臺資企業(yè)-東莞xx鐵芯五金電器廠整套iso9001標準范本(34個文件)人力資源開發(fā)管理程序a-五金塑膠-wenkub
2023-05-20 04:05:15 本頁面
【正文】 本公司下列人員為專業(yè)資格人員。 3 權(quán)責 訓練需求提出：各相關(guān)部門。 公司標誌 YOUHING ELECTRICAL STEELamp。 訓練計劃制定：人力資源部。 A 生產(chǎn)部：退火工、啤工、上料工、搬運工、電工。 E 內(nèi)部品質(zhì)審核人員。 各部門應將專業(yè)人員之《員工培訓實施表》、《專業(yè)人員資格鑒定表》、《專業(yè)人員資格需求表》交人力資源部 ,由人力資源部于《員工培訓記錄表》中注明任職情況及培訓情況。 崗前培訓與考核 新進人員由人力資源部組織進行下列各方面培訓 ,并記錄在《員工 公司標誌 YOUHING ELECTRICAL STEELamp。 臨時培訓 ,計劃由各部門依《員工培訓需求表》提出需求報副總經(jīng)理核準后 ,交人力資源部統(tǒng)一安排。 訓練結(jié)束后 ,應將外訓結(jié)果或內(nèi)訓之《員工訓練實施表》交人力資源部 ,于《員工培訓記錄表》登錄培訓情況。CORES LTD 東莞大朗祐興鐵芯五金電器廠 文件編號 YHMRP001 文件版本號 01 人力資源開發(fā)管理程序 頁 碼 第 5 頁，共 6 頁 YAUHING 生效日期 8：附件 人力資源開發(fā)管理流程圖 公司標誌 YOUHING ELECTRICAL STEELamp。 記錄依照《質(zhì)量記錄管理程序》進行保存。 在訓練結(jié)
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