籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。透過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關系。對于首次貸款的企業(yè)能夠帶給出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。 五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。透過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工狀況、材料支付狀況。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,因此,下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。對此,公司存在必須的風險。 對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。 在年初的一次臨時稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利透過了稅務檢查。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,但杯水車薪。 用心做好往來款的清理工作。三是及時對借款清理結算。 存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自 離崗而沒有追回。 八、認真做好年終決算工作。 本年度的財務報表資料包括公司整體的盈利潛力、債權債務 。為本年度的績效考核、經(jīng)營職責目標考核工作帶給了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。使每個新職員清晰的明白該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。 本年度財務部內部面臨著多次崗位調整,在調動過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、 票據(jù)移交和貨幣移交。同時還存在服務意識不夠,不服從項目經(jīng)理的安排,人為制造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,定期對現(xiàn)金進行盤點,做到防患于未然。最后一方面:財務部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。 透過對這一年來的工作思考,有以下感觸: 其一:榮譽感、職責感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。根據(jù)業(yè)務需要,我利用業(yè)余時間,刻苦鉆研業(yè)務,熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī),新會計準則、會計制度主要內容,認真總結和相互交流會計實際工作經(jīng)驗,提升了專業(yè)素質,避免了工作差錯。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對,確保資金的安全、完整。加強了各項費用控制,將手機費、電話費、車輛油料費、維修費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。緊緊圍繞公司的財務工作目標和對 會計核算資料的要求,利用電算化手段設 置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險。放眼20 年,我決心不斷進取、與時俱進,以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績,以優(yōu)質服務樹立新形象,以高效管理再上新臺階。 三是 根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)公司的預算指標提出可行性措施或建議??傊?,在新的一年里,我將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企 業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領導和基層同志的一致 好評。在職代會前順利完成考核任務,為職代會報告及時提供了相應的數(shù)據(jù)。 調查了直流項目的預虧情況,組織了南方分公司的財務主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),檢查了東北及內蒙地區(qū)的在建項目的財務基礎工作及成本過程控制,檢查的項目共有 13 個。另一方面,做為一名財管理工作者我努力學習業(yè)務知識,學習制度、條例、規(guī)定,職責一系列專業(yè)知識,為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益,作出自己貢獻。 本人堅持原則,信守職責,在 20xx 年整個里,我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,積極參與此次活動,并把“創(chuàng)造新業(yè)績,永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中,樹立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應有的小錯誤,因而繼續(xù)加強學習是必要的,要始終保持學習的狀況,使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),為 公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學以立德,學以增智,主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務學習,并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。政治理論學習的經(jīng)?;?、制度化,促
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