【正文】 不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”，否則只會(huì)助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義。要緊盯關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”以及重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)選人用人、審批監(jiān)管、大宗采購(gòu)、土地出讓等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)中秋、國(guó)慶、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督，確保管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在 關(guān)鍵時(shí)。 四是從嚴(yán)監(jiān)管。要聚焦肯干事加強(qiáng)信念教育，強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部在精神上“補(bǔ)鈣”、思想上“提神”、行動(dòng)上“正身”。一個(gè)地方一個(gè)單位，如果群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部長(zhǎng)期被冷落、受排擠，一些投機(jī)鉆營(yíng)的人卻縷縷得勢(shì)、順風(fēng)順?biāo)?，那就肯定出了?wèn)題。正所謂公道自在人心?！蔽覈?guó)古代既有文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信的美談，也有馮唐易老、李廣難封的悲嘆。就像習(xí)近平總書(shū)記講的，“政治上有問(wèn)題的人，能力越強(qiáng)、職位越高危害就越大。古人講，“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣。另一方面，要全方位了解干部，堅(jiān)持從小事上看德、從難事上看能、從大事上看績(jī)、從份外事上看勤，重點(diǎn)了解面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜矛盾問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)時(shí)的 表現(xiàn)，確保選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。古人說(shuō)“識(shí)人識(shí)面不識(shí)心”“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。要精準(zhǔn)服務(wù)，全面落實(shí)干部坐班、上門服務(wù)、幫辦代辦等制度，傾情傾智為群眾辦實(shí)事做好事解難事，真正讓基層黨組織更好地為人民服務(wù)。激勵(lì)幫扶上要完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制和幫扶困難黨員長(zhǎng)效機(jī)制，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨組織的渠道，大力宣傳先進(jìn)黨員事跡，讓黨員有權(quán)利、有榮譽(yù)、有溫暖。 二是高質(zhì)量發(fā)展黨員隊(duì)伍?！坝艺?，先治其基。要立起健康政治文化這一風(fēng)向標(biāo)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，徹底肅清魏民洲、馮新柱等惡劣影響，以錢引安嚴(yán)重違紀(jì)違法案為深刻教訓(xùn)，倡導(dǎo)親清新型政商關(guān)系，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。 三是用好組織生活這個(gè)抓手。當(dāng)前，要結(jié)合巡視反饋指出的理論武裝方面的問(wèn)題，堅(jiān)決落實(shí)“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”和“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”要求。要深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問(wèn)題教訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部牢記業(yè)務(wù)之中有政治，謀事多想政治要求、行事多想政治規(guī)矩、辦事多想政治影響、成事多想政治效果。 一是扭住政治紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵。我們要學(xué)深悟透、融匯貫通，把這一科學(xué)路線踐行好。我們要看到，新時(shí)代黨的組織路線融匯 了歷史與現(xiàn)實(shí)、貫通了理論與實(shí)踐、聯(lián)結(jié)了治黨與治國(guó)，構(gòu)成了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的“組織篇”。新時(shí)代黨的建設(shè)總要求中，“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”是根本原則，“堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”是方針，“加強(qiáng)黨的長(zhǎng)期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)”是主 線，“把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”是目標(biāo)，“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)”是總體布局。審視當(dāng)下，我們黨正是堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，才取得了歷史性成就和歷史性變革 。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來(lái)。我們一定要結(jié)合推進(jìn)巡視反饋意見(jiàn)整改，采取過(guò)硬措施加以解決。又如，一些基層黨組織政治功能不夠強(qiáng)，服務(wù)功能不健全，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工 作責(zé)任制不到位，虛化、弱化、邊緣化問(wèn)題尚未徹底解決，全市還有 166 個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織。我們出臺(tái)了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨《若干措施》、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的《具體要求》和“馬上就辦、辦就辦好”《若干規(guī)定》等文件，寸步不讓糾“四風(fēng)”、改作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展“ 以案促改”，鞏固了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。我們探索推行“黨建 +脫貧 +三變改革”和“黨性體檢”等新模式，實(shí)施黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核，圓滿完成村兩委換屆，被中組部確定為全國(guó)城市基層黨建工作示范市。我們持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨內(nèi)主題教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”已經(jīng)成為全市上下的一致行動(dòng)。成功是什么 ?就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于會(huì)議發(fā)言稿的范文，希望對(duì)大家有所幫助 ! 【會(huì)議發(fā)言稿范文】一 這次會(huì)議的任務(wù)是，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。二是干部隊(duì)伍更加過(guò)硬。四是人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。這些成績(jī)的取得，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想科學(xué)指引的結(jié)果，是省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨組織和廣大黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也飽含著組工干部的心血與汗水。再如，一些地方執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，“四風(fēng)”問(wèn)題有所反彈，工作不負(fù)責(zé)任，庸懶散漫虛現(xiàn)象還沒(méi)有從根本上杜絕。關(guān)于具體工作，今天下午，勒 宇同志將作進(jìn)一步安排，請(qǐng)大家切實(shí)抓好落實(shí)。 一是深刻把握黨的建設(shè)新的偉大工程的決定性作用。面向未來(lái)，我們黨還要面對(duì)“四大考驗(yàn)”、應(yīng)對(duì)“四種危險(xiǎn)”，只有把自身建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，才能始終立于不敗之地。我們要系統(tǒng)把握其內(nèi)在關(guān)聯(lián)，協(xié)調(diào)推進(jìn)、統(tǒng)籌發(fā)力，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。它深化了我們黨對(duì)馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，具有重大的開(kāi)創(chuàng)意義 。 基于以上認(rèn)識(shí)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市各級(jí)踐行新時(shí)代黨的組織路線的總要求是：全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選拔干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，以提升組織力為重點(diǎn)加強(qiáng)組織體系建設(shè)，著力健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)五大體系，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干部隊(duì)伍，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)發(fā)揮好黨的組織優(yōu)勢(shì)，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新 _提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。政治是統(tǒng)帥，是靈魂 。 二是抓牢思想武裝 這個(gè)根本。要圍繞解決“學(xué)習(xí)不夠深入”的問(wèn)題，創(chuàng)新思路、豐富載體，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引向縱深。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是黨的政治建設(shè)的重要任務(wù)。 三、以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè) 黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增?！币ソM建促覆蓋，圍繞富民強(qiáng)基推進(jìn)農(nóng)村黨建，圍繞治理創(chuàng)新推進(jìn)城市黨建，圍繞釋放活力推進(jìn)國(guó)企黨建，圍繞立德樹(shù)人推進(jìn)學(xué)校黨建，圍繞提升效能推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，圍繞融合發(fā)展推進(jìn)“兩新”組織黨建，切實(shí)消除黨建空白點(diǎn)。重點(diǎn)是嚴(yán)格落實(shí)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求。 三是高水平推進(jìn)基層治理。 四、圍繞忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍 “為政之要，莫先于用人?！辈烊俗R(shí)人歷來(lái)不易，但正因不易我們才更要做好。 二是科學(xué)選用?！边x人用人重德才，是古今中外治國(guó)理政的通則，區(qū)別只是德才的內(nèi)涵不同而已。政治品德不過(guò)關(guān)，就要一票否決。要從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。習(xí)近平總書(shū)記講：“用人以公，方得賢才。要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選 拔干部的根本依據(jù)，真正讓好干部脫穎而出。要聚焦會(huì)干事錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，圍繞動(dòng)能轉(zhuǎn)換、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等組織開(kāi)展務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)，辦好清華大學(xué)、西安交大等干部教育培訓(xùn)班，全方位提升干部能力水平。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。要強(qiáng)化約束，把監(jiān)督范圍由工作地向居住地拓展，由八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外延伸，督促黨員干部自覺(jué)奔廉潔自律《準(zhǔn)則》高線、守紀(jì)律處分《條例》底線，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，習(xí)慣在“聚光燈”下工作生活。要以整治“文山會(huì)?！睘樽ナ?，嚴(yán)格控制開(kāi)展監(jiān)督檢查的總量和頻次，真正把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)。要強(qiáng)化實(shí)踐磨煉，以“育苗蹲苗”工程為抓手，選派有潛力的優(yōu)秀年輕干部在脫貧攻堅(jiān)、治污降霾等關(guān)鍵崗位歷練成長(zhǎng)，讓他們多接幾次“燙手山芋”、多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，通過(guò)實(shí)踐鍛造過(guò)硬肩膀、礪煉膽略膽識(shí)。同時(shí)，要統(tǒng)籌做好婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部和老干部工作，確保干部隊(duì)伍生機(jī)盎然。一方面，要向內(nèi)深挖人才，在招商引資、改革創(chuàng)新一線深挖人才。要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支隊(duì)伍”齊抓，推廣政企產(chǎn)學(xué)研為一體的協(xié)同育人方式，根據(jù)不同對(duì)象的素養(yǎng)、潛力、職業(yè)等特征確定培養(yǎng)目標(biāo)和重點(diǎn)， 確保人盡其才。吸引人才不是一錘子買賣，不但要引得進(jìn)，還要留得住。 六、認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新局面 黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征。黨組織書(shū)記要當(dāng)好第一責(zé)任人，堅(jiān)持重大問(wèn)題親自研究、重點(diǎn)工作親自推進(jìn)、重要事項(xiàng)親自督辦。 二是建強(qiáng)組工隊(duì)伍。要堅(jiān)持公正用人，公在公心、公在事業(yè)、公在風(fēng)氣，交往有原則、接觸有底線、工作有紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，使干部有全身謀事之心而無(wú)側(cè)身謀人之虞。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相統(tǒng)一，明確難題的途徑和方法，努力使黨的建設(shè)和組織工作實(shí)實(shí)在在、成效顯著。同時(shí)套開(kāi)全市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)。今天召開(kāi)全市組織工作會(huì)議，就是針對(duì)我們這一段時(shí)間的貫徹，結(jié)合 _實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)全國(guó)全省組 織工作會(huì)議精神的貫徹和落實(shí)，特別是習(xí)近平總書(shū)記的重要講話，緊緊圍繞新時(shí)代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù)，統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想，深刻總結(jié)了黨的十八大以來(lái)黨的建設(shè)和組織工作取得的實(shí)踐成果、理論成果，深刻闡述了新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵、實(shí)踐要求，深刻指明了新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)。這些重要 思想，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程提供了重要遵循。這一重要論述，在我們黨的歷史上是第一次，是對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說(shuō)的開(kāi)創(chuàng)性貢獻(xiàn)，是黨的建設(shè)和組織工作必須貫徹的“綱”和“本”，具有里程碑意義。要樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為 重點(diǎn)，突出政治功能，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這次全國(guó)組織工作會(huì)議，習(xí)近平總書(shū)記用了四分之一的 篇幅專門論述了這個(gè)問(wèn)題。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。要堅(jiān)持黨管人才原則，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，向用人主體放權(quán)，為人才松綁 。習(xí)近平總書(shū)記指出，要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，培養(yǎng)造就一代又一代可靠的接班人 。根據(jù)自查和省委巡視組反饋意見(jiàn)，目前，我們?cè)邳h建和組織工作中還存在以下突出問(wèn)題，務(wù)必引起大家高度重視，堅(jiān)決予以整改解決。一些基層黨組織負(fù)責(zé)人“抓好黨建就是最大政績(jī)”的意識(shí)還不牢固，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問(wèn)題還缺乏有力轉(zhuǎn)變，對(duì)黨建工作安排少、檢查少，不配專人、不撥專款，特別是我們市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)，“燈下黑”問(wèn)題依然嚴(yán)重，也是本次巡視組 重點(diǎn)反饋的問(wèn)題。農(nóng)村黨員隊(duì)伍“老齡化”問(wèn)題突出，個(gè)別村嚴(yán)重青黃不接 。單獨(dú)組建的黨組織相對(duì)較少，新興業(yè)態(tài)和互 聯(lián)網(wǎng)黨建還沒(méi)有真正破題。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“老齡化”、青黃不接，企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的渠道還不夠暢通?！爸匕嘧?、輕個(gè)人，重年終、輕平時(shí)”，方法相對(duì)簡(jiǎn)單，全方位、多渠道了解干部，近距離、有原則接觸干部不多，對(duì)干部情況掌握不深不透，與知事識(shí)人、精準(zhǔn)選人的要求和干部期望還有差距。貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”還不全面，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為作用發(fā)揮不充分，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度還不大。二是人才引進(jìn)尤其是高層次人才引進(jìn)難。本土的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)孵化、學(xué)研融合等平臺(tái)作用發(fā)揮效率不足。表現(xiàn)在：一是難題的能力還不強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。 三、突出重點(diǎn)開(kāi)創(chuàng)新局 新時(shí)代黨的組織路線明確了組織工作的戰(zhàn)略布局和總體方略，是組織部門開(kāi)展一切工作的 根本遵循。 希望大家對(duì)照市委的總體部署要求，抓好貫徹落實(shí)。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，融會(huì)貫通，知行合一，在聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)工作上見(jiàn)實(shí)效。開(kāi)展黨史知識(shí)大學(xué)習(xí)，開(kāi)啟“見(jiàn)證初心之旅”。二是抓實(shí)專題培訓(xùn)。三是抓實(shí)能力提升培訓(xùn)。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)年輕干 部遞進(jìn)培養(yǎng)推進(jìn)干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)的意見(jiàn)》，統(tǒng)籌選育管用，健全工作責(zé)任制，加大發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔使用優(yōu)秀年輕干部力度。建立和落實(shí)優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化選拔配備機(jī)制，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺(tái)階，大膽適時(shí)選拔使用經(jīng)過(guò)足夠?qū)嵺`磨 煉、有培養(yǎng)前途、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在抓好干部日常監(jiān)督的同時(shí)，聚焦“一把手”、重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的干部，緊盯“關(guān)鍵處、關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)”，加強(qiáng)對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督，讓干部多出汗、不出事。農(nóng)村黨建，要聚焦鄉(xiāng)村振興，夯實(shí)農(nóng)村黨建基礎(chǔ)。加快村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力實(shí)施“ 151 示范創(chuàng)建”工程，利用 3 年時(shí)間，在全市創(chuàng)建 100 個(gè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范村， 500 個(gè)市級(jí)示范村、 1000 個(gè)縣級(jí)示范村。調(diào)動(dòng)社會(huì)組織和專業(yè) 服務(wù)力量資源，為居民提供專業(yè)化服務(wù)。要嚴(yán)格黨的組織生活，重點(diǎn)堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和評(píng)議支部、請(qǐng)示報(bào)告“五項(xiàng)制度” ?？傮w思路是，突出政治吸納，加強(qiáng)高端引領(lǐng)，聚合區(qū)域資源、激發(fā)人才活力，優(yōu)化人才服務(wù)，集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才。要瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)一流大學(xué)、科研院所和知名企業(yè)，通過(guò)掛職、顧問(wèn)指導(dǎo)、短期兼職、科研項(xiàng)目合作等方式，柔性引進(jìn)高端人才。支持有條件的園區(qū)和單位建設(shè)人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)和人才發(fā)展示范基地。深入實(shí)施專家人才下基層活動(dòng)，促進(jìn)人