【正文】 次集中學習不少于 2 小時，并嚴格學習考勤管理，確保學習成效。醫(yī)院圍墻重新粉刷，建成 5 面文化墻，內容涉及黨建、醫(yī)院文化、中醫(yī)文化、設備展示、科室介紹、運動養(yǎng)生、健康教育等方面；改善醫(yī)院綠化環(huán)境，修建樹木，種植草坪，使整個醫(yī)院的環(huán)境得到進一步的提高，真正給病人一個整潔舒適、文化氣息濃厚的就診環(huán)境，得到了廣大患者的一致好 評。積極開展 “ 鼠疫 ” 防治工作，圓滿完成公共衛(wèi)生突發(fā)事件醫(yī)療救治指令性任務，保障了人民群眾身體健康。成立全院開展藥品回扣和收受紅包問題專項整治工作領導小組，與科室簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》，實行手術患者 “ 三方簽字 ” 制度，制定拒收 “ 紅包 ” 承諾書，并納入患者住院病歷，保證醫(yī)務人員廉潔自律；開展行風社會評價活動，進行滿意度問卷調查，認真傾聽患者和職工意見，積極采納合理化建議；建立醫(yī)患溝通調處機制，成立了醫(yī)患糾紛調處辦公室，加強與患者的有 效溝通，建立和諧的醫(yī)患關系。為進一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)整改工作，規(guī)范醫(yī)療服務行為，有效遏制醫(yī)院 存在的亂檢查亂治療亂用藥亂收費等現(xiàn)象 , 控制醫(yī)療費用不合理增長，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院在 4 全院各科室集中開展為期百日的過度醫(yī)療行為專項治理活動。醫(yī)院不斷完善服務 設施，購置 2 輛接送病人的 “ 愛心服務車 ” ，完善院內標示牌，提供導醫(yī)導診服務，為患者營造舒暢、溫馨的診療環(huán)境。醫(yī)務工作者自編自演了 “ 舞蹈、獨唱、詩朗誦、情景劇、合唱 ” 等精彩紛呈的文藝節(jié)目，文藝演出圓滿成功。 “ 服務明星 ” 評選活動，弘揚愛崗敬業(yè)新風尚。為鼓勵醫(yī)師樹立自尊自愛、奮發(fā)向上的精神，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，營造尊重醫(yī)師、關愛醫(yī)師、激勵醫(yī)師的社會氛圍，今年 5 月以來，我院在醫(yī)師隊伍中組織開展了 “ 優(yōu)秀醫(yī)師 ” 評選活動，參加本次評選活動的醫(yī)師必須具備執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，全年在一線工作時間超過 8 個月及以上的各級各類醫(yī)師，從 “ 德、能、勤、績、廉 ” 五個方面進行綜合評價，根據(jù)評選條件和組織程序，各科室投票選舉結果，院委會討論研究決定，授予劉志堅等 17 名同志 “ 優(yōu)秀醫(yī)師 ” 榮 譽稱號，并進行了為期一周的院內公示，在 “ 迎七一、慶醫(yī)師節(jié) ” 表彰大會上予以表彰。 三、加強精神文明和醫(yī)院文化建設，提高 職工政治素養(yǎng)和道德水平 “ 星級護士 ” 評選活動，扎實推進整體護理服務。 二、加強學習，開展行之有效的宣傳思想教育 以學習黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為主線，以學習踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，有計劃、有針對性地開展一系列理論學習教育活 1 動，引導和激勵全院干部職工振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，為全面提升醫(yī)療服務水平提供堅強有力的思想保證和精神動力。擬定于下半年度，由黨總支牽頭 組織機關黨支部全體黨員及部分中層干部，前往太平監(jiān)獄開展警示教育活動，加強黨風廉政建設和反腐敗教育，加大警示教育力度，筑牢落實的思想防線。構建黨風廉政建設和反腐敗長效機制，搞好黨政班子建設，持續(xù)加大主體責任和監(jiān)督責任，緊扣兩個責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。 （五）制度創(chuàng)新不夠。 三、存在問題 （一）監(jiān)督力度不夠，不能完全杜絕腐敗行為發(fā)生。 二、取得成效 （一）廉政意識明顯提高。 （五）加強指導帶頭作用，作好示范。 （四）加強監(jiān)督力度，確保各環(huán)節(jié)公正透明 各類供應商舉行 “ 約談制 ” ，杜絕商業(yè)賄賂。監(jiān)督采購流程，并將重要信息作公示，公平、公正、公開的做好采購工作。一是簽訂黨風廉政建設承諾書，以分管院長對 院長承諾、科負責人對其分管院長承諾、科室職工對本科負責人承諾的形式，層層簽訂了黨風廉政建設承諾書共 100 余份。（二）加 強領導，認真落實兩個責任 加強組織領導，成立了黨風廉政建設工作領導小組，由 XXX 院長任組長，副院長 XXX、 XXX、 XXX、 XXX 和院長助理 XXX 同志任副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，負責黨風廉政全面工作?，F(xiàn)將 2021年上半年度工作情況總結如下。 一、主要做法 （一）加強學習，提高拒腐防變的意識 通過召開辦公會、院務會、職工大會等會議，組織學習了中央 、省委、市委、縣委各級相關文件精神，學習了中央 “ 八項規(guī)定 ” 、省委 “ 十項規(guī)定 ” 和市委、縣委《實施意見》，《貴州省黨員干部政治紀律 “ 十嚴禁 ” 》、《貴州省黨員干部作風 “ 十不準 ” 》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等作風建設規(guī)定和相關制度 ,學習了《四個全面》、《法治建設面對面》、 “ 三嚴三實 ” 重要論述等。領導小組下設辦公室在院辦公室， XXX 同志兼任辦公室主任， XXX 同志任辦公室副主任，辦公室負責日常具體工作。二是做好 “ 簽字背書 ” 工作，按照縣委、縣政府的工作要求，院領導班子履行黨風廉政建設主體責任，認真執(zhí)行 “ 簽字背書 ” 制度，以班子成員對院長承諾、院長對衛(wèi)計局局長承諾的形式，共簽訂了相應承諾書 10 余份。 。合理選定藥品供應商，與各供應商簽訂廉潔協(xié)議書，凈化藥品采購渠道，嚴禁醫(yī)療購銷不正之風，杜絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂。 院班子加強黨風廉政建設及反腐敗工作的領導，并作好指導帶頭，為中層干部和基層職工作好示范，帶領全體干部職工，團結一致，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。 院班子廉政意識大大提高，圍繞 “ 為民、務實、清廉 ”的主題認真開展工作，杜絕醫(yī)藥購銷不正之風，拒絕腐敗、遠離腐敗、打擊腐敗。 （二）監(jiān)督方法不夠多。四、下半年工作打算 （一）繼續(xù)加強學習中央、省、市、縣關于反腐精神，筑牢思想防線。 （三）繼續(xù)加大制度建設和創(chuàng)新。 XXX 人民醫(yī)院 2021 年 7 月 16 日 篇二：醫(yī)院 2021 年精神文明建設工作總結 XXX 人民醫(yī)院 2021 年精神文明建設工作總結 2021 年度，我院以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，深入開展 “ 三嚴三實 ” 教育活動，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以進一步提高干部職工整體素質，提高業(yè)務技術水平和服務質量，增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的，以強化醫(yī)院文化建設，改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng) 建和諧醫(yī)院為重點，加強精神文明建設工作，進一步增強了全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質量意識和服務意識，促進了各項事業(yè)的順利發(fā)展。通過專題輔導學習、科室集中學習、個人自學、交流互動 等多種形式進行學習，堅持高標準、嚴要求，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。護理部根據(jù)年初制定的工作計劃，從 1 月起，各科室根據(jù)《星級護士考核標準與評選辦法》，每月開展一次評比活動，通過護士 “ 行為規(guī)范、工作數(shù)量、服務質量、勞動紀律、患者滿意度 ” 等五個方面進行科室評議、考核評價，評出當月優(yōu)秀護士人選，星級護士從優(yōu)秀護士中產生，對評出的 29 名星級護士在 “5 〃 12” 護士節(jié)進行了表彰獎勵，對她們實行動態(tài)管理。開展 “ 優(yōu)秀醫(yī)師 ” 評選活動，激發(fā)了廣大醫(yī)師進一步改進醫(yī)療服務質量，不斷提高個人操守，更好地為患者服務的工作熱情。今年 8 月，醫(yī)院在 “ 藥劑、收費 ” 服務窗口和行政后勤崗位開展優(yōu)質 “ 服務明星 ” 評選和 “ 立足本職崗位，踐行群眾路線 ” 大討論活動。通過舉辦形式多樣的活動，增強了職工隊伍凝聚力，同時為年輕醫(yī)護人員提供了充分展示自我的平臺，彰顯了我院醫(yī)療隊伍 “ 救死扶傷、愛崗敬業(yè)、默默奉獻、服務病人 ” 的仁愛情懷和蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風貌。大力開展 “ 優(yōu)質護理服務示范工程 ” 工作，讓患者得到“ 看得見、摸得著 ” 的實惠，拉近了護士與患者的距離，真正把 “ 以病人為中心 ” 落到實處，提高了患者滿意度，使護理工作朝著規(guī)范化、科學化方向不斷邁進。通過專項治理活動，讓醫(yī)務人員普遍受到深刻的職業(yè)道德教育，使宗旨意識、責任意識、服務意識進一步增強，服務行為進一步規(guī)范，醫(yī)患關系更加和諧，有效遏制不合理診療、過度用藥、過度檢查、違規(guī)收費等過度醫(yī)療行為，群眾醫(yī)藥費用得到合理控制，切實減輕了群眾就醫(yī)負擔，提高群眾滿意率。據(jù)統(tǒng)計，前三季度醫(yī)務人員共拒收紅包 53 人次，合計金額 20300 元；收到錦旗 26 面，感謝信 12 封，拾金不昧 2 人次。在與衛(wèi)生有關的宣傳日，開展服務百姓健康義診活動，在職黨員進社區(qū)志 5 愿服務活動，開展精準扶貧送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診活動，今年共開展義診宣傳活動 18 場次。 2021 年，我院精神文明建設取得了一定成績，促進了醫(yī)院各項工作順利開展。堅持領導帶頭，認真落實 “ 三會一課 ”制度，上半年主要領導圍繞 “ 三嚴三實 ” 、黨風廉政教育等主題開展專題黨課 3 節(jié)。將黨員干部學習與黨校業(yè)務緊密結合，及時將上級黨委、政府重要決策部署進行學習傳達，確保每一名教師都能及時了解縣委、政府得重要決策部署，了解縣域縣情，推動教師理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題，提高教學針對性。 一是加強教師隊伍理論水平，積極探索教學新模式。配合有關單位，發(fā)揮黨校優(yōu)勢，積極開展宣講，上半年選派多名教師，協(xié)同宣傳、婦聯(lián)等部門圍繞 “ 去極端化 ” 開展各類宣講活動 10 余場次，教育黨員干 部 1000 名左右。注重教師科研水平提升，完善教學科研獎懲機制，將科研與教師評先評優(yōu)相結合，推進科研進課堂。堅持崗位練兵，以“ 聽、評、講、研、賽 ” 五措并舉，強化教師素質提升，即：積極組織教師進行新專題集中聽課、集體評課、專題試講、下鄉(xiāng)調研、教學比賽等方式，提升干部業(yè)務素質?，F(xiàn)支部班子 健全，作用發(fā)揮正常。二是堅持黨的民主集中制，完善民主科學決策機制。上半年，開展作風檢查 6 次， 2 名教師不假外出被通報。年初班子成員簽訂廉潔自律承諾書，并向全體教職工公示，接受黨員群眾的監(jiān)督，從主要領導做起，從班子成員做起，從黨員干部做起，時時處處從嚴要求，率先垂范；個人重大事項報告、去極端化報告工作嚴謹認真細致，不弄虛作假，確保黨校作風建設落實到位。二是 4 結合 “ 去極端化 ”工作，嚴格抓好干部職工政治審查和親屬定期排查及思想?yún)R報，及時消除問題隱患，確保防控無疏漏。同時，學校還經(jīng)常性組織民族教師深入基層向各族群眾宣傳黨的理論政策、民族宗教政策及 “ 去極端化 ” 相關知識，引導黨員干部牢固樹立維護民族團結和社會穩(wěn)定的思想意識，進一步增強對民族分裂和宗教極端化思想的抵御滲透能力。安排教師做好 “ 三嚴三實 ” 專題備課，并組織試講，積極推選教師參加地委黨校秋季備課會，在主體班課程設置中開展了以 “ 三嚴三實 ” 為主題的 “ 黨性教育大講堂 ” ，增強學員踐行 “ 三嚴三實 ” 的行動自覺；四是強化整改落實和正風肅紀。今后我積極探索，不斷創(chuàng)新，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。 一、加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質 建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。根據(jù)陳建靜院長簽訂的 2021年行風建設責任狀要求，我院結合醫(yī)院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫(yī)藥公司、藥廠、藥商簽訂 關于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。 2 完善黨建工作制度規(guī)范。 2 三、加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍 院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人、業(yè)務骨干加入黨的組織，上半年 ，發(fā)展黨員 1 名，批準 1 人，另外有 1 名入黨積極分子參加了黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。 （二）為進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設，推進我院科學發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調整了部分中層干部崗位。 （二）百姓享受優(yōu)質資源 當?shù)匕傩辗浅g迎上級專家的到來，在家門口就能享受到優(yōu)質醫(yī)療資源，病人不僅來自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來我院就診。 2021 年 110 月出院人次 人次 ，較去年同期增加 人次，增長率 %。 、 DR、肺功能、血氣分析儀、呼吸機、麻醉機、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設備投入使用，使診斷技術水平與質量得到了明顯提升。已為 2545位企業(yè)退休職工及當?shù)卮濉㈡?zhèn)干部進行了體檢