企業(yè)集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料-wenkub
2023-03-27 11:12:21 本頁(yè)面
【正文】 作能力強(qiáng)、群眾威信高。建立健全了活動(dòng)講 評(píng)、信息反饋和活動(dòng)情況發(fā)布“三項(xiàng)制度”，完善了組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)運(yùn)行和激勵(lì)考核“三項(xiàng)機(jī)制”，重點(diǎn)組織開(kāi)展了“創(chuàng)效機(jī)組競(jìng)賽”、 QC、科技攻關(guān)等活動(dòng)，提高了機(jī)組安全性和經(jīng)濟(jì)性。 五、抓載體建設(shè)，不斷深化青春立功 活動(dòng) 以爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、優(yōu)秀青年突擊隊(duì)為載體，在后勤服務(wù)系統(tǒng)的青年文明號(hào)創(chuàng)建中，重點(diǎn)突出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一主題，在生產(chǎn)系統(tǒng)的青年文明號(hào)中，重點(diǎn)突出“安全、效益”這一主題，并與班組升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)相結(jié)合，提高文明號(hào)的創(chuàng)建質(zhì)量；積極開(kāi)展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手活動(dòng)。 四、抓思想政治工作，保持青工隊(duì)伍穩(wěn)定 堅(jiān)持做好深入持久的思想政治工作。團(tuán)委每季對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，并定期進(jìn)行講評(píng)，規(guī)范了團(tuán)的日常工作。認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)委例會(huì)、工作匯報(bào)與講評(píng)等工作制度，深入基層，聯(lián)系團(tuán)員青年，交青年心，做青年友，充分發(fā)揮了班子的核心作用。 2021 年 4月被共青團(tuán)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)授予 20212021年度“五四”紅旗團(tuán)支部稱(chēng)號(hào)。 一、抓班子建設(shè)，形成共同合力 按照民主集中制原則，健全班子，按期換屆選舉。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書(shū)班等形式，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)和理論水平。 三、抓陣地建設(shè)，形成工作依托 建立了業(yè)余團(tuán)校、活動(dòng)室、讀書(shū)俱樂(lè)部，配備了電化教學(xué)等設(shè)備，依托公司司刊《豪森人》創(chuàng)辦團(tuán)內(nèi)專(zhuān)欄，廣大團(tuán)員、青年員工踴躍投稿，成立了球類(lèi)、文學(xué)、攝影、旅游協(xié)會(huì)等，以陣地為依托，不斷加強(qiáng)青年思想文化建設(shè)。在認(rèn)真執(zhí)行青工思想動(dòng)態(tài)分析制度，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，形成了每一名團(tuán)員對(duì)團(tuán)小組負(fù)責(zé)，團(tuán)小組對(duì)團(tuán)支部負(fù)責(zé)，團(tuán)支部對(duì)團(tuán)委負(fù)責(zé)，團(tuán)委對(duì)企業(yè)負(fù) 責(zé)的包保體系。每年組織開(kāi)展技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽等崗位練兵活動(dòng)以及管理能手、技術(shù)能手評(píng)選活動(dòng)，不斷增強(qiáng)青工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第二篇：企業(yè)集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料 公司江蘇省五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料 近年來(lái)，集團(tuán)公司團(tuán)支部依托黨建帶團(tuán)建，以服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展為中心，以“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建為抓手，不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和青工思想道德建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作管理水平、服務(wù)水平、青工素質(zhì)以及創(chuàng)新能力的提升 ,共青團(tuán)工作不斷取得新成績(jī)。制定完善了團(tuán)委工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，建立了委員分工負(fù)責(zé)制，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作格局。一是制定并完善了《團(tuán)支部工作制度》等 10 余項(xiàng)工作制度，形成了工作制度保證體系；二是依托黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持“四帶四同步”（思想上帶、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上帶、組織上帶、行動(dòng)上帶；黨團(tuán)思想教育同步、組織建設(shè)同步、陣地建設(shè)同步、檢查考核同步），將支部工作“三納入”： 即納入雙文明承包合同、納入黨建工作目標(biāo)管理、納入經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核，并通過(guò)政工協(xié)調(diào)會(huì)，建立了團(tuán)委與黨支部的雙向反饋制度，形成了工作聯(lián)責(zé)包保體系；三是把團(tuán)支部工作考核與完成中心任務(wù)相結(jié)合 ，制定實(shí)施了《團(tuán)支部工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)支部黨建帶團(tuán)建、自身建設(shè)、思想建設(shè)、團(tuán)的活動(dòng)四個(gè)方面、 30 項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行量化和細(xì)化，形成了共青團(tuán)工作的評(píng)價(jià)體系。每逢“五一”、“五四”、“十一”等節(jié)日，團(tuán)委都會(huì)組織青年員工參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；根據(jù)青年的實(shí)際需要和求知要求，開(kāi)設(shè)舞蹈、禮儀等學(xué)習(xí)活動(dòng)；注重文化建設(shè)，依托各類(lèi)協(xié)會(huì)，舉辦“難忘共青團(tuán)”聯(lián)誼會(huì)、青年美體健身培訓(xùn)班、旅游攝影展覽、職工籃球賽、全民健身等活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。針對(duì)青工的思想特點(diǎn)，“對(duì)癥下藥”，有的放矢地做好思想政治工作。按照“活動(dòng)經(jīng)?；⒐芾硪?guī)范化、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化”的工作思路，不斷深化青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。 火車(chē)跑得快全靠車(chē)頭帶。首先是抓好團(tuán)員青年的政治思想教育，除組織他們認(rèn) 真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想外，還經(jīng)常組織他們開(kāi)展一些“以車(chē)主業(yè)戶(hù)為中心，以服務(wù)水平為核心”等主題教育活動(dòng)和“假如我是一名車(chē)主業(yè)戶(hù)”換位思考等大討論活動(dòng)，把人民對(duì)我們的服務(wù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工作中，我們非常注重制度建設(shè)，從儀容風(fēng)紀(jì)、服務(wù)用語(yǔ)到辦事程序都有具體的規(guī)定，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，使得制度不只是寫(xiě)在本上，貼在墻上，而是實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到日常工作中。把業(yè)戶(hù)的事當(dāng)成自己的事，耐心辦理，悉心解釋?zhuān)嬲龅健伴T(mén)好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)、事好辦”。另外，在履行承諾時(shí)，我們還推出了服務(wù)專(zhuān)欄，提供了服務(wù)導(dǎo)向牌、熱水、記事本和辦事指南等。此外，我們還建立健全了來(lái)戶(hù)意見(jiàn)反饋登記表，定期走訪業(yè)戶(hù)，及時(shí)掌握群眾的意見(jiàn)和呼聲，并據(jù)此改進(jìn)工作中的不足之處，不斷提高水平。此外，我們還經(jīng)常開(kāi)展各種文娛活動(dòng)，我們自編自演的小品《公事公辦》、《該不該交》、《王婆養(yǎng)車(chē)》等還在市總工會(huì)和團(tuán)市委及局里組織的文藝演出中榮獲一等獎(jiǎng)；在青島市組織的“交檢杯”演講比賽和局里組織的“迎十六大”演講比
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